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| 论我国高新技术中小企业人力资源管理创新 | |
| 引用本文： | 袁媛.论我国高新技术中小企业人力资源管理创新[J].商业研究,2004(15):100-102. |
| 作者姓名： | 袁媛 |
| 作者单位： | 四川大学,经济学院,四川,成都,610064 |
| 摘 要： | 我国的高新技术中小企业作为我国经济体制和科技体制改革的主体，对我国企业技术创新起着导向性的作用，所以高新技术中小企业人力资源管理的创新很有必要。根据高新技术中小企业的特点，并结合国外的先进经验，寻找出适合我国高新技术中小企业的人力资源管理创新的有效途径。 |
| 关 键 词： | 高新技术企业 中小企业 人力资源管理 科技体制改革 激励机制 |
| 文章编号： | 1001-148X(2004)15-0100-02 |
| 修稿时间： | 2003年12月7日 |
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