餐饮业新生代农民工呈现四大特征

餐饮业新生代农民工主要特征是：1．已成为餐饮业职工队伍的主体。被调查省市餐饮企业中，农民工人数少达53．4％（广西37家企业统计），多达84．3％（宝鸡）；农民工中的新生代农民工少达79．6％（宝鸡），多达89．3％（广西）；新生代农民工中，女工少达59％（吉林12103家企业统计），多达79．5％（咸阳）。在ll省市中，新生代农民工占餐饮行业职工总数平均在58％以上。餐饮业已成为吸纳农村劳动力的主要行业和反映新生代农民工状况的重要窗口。     

新生代农民工:“我们要进城!”

<正>今年,中央"一号文件"第一次提及"新生代农民工",提出要采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。新生代农民工,主要是指"80后"、"90后"农民工,他们目前占到了农民工总数的60%,大     

新生代农民工路在何方

今年的中央一号文件提出．要“着力解决新生代农民工问题”．这是党的文件中第一次使用“新生代农民工”这个词．传递出中央对约占农民工总数60％的80后、90后农民工的高度关切。     

新生代农民工：“我们要进城!”——农口高层纵论新生代农民工

今年,中央＂一号文件＂第一次提及＂新生代农民工＂,提出要采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。新生代农民工,主要是指＂80后＂、＂90后＂农民工,他们目前占到了农民工总数的60%,大约1亿人。与父辈们相比,他们受教育水平比较高、思想开放、思维活跃;虽然身份上还是农民,但新生代农民工已经不再眷念乡土,更不愿像自己的父辈那样,继续面朝黄土背朝天的生活。他们喜欢城市,渴望融入城市。     

众创时代新生代农民工创业培训的困境与对策探析

20世纪80年代之后出生的新生代农民工已成为农民工的主体力量,大众创业时代的到来一定程度上改变了新生代农民工的就业理念,越来越多的新生代农民工成为创业大军中的一员,但自身存在的创业知识与经验的缺乏则阻碍了新生代农民工的创业热情,大力推进新生代农民工创业培训迫在眉睫。本文通过分析当前新生代农民工创业培训中面临的困难与挑战,尝试提出从整合资源、健全体系、合理设置等三个方面推进新生代农民工创业培训的建议,以期满足新生代农民工创业的需求,进一步加快新型城镇化新农村建设步伐。     

“新两农”:最值得关注的新阶层

<正>(一)改革开放以来,随着我国所有制结构和利益分配的多元化,新的社会阶层不断出现。"新两农"就是在我国工业化、城镇化、现代化过程中,伴随着经济结构和社会结构转型,从传统的农民中逐步分离出的新阶层。具体是指:"新生代农民工"、"新生代农家出身就业难的大中专毕业生"。"新生代农民工",是指出生于上世纪80年代、90年代后的青年农民工。目前约占我国农民工总数的60%,     

新生代农民工婚育行为研究综述

新生代农民工已成为农民工群体的主体,其正处于婚恋、生育的最佳时期,婚姻家庭是新生代农民工生活领域的一个极其重要的方面。本文从婚姻家庭观念、婚姻状况方面对新生代农民工婚恋问题研究有关的文献进行梳理;从外出流动对农民工生育行为、理想子女性别结构的影响以及新生代农民工生育意愿等方面对农民工生育行为研究有关的文献进行梳理,并进行简要评述。     

承德县扎实做好新生代农民工就业工作

随着城镇化进程步伐的不断加快，大批新生代农民工进城就业或创业，已成为推动经济社会发展的一支重要力量，但是由于农民工受教育程度较低，职业技能跟不上劳动力市场的需求，这严重阻碍了他们的就业发展。为此，河北承德县通过拓宽就业渠道、强化技能培训、搭建创业平台等有效措施，全面提升新生代农民工的整体素质和就业能力，使具有高技能的农民工成长为发展社会经济的新型产业大军。     

新生代农民工

<正>新生代农民工是指80后、90后的农民工,占到农民工总数的60%,约1亿人。他们一般离开学校后就进城打工,相对来讲,对农业、农村、土地、农民等等不是那么熟悉。另一方面,他们又     

重庆新生代农民工职业农民意愿研究

基于重庆新生代农民工返乡当职业农民的问卷调查,采用Logistic回归分析方法,对影响新生代农民工当职业农民的影响因素进行实证分析。研究发现:男性农民工更加愿意当职业农民,同时新生代农民工文化程度越高,当职业农民的意愿越强。城市务工地离家越远,新生代农民工返乡当职业农民的意愿就越强;亲属具有政治关系时,新生代农民工返乡当职业农民的意愿就越强。家人价值观念对新生代农民工返乡当职业农民有显著影响,家人赞成时,新生代农民工返乡当职业农民的意愿越强。务工收入越高,新生代农民工当职业农民的意愿就越弱;在土地已出租或被征收时,新生代农民工当职业农民的意愿也较弱。     

