以班子建设推进企业文化创新 |
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作者姓名: | 李正华 |
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摘 要: | 重庆江北机械有限责任公司是一家有着60多年历史的企业。在中国分离机械行业有着举足轻重的地位。随着市场经济体制的逐步建立,江机公司在上个世纪90年代中期曾一度陷入困境。从1998年开始,江机公司领导班子以争当分离机械行业排头兵为目标,在推进新型工业化的道路上,切实加强班子建设,大力推进企业文化创新,着力培养江机核心竞争力,使江机公司生产经营逐步走上了良性发展的轨道,重新确立了在国内分离机械行业应有的地位。
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