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杂志ISSN号
界定与储备高端人才
作者姓名:
王宓愚
摘 要:
在不造成人工成本过高、投入过大和负担过重的情况下,保证足够的人才安全库存,使高端人才储备达到理想的数量和质量,是每一个企业在发展中都需要面对的话题。我是一名人力资源工作者,就职于长安汽车集团。随着近几年企业对复合型管理人才,高水平研发人才,高级技术工人的需求逐渐增多,集团在高端人才储备管理上做了许多相关工作,我们从而累积了一些经验,在此愿与读者朋友们分享。
关 键 词:
人才储备
长安汽车集团
人力资源工作者
复合型管理人才
界定
人工成本
负担过重
安全库存
研发人才
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