摘 要: | 随着社会主义市场经济体制的建立和完善,非公有制企业迅猛发展,并相继建立了工会组织,在协调企业劳动关系,维护职工合法权益,帮助企业提高经济效益,促进企业发展等方面发挥了一定的作用。但是,按照工会法的要求,企业按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费的规定却很难落实,尤其是一些小型非公有制企业,工会经费的收缴难度更大。主要存在以下几个方面的问题:一、工会组织不规范,影响了工会经费的拨缴有些非公企业虽然建立了工会组织,但有名无实,很不规范,经营者不知道工会是干什么的,职工也不知道工会是怎么回事,更谈不上拨缴工会经费。二、企…
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