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| 浅析企业考评误区 | |
| 引用本文： | 曹晓峰.浅析企业考评误区[J].交通企业管理,2000(3):35-35. |
| 作者姓名： | 曹晓峰 |
| 摘 要： | 随着现代企业制度的建立,各企业争相使用考评手段来检测员工的工作业绩,并据考评结果作为对员工实施奖惩及晋升的依据。但是,由于很多企业对考评的真正目的产生曲解,以致于奖惩效应适得其反,不仅没有起到约束员工及调动员工积极性的目的,而且造成了许多矛盾,造成员工间人际关系不和、推委责任的现象屡屡发生。那么,在考评中如何避免产生误区,使考评 |
| 关 键 词： | 企业 考评 误区 员工 |
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