基于分析的新生代农民工人力资本投资策略

当前,新生代农民工已成为农村外出务工人员的主体,这部分人员的整体素质较低且参差不齐,已成为影响我国经济持续健康发展和产业结构升级的重要因素之一,也制约我国从人力资源大国向人力资源强国的转变。因此,对新生代农民工进行人力资本投资,提高新生代农民工的整体素质,成为当前迫切需要解决的一个问题。本文利用SWOT方法,从四个维度分析了对新生代农民工进行人力资本投资所面临的机会和不利因素,使我们认识到加大对新生代农民工进行人力资本投资的必要性,在此基础上提出了相应的对策。     

中国新生代农民工市民化的研究综述

随着工业化进程的加快,农民工的内部也产生了较大的分化,农民工已不再是同质主体。农民工代际分化生成的新生代农民工这一社会群体,其最终归属是市民。本文对已有的新生代农民工市民化的文献进行了综述。     

全国人大代表、重庆农民工康厚明：解决民工工资低政府应有所作为

＂新生代农民工＂这一词汇,今年首次写入中央一号文件。此次召开的＂两会＂上,来自各地的全国人大和全国政协委员纷纷为新生代农民工融入城镇提案和建言。这进一步说明,破解新生代农民工问题已迫在眉睫,并提到了各级政府的议事日程。     

“两会”代表委员关注新生代农民工

"新生代农民工"这一词汇,今年首次写入中央一号文件。此次召开的"两会"上,来自各地的全国人大和全国政协委员纷纷为新生代农民工融入城镇提案和建言。这进一步说明,破解新生代农民工问题已迫在眉睫,并提到了各级政府的议事日程。     

个体因素对新生代农民工就业能力的影响——以沈阳市为例北大核心

随着新生代农民工就业队伍的不断扩大,新生代农民工在就业过程中存在的问题越来越多。国内专家学者对新生代农民工的研究基本是新生代农民工的收入状况、消费水平及结构、社会保障、进城务工原因、农民工自身及其子女的教育以及户籍制度等问题。很少基于个体研究新生代农民工的可就业能力,所以本研究主要就是基于新生代农民工的个体就业能力。     

留守经历对新生代农民工多维贫困的影响——来自中国流动人口动态监测调查的经验证据

父母外出务工对农村留守儿童生存发展的影响已被广泛讨论，但少有研究从生命周期视角探讨留守经历与儿童长期发展的关系。本文利用2017年中国流动人口动态监测调查(CMDS)数据，构建4个维度6个指标的多维测量框架，系统考察了儿童期留守经历对新生代农民工多维贫困的影响。结果表明，(1)新生代农民工收入贫困率很低，但多维贫困率较高，健康和社会保障维度贫困是其陷入多维贫困的主要原因。(2)留守经历对新生代农民工多维贫困状态和多维贫困指数均有显著的正向影响，且该结果通过了一系列稳健性检验。(3)留守经历对女性、“90后”、短期流入、省内流动的新生代农民工多维贫困影响更大，父母双方均外出型比父母单方外出型留守经历的作用更明显。(4)机制分析结果显示，留守经历产生多维贫困效应的主要原因在于其对新生代农民工健康的显著负面作用。因此，有必要制定针对性政策提升农村留守儿童与新生代农民工人力资本，减轻“拆分型”家庭模式对农村儿童长期发展的不利影响。     

新生代农民工社会认同的困境及破解

目前,新生代农民工已成为我国农民工群体的主要组成部分,他们大多希望通过自身的努力完成身份的转换与重塑,但由于受到户籍制度的阻隔、职业身份的错位等多种因素的影响,新生代农民工的社会认同长期处于困境之中,不利于社会的良性运行和协调发展。有鉴于此,本文从身份认同、政治认同、文化认同和社交认同等四个维度进行分析,以期对新生代农民工的社会认同困境进行破解。     

同工同酬才能使农民工融入城市

对于在城市长期工作生活的新生代农民工来说，同工不同酬的问题是让他们觉得受歧视的一个重要因素。这容易使新生代农民工产生不平等感，对政府和社会产生不满情绪，甚至仇视心理，影响新生代农民工对城市的社会认同。     

新生代农民工六大新诉求

2011年春节未至，南方一些地方的“用工荒”已提前到来。据国家统计局对农民工输出入省河南部分地区进行的专题调查显示，老一代农民工主要还是反映工资低、生活不稳定、消费高、牛活保障低等问题：而年轻的新生代农民工对生活有着更高追求，除一些与传统农民工共同的问题外，     

个体因素对新生代农民工就业能力的影响——以沈阳市为例

随着新生代农民工就业队伍的不断扩大,新生代农民工在就业过程中存在的问题越来越多。国内专家学者对新生代农民工的研究基本是新生代农民工的收入状况、消费水平及结构、社会保障、进城务工原因、农民工自身及其子女的教育以及户籍制度等问题。很少基于个体研究新生代农民工的可就业能力,所以本研究主要就是基于新生代农民工的个体就业能力。