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杂志ISSN号
对企业绩效管理的思考
作者姓名:
厉建彬
作者单位:
中国石化山东日照石油公司,276826
摘 要:
绩效管理指为了达成组织的目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为.绩效管理是一个完整的管理过程,它侧重于信息沟通与绩效提高,并伴随着管理活动的全过程.
关 键 词:
企业
绩效管理
策略
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