| 人力资本套牢的不完全契约分析 |
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| 引用本文： | 华武,方世建,缪柏其. 人力资本套牢的不完全契约分析[J]. 财经研究, 2002, 28(9): 19-23,80 |
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| 作者姓名： | 华武 方世建 缪柏其 |
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| 作者单位： | 中国科学技术大学,商学院,安徽,合肥,230026 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金，高等学校博士学科点专项科研项目，中国科学院特别支持项目，10071082，，，，， |
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| 摘 要： | 风险投资企业在和人力资本市场上的经理签约时，会存在契约不完全现象，导致套牢的产生，和其他两种经济解释不同，本文认为人力资本套牢的原因，是既定契约框架下经理追求准租金的结果，这造成企业成本提高，效率损失，通过设计良好的契约治理结构，自我实施的隐性契约可从一定程度上避免这种现象。
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| 关 键 词： | 人力资本 不完全契约 危害性 中国 声誉 风险投资公司 委托代理关系 |
| 文章编号： | 1001-9952(2002)09-0019-06 |
An Analysis on Incomplete Contract of the Hold-up of Human Asset |
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