深化大协同监督 化解廉政风险

<正>全面从严治党与党风廉洁建设紧密相连。国网高青县供电公司充分认识到新形势下依法从严治党、党风廉洁建设的新要求,深化大协同监督机制,强化监督执纪问责,有效化解了公司全员廉洁从业风险,推进了各项工作争先创新发展。加强党风廉洁建设可以有效落实全面从严治党。国网高青县供电公司通过深化大协同监督,深化全员教育培训,强化监督执纪问责,通过发挥"两个作用"、坚持"三个统一"、突出     

反腐倡廉新药方=“三项重点”+“三道防线”

今年以来,广西兴宾供电公司注重结合实际,反腐倡廉工作紧紧抓住"三项重点",筑牢拒腐防变的"三道防线",开出了功效兼备的反腐倡廉新药方。"三项重点"即:廉洁从业教育、廉政制度建设和协同监督机制建设。"三道防线"即:思想免疫、行为约束和风险防控。抓廉从教育筑牢思想免疫防     

王学志:员工的贴心人

正有人说,他"清高严肃",依法治企有板有眼;有人说,他是"班组贴心人",班组活动红红火火;有人说他"很有亲和力",是志愿者活动的"急先锋"。他就是国网唐山供电公司纪委书记兼工会主席——王学志。只要走近他,都会被感佩他的人格魅力……依法治企警示教育方法多"这是一场受益匪浅的讲座,让我对反腐倡廉和廉洁从业有了更进一步认识!"12月17日,唐山公司2015年度领导干部法律知识讲座结束后,运维检修部主任袁继军说。为了进一步加强党员干部廉洁从业意识,从源头上防范腐败问题发生,王     

重点工程廉政建设创新

<正>浙江省武义县供电局在重点工程建设中,以"双优"(工程优质、干部优秀)为目标,立足实际,积极探索,扎实推进"三个创新",从源头上预防和治理腐败,确保了企业和谐稳定。刨新教育载体。提升教育引导效果优化"规纪"教育。开展"从严治企"理念和"法规法纪、规章制度"宣教,进行廉洁从业知识考试和规章制度如何执行大讨论,提升员工廉洁从业意识,营造合力推进重点工程廉政建设工作的浓厚氛围。强化警示教育。通过组织赴监狱听取在押犯人现身说法、观看廉政教育片、聆听讲座等,用鲜活事例和深刻教训,教育引导从业人员算好经济、亲情和政治帐,筑牢拒腐防线。深化亲情教育。向党员下部和敏感岗位人员家属寄《致     

市县公司一体化廉政风险预警防控

正在市县公司一体化管理的大背景下,建立廉政风险预警机制,实现对廉政风险问题的"精准打击""靶向清除",是促进市县公司更好更快发展的治本之策。国网山东电力烟台供电公司在抓常抓长、抓小抓早上下功夫,建立了四项廉政风险预警机制,把廉政风险预警防控目标任务细化到班子、具体到项目、落实到部门、量化到岗位,构建起"四化"责任落实体系。     

“六化”管理供电所廉洁

<正>加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,提升优质服务水平,促进全员廉洁从业,是国家电网公司供电所管理一项重要工作要求。国网山东阳谷县供电公司在"廉洁高效供电所"建设中,逐步形成了以"六化"为主线系统化创新管理模式,有力地促进了乡镇供电所安全、规范、高效运行和持续健康发展。廉洁教育常态化一是层层签订廉洁责任书。在公司与供电所所长签订《党风廉政建设责任状》的基础上,供电所"一长三员"以及各班组成员均签订了《廉洁从业承诺书》,内容包括:国网公司员工服务新"十不准"、供电服务"十项承诺"等内容进行亮化     

“四防三控”乡镇供电所廉洁风险体系建设

正党的十九大明确提出要持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定实施细则和"两个责任",构建"不能腐"的体制机制,坚持干事干净,深入开展作风纪律教育。国网山西电力阳泉供电公司以此为指导,加强对乡镇供电所的廉洁风险防控,取得了积极的成效。本系统所称廉洁风险,是指乡镇供电所在履行管理服务职能的过程中,由于警示教育不够、制度不健全、监督不到位或员工不能廉洁自律等因     

“五微一体”防腐实践

正国网浙江杭州萧山区供电公司积极开展"微廉工程",以"微廉"防"微腐",建立健全以"微教育"、"微监督"、"微培训"、"微警示"、"微关爱"等"五微一体"预防腐败体系,特别是联合浙江大学研究产生廉政问题的员工心理状态,创新开展"廉政关爱"课题研究,试水基于负面情绪心理疏导的"微关爱"举措,较好地防范了员工腐败风险。"微廉工程"实施背景基层反腐往往存在"事后诸葛亮"     

“四抓四创”专项监管小微权力

<正>党的十八大以来,党中央高度重视反腐倡廉建设,反腐工作不断被赋予新的内容和要求。与此同时,反腐斗争呈现持续向纵深发展趋势。在新的反腐形势下,探索研究新时期加强基层单位小微权力廉政风险防控建设的新思路,是供电企业必须面对的重要课题。国网河北省电力有限公司衡水市桃城区供电公司(以下简称"桃城区供电公司")按照新时期反腐倡廉工作要求,紧密围绕中心工作,坚持"问题导向、精准防控、标本兼治"原则,创新思路,深入探索,进一步强化对小微权力的监督管控,不断深化"四抓四创"工作体系,实现集体企业和供电所廉洁风险的可控、在控、能控。     

