老年人生活质量指标体系探析

提出了由客观生活条件指数、主观满意度指数和人的素质指数组成的老年人生活质量指标体系 ,建立了评分评价综合评价方法 ,并用辽宁城市老年人口抽样调查数据进行了评价 ,验证了该指标体系及评价方法的科学性和可行性。     

失地农民生活质量评价体系研究

在界定失地农民生活质量内涵的基础上,本文根据失地农民生活质量的特点,从客观条件与主观感受方面构建了以个体为研究对象的失地农民生活质量评价指标体系,并采用综合指数方法构造了失地农民生活质量评价模型,研究表明失地农民生活质量指标体系及评价方法具有可行性与适用性。     

城市居民幸福指数指标体系构建及综合评价

对幸福的渴望和追求是人类永恒的主题。城市居民快节奏、高压力的生活对幸福感形成抑制。本文根据城市居民生活特点,通过分析影响中国城市居民幸福感的关键因素,建立幸福指数评价指标体系,提出城市居民幸福指数综合评价方法。     

基于因子分析、聚类分析对我国居民幸福指数的研究——论国民幸福指数

居民幸福指数作为衡量和评价居民生活质量的重要指数,随着社会经济的不断发展、人民生活质量的不断提高而广受重视。居民幸福指数既反映人民群众的生活状况及质量,又反映人民群众对生活的主观感受。因此,分析幸福指数的评价体系及影响因素,关注人民的生活质量是人类追求幸福、实现全面发展的最好体现,亦是当代学者研究的重点。本文基于因子分析与聚类分析,对我国31个省市进行研究,旨在研究各地常住居民的幸福指数,从而提高当地居民的幸福感。     

薪酬福利管理与员工工作幸福指数关系探讨

工作幸福指数是员工对自身工作生活质量变化的心理感应,是评价员工生活质量的重要指标。本文结合双因素激励理论与需求理论,对薪酬福利管理与员工工作幸福指数间的关系进行了全面的分析,并提出了提高员工工作幸福指数的相应措施。     

农业生态旅游地可持续发展评价方法研究

在农业生态旅游地可持续发展评价方法的选择上抛弃了传统的综合评价方法,采用了公式法,建立了以承载力指数和人文发展指数为主的农业生态旅游地可持续发展评价模型,为农业生态旅游可持续发展提供理论依据。     

基于模糊综合评价法的C2C电子商务二阶段信用评价模型

本文在分析现有C2C电子商务信用评价模型的基础上,利用模糊综合评价方法,提出构建基于模糊综合评价的C2C电子商务二阶段信用混合模型。利用新建模型,从静态和动态两方面对交易主体的信用做出综合评价,得出初始信用评价指数、历史信用评价指数和近期信用评价指数,三个信用评价指数反映了交易主体不同时期的信用状况,为交易主体提供了交易对方更加准备的信用信息,降低的交易的信用风险,基本解决现存信用评价模型所存在的一些问题。     

探讨薪酬福利管理与员工工作幸福指数的关系

新的时代背景下,随着社会的发展以及人们生活水平的提高,人们日益感受到幸福的重要。在企业中,员工的工作幸福指数是评价员工生活、工作质量的重要指标,并在一定程度上制约着企业的发展。因此,企业应该加大力度提高工人的幸福指数。本文结合双因素激励理论与生活需求理论,对企业工人幸福指数等问题进行了较为细致的分析,并以此提出了加强工人幸福指数的相关措施,希望在增强企业员工向心力的同时提高企业的经济效益。     

私募基金的业绩评价实证研究

目前基金业绩评价方法一般以历史数据为基础,却往往忽视了主观经验与数据分析相结合的作用。为此本文引入贝叶斯先验信息的方法,先由主观经验,给出基金经理是否有管理技能的先验信息,然后将这些先验信息与Jensen指数模型相结合,推导出在先验信息下的Jensen指数的后验期望,作为新的评价指数。最后选取30只私募基金,分别用四种指数进行实证分析,并得出在先验信息条件下的贝叶斯业绩评价方法的优越性和实用性。     

中国民生质量指数的编制与实际测度

民生是民众最关心、最现实的问题,科学判断和评价中国各省(区、市)的民生状况具有重要意义。本文从反映民生质量的生活水平、教育、健康、社会环境四大主要领域选择具体指标,采用改进的功效指数函数方法和基于主成分的因子分析方法,编制了中国民生质量指数,并对中国2010年31个省(区、市)(不包括港澳台地区)的民生质量指数进行测算和排序,发现中国社会经济发展具有区域结构性特点。