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| 加入WTO后的中国劳动关系调整 | |
| 引用本文： | 黄燕芬.加入WTO后的中国劳动关系调整[J].化工管理,2003(Z1). |
| 作者姓名： | 黄燕芬 |
| 作者单位： | 中国人民大学国民经济管理系 教授 |
| 摘 要： | 1.建立健全政府、企业组织和工会组成的“三方机制”。世界绝大部分市场经济国家的实践证明,实行由政府、雇主和工会组成的三方机制,能够在涉及劳动关系的重大问题上发扬民主,充分听取各方意见,促进政策制定的科学化和民主化。2.大力推行集体合同制度。依照我国《劳动法》和《工会法》,在中国加入WTO后进一步推行集体合同和劳动合同制度,必须做到三个坚持:(1)坚持所有企业都要推行集体合同不动摇;(2)坚持以平等协商为基本前提不动摇;(3)坚持把职工关心的热点问题作为平等协商、集体合同的重点。3.高度重视劳动合同制度建设。要按照《劳动… |
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