广西忻城供电公司：“廉洁供电所”助推规范化管理

今年来,忻城供电公司积极开展＂创建廉洁供电所＂活动,推动了该公司供电所规范化管理,促进了员工的廉洁从业,进一步转变作风,有效提高该公司的供电服务质量。 ＂廉洁套餐＂警示干部员工不越＂红线＂ 今年7月,该公司以城关供电所为试点,积极为员工们开设＂廉洁套餐＂,全方位为干部员工提供“廉洁粮食”，同时认真落实一岗双责，层层分解责任。     

广西浦北供电公司纪律教育月活动“廉”香四溢

为深入推进廉洁文化"567"工程建设,8月7日,广西浦北供电公司召开了以"强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性"为主题的纪律教育月活动动员会,拉开了纪律教育月活动序幕。在纪律教育月活动中,该公司将结合企业自身特点,开展形式丰富、颇具特色的廉洁教育活动,营造倡廉兴廉的浓厚氛围,使纪律教育月"廉"香四溢。"廉政书柜"促读书思廉结合廉洁纪律教育月活动,该公司以"廉政书柜"为平台,把"读书思廉"活动作为净化心灵、陶冶     

“廉政前哨”播廉洁

按照公司系统的部署,结合玉林市纪委"清廉为政、永葆纯洁"主题教育活动的要求,广西玉林供电局在6月中旬至9月初,开展"强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性"主题纪律教育活动。活动中,该局采取常规教育与特色活动相结合的形式,深入推进广西电网公司廉洁文化"567工程",以"廉政前哨"建设创新工程为主线,大力传播理想信念、党性党风、廉洁从业、法律法规和职业道德教育,取得一定的成效。     

五法并举筑廉洁根基

<正>山东省莱州供电公司有这样一种理念:工作欲优勤为基,言行欲正廉为基,团队欲和德为基。即:廉是品,勤是行,优是果。也就是说要先做人,后做事,做成事,做好事。在这种理念的指导下,莱州供电公司从"人品"、"德性"入手,采用五种方法,将弘扬传统美德与创新廉政教育手段相结合,不断拓展廉政教育内涵,丰富思想道德实践,使广大供电干部员工的精神面貌明显改观,道德素养明显提高,无私奉献、文明和谐、廉洁从业蔚然成风。     

“九廉”文化助推企业提质增效

<正>"九廉"文化建设是指领导率廉、谈话促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、网络传廉、家庭助廉、案例警廉。国网聊城供电公司通过深入推进"九廉"文化建设,构筑起了"不敢腐、不能腐、不想腐"的体制机制,为企业长治久安提供了坚强的纪律保证。让"九廉"深入人心"九廉"文化不是凭空想出来的,也不是对其他领域、单位廉洁经验的复制。落实"九廉",关键在于从思想深处引起干部员工的重视,让廉洁从业理念深入人心。     

乡镇供电所廉洁规范“八个一”

<正>乡镇供电所是电网企业组织单元最小、服务客户最广、廉政建设最前沿的部门。近年来,国网安徽电力五河县供电公司推出廉洁规范"八个一"体系实践,实现了乡镇供电所廉政建设"抓准抓牢,抓实抓好"的目标。当前,乡镇供电所在党风廉政建设中主要存在着认知之误、体系之限、管理之瑕、教育之短等四个方面的风险。针对这些风险和问题,国网安徽电力五河县供电公司(以下简称"五河县公司")努力构建乡镇供电所廉洁规范"八个一"体系,用"全角度审视、全岗位覆盖、全口径管理、全方位监督、全过程落地"为反腐倡廉建设提供持久动力。     

如何搞好大型工程建设中的廉政建设

建设优质工程难,建设质优而又廉洁的工程更是难上加难,只要从以下四个方面多管齐下,即:一是加强廉政教育,增强建设者的廉洁从业意识;二是注重制度建设和执行,保证工程建设人员廉洁从业;三是实施过程监督,督促工程建设各个环节充分发挥作用;四是实行纪检监察派驻制,建设"阳光工程、清洁工程、放心工程"的目标就能够实现。     

廉洁文化“四进”实践

<正>党风廉政和反腐倡廉工作是各县供电公司历年的重点工作,也是维护职工利益、推进企业健康发展的保障。福建省福清供电公司廉洁文化"四进"的推进工作,犹如"春风潜入夜,润物细无声",一点一滴地落实到每个员工心里,使廉政教育从"文件"走向了"文化"。公司廉政建设工作围绕公司廉政     

廉政约谈“154”实践

国网安徽蚌埠供电公司在党风廉政建设中坚持"防为上,救次之,戒为下",运用廉政约谈"154"工作法,抓住"怎么谈"、"谈什么"、"如何出实效"三个关键环节,努力构筑拒腐防变的思想道德防线。"一条主线"定原则廉政约谈坚持"立足教育、着眼防范、主动监督、治病救人"的原则,针对具有一定自由裁量权、分配权、处置权、评价权、建议权的基层领导、中层干部、管理人员、班组长等各层员工实     

权力“除螨”合力监管供电所健康运行

目前供电所廉政管理中存在"四难":一是业务繁杂,风险管控难;二是群众疑虑,解释调解难;三是员工隔阂,内部稳定难;四是地处分散,管理监督难。为了解决"四难",营造良好的营商环境,遏制"微腐败",国网安徽省电力有限公司芜湖县供电公司以陶辛供电所为试点,合政府、群众、企业、员工、媒体之力监管供电所小微权力运行,取得了良好的成效。     

智能“零态预防”管住小微权力

<正>国网浙江省电力有限公司杭州供电公司积极探索小微权力的廉洁风险防控,以问题为导向,结合国网公司深化廉洁风险防控115项风险点,首创"互联网+协同监督"小微权力廉洁风险主动式防控体系,建成首个"互联网+协同监督"云平台——"智廉红绿灯",将监督方式从"被动监察"向"零态预防"转变,实现了对小微权力常态化聚焦、源头预防、标本兼治、防微杜渐。