美国零售企业的人事管理 |
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引用本文: | 张强.美国零售企业的人事管理[J].外国经济与管理,1987(7):14-16. |
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作者姓名: | 张强 |
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作者单位: | 1.中国人民大学出版社; |
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摘 要: | 美国零售企业(百货商店、折扣商店、大型食品店、药店和专业商店等)的管理通常包括商品采购、店铺作业、人事、财务、市场营销这五个方面的组织、计划、指挥和控制活动,有效的人事管理则是其中最重要的内容。在较小的零售公司,人事工作通常由总经理直接掌管。在大零售公司,人事都由独立的人力资源部或人事部负责管理。
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关 键 词: | 零售企业 大公司 人事管理 申请表 个人收入 佣金制 市场营销 专业管理 销售人员 百货商店 |
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