首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

对企业绩效管理的思考
作者姓名:厉建彬
作者单位:中国石化山东日照石油公司,276826
摘    要:绩效管理指为了达成组织的目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为.绩效管理是一个完整的管理过程,它侧重于信息沟通与绩效提高,并伴随着管理活动的全过程.

关 键 词:企业  绩效管理  策略
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号