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| 人力资源会计计量模式在企业人力资源管理中的运用 | |
| 引用本文： | 王敏芳.人力资源会计计量模式在企业人力资源管理中的运用[J].中国经贸导刊,2010(6):73-73. |
| 作者姓名： | 王敏芳 |
| 作者单位： | 湖南涉外经济学院 |
| 摘 要： | 一、对人力资源会计的现有计量模式的概述
会计计量是在确认的前提下，对会计要素的量化过程，它是会计系统的核心职能。目前，国外关于人力资源的计量方法有历史成本计量、重置成本计量与价值计量模式，价值计量发放又有货币计量和非货币计量之分。其中，货币计量方法有未来薪资折现法、未来赢利折现法、 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 会计计量模式 历史成本计量 价值计量模式 非货币计量 人力资源会计 货币计量方法 会计要素 |
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