略说“培训”的创新

随着我国企业改革发展，作为施工企业迎来了机遇和挑战。能否在激烈的市场竞争中立于不败之地，拥有较高素质的职工队伍应是关注的焦点。因此，必须更新观念，创新机制，探索出一个适应企业发展要求的培训体系。