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| 工资之战 | |
| 引用本文： | 保罗&#;克鲁格曼,商容.工资之战[J].中国企业家,2006(20):32-32. |
| 作者姓名： | 保罗&#;克鲁格曼 商容 |
| 作者单位： | 《纽约时报》 专栏作家 |
| 摘 要： | 像沃尔玛这样的大雇主认定,他们的最高利益来自于把工人当作可任意处置的商品,付的工资尽可能地低,过一两年之后就鼓励他们离开道琼斯平均工业指数最终又创下新高,我们是否应为此而欢呼呢?不然。道琼斯表现良好在很大程度上要归功于美国的雇主们发动了成功的工资狙击战。道琼斯指数的上一个峰值出现在2000年初,经济从那时开始增长,这本没有什么异常。但是公司税后利润的增 |
| 关 键 词： | 工资 沃尔玛公司 商品 |
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