高管薪酬差距与公司绩效——基于农林牧渔业上市公司的实证研究

该文以农林牧渔业的上市公司2013-2017年数据,以高管与员工的相对薪酬差距及其差距的平方为自变量,以总资产报酬率为因变量进行实证分析,结果表明二者并不存在相关的关系,结论否定了之前两者之间呈正相关、负相关及倒U型关系的结论,为此为公司的治理提供参考意见。