智慧资本文献回顾及未来研究展望

知识经济时代,企业价值的创造主要来自于运用知识、人力资源、经营管理经验等无形资产,这些能被组织用来创造竞争优势的知识资源被广泛地概念化为智慧资本（Intellectual Capital）（又称智能资本、知识资本或智力资本）。量化智慧资本一直是会计界努力的方向,目前关于衡量智慧资本的方法很多,但却没有一个计量方法受到会计界的认可,因此,目前大多数企业都不确认并认定和报告该企业的智慧资本。由于知识资源基本上存在于个人的头脑中,企业所拥有的人力资源是智慧资本的基础。     

从乔布斯看智力资本的贡献

人力资本的真正核心是智力资本。智力资本能为企业选择正确的经营方针和战略指导,是创造价值的不竭源泉,"问渠哪得清如许,为有源头活水来。"人类的知识产生智慧,智慧创造价值,价值形成财富。这就是智力资本的价值链。     

智力资本影响企业价值增值的模式及定量分析

本文将智力资本界定为建立在知识基础上的、以创造性智慧为突出特征的、能够给企业带来持久竞争优势的一种企业资源。归纳了智力资本所具备的创造性、无耗性、效用递增性、协同性、互补性等特点。提炼了智力资本影响企业价值增值的三种模式，并利用净现值法对价值增值的程度进行了定量的分析。     

新经济背景下的医院会计计量问题思考

新经济模式下组织创造价值的资源已经不限于财务、实物等有形资产,更多的是无形的智慧资本、品牌价值、数字资源等.医院作为知识密集型组织,也需要与时俱进地确认、计量与反映智慧资本、品牌价值、数字资产等信息,以更好地契合新经济需要,更加全面准确地反映医院整体价值.     

基于企业价值创造的智慧资本开发管理策略

要使智慧资本为企业创造更大的经济效益及附加价值,关键在于以道德资本为根基,透过企业信息资本与组织资本的交互运作来提升顾客资本的价值。本文对智慧资本的含义与组成要素进行了分析,并基于企业价值创造对智慧资本的开发与管理策略进行了研究,以实现企业的和谐、持续发展。     

知本经营及审计对策研究

知识资本是相对于传统的物质资本而言的，是知识企业最为重要的资源，是一种潜在的、无形的、动态的能够带来价值增值的价值，是企业真正的市场价值与账面价值的差距，是物质资本和非物质资本的合成。知识资本将企业信誉、商标、员工知识和忠诚、顾客满意、经营关系等这些被传统理论所忽视，但却日益成为企业核心能力的组成因素融合到一起，并与企业的生产能力、技术创新能力、市场开拓能力、企业的财务状况紧密地联系一起，共同构成企业核心能力和经营资产，它们相互作用、相互影响，共同构成企业的知识资本。     

知识资本创造企业价值的原理和途径

现代财务管理的目标是企业价值最大化。随着知识经济时代的到来，知识资本在绝大多数企业已经占有相当份额，忽略知识资本，就不能实现真正意义上的企业价值最大化。因为知识资本可以增强企业的持续经营能力和综合竞争力，还可以通过增加公司未来的经营收入和现金流量而增加企业价值。     

论智力资本与企业核心竞争力

在知识经济时代，智力资本在企业中，尤其在知识密集型企业中的重要性越来越受到人们的关注。智力资本是相对于传统的物质资本而言的，是一种潜在的、无形的、动态的、能够带来价值增值的价值，是指能用来创造财富的智力材料，是物质资本与非物质资本的合成。简单地说，它是公司市场价值与账面价值之差。智力资本理论的提出为解释现代企业，尤其是知识型企业知识的创新、传递、利用与保护，企业的核心竞争力的形成，提供了一个新的理论框架，从而对企业管理理论的基石产生重大影响。     

知识管理下的组织创新

企业知识管理是通过知识资本的积累、运用，借助物质资本使企业价值增值的管理过程。一方面，知识管理需要不断地获取与企业有关的经营知识和技术知识，实现知识共享；另一方面，还要通过运用所积累的知识，不断提高企业的生产经营效率，使企业的总资产价值得到加速增长。围绕知识管理进行的组织创新，有利于这些目标的实现。     

知识资本风险预警指标体系的构建

知识型企业的生存和发展是基于知识、技术和组织的不断创新和变革，知识资本是知识型企业发展的最重要资源。知识资本在创造企业价值上的潜能吸引了众多的学者对其进行研究。理论界对知识资本的研究主要集中于知识资本的概念、构成、评估、审计、对现有会计制度的影响以及对知识资本与企业绩效的关系的研究。     

数字化时代我国财会管理重构

数字化管理是使经济数字化的重要保障，是知识经济时代的重要标志，是使知识资本成为共识和可能的前提。数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值，确认知识资本的存在，并最大限度地发挥出知识资本的能量。知识资本等于人的能力乘以人的激情。数字化管理时代是实现以人为本的管理时代，是人的价值充分实现的时代，是使员工基本上都能成为知识工作者的时代，人们将得到更加全面的发展。     

基于知识资本理论的知识会计框架

随着知识经济发展，知识在企业价值创造中起着越来越重要的作用。为了有效地管理企业的知识资本，本文基于“企业价值＝账面价值＋知识资本”的知识资本理论，提出了知识会计框架。一、知识资产：知识资产＝企业资产－财务资产我们考察一个企业的全部资产时发现：企业资产不但包括目前财务会计可以计量的进入财务会计系统的资产，我们称之为财务资产；也包括目前不能进入财务会计系统的非财务资产，如企业组织管理体系和企业客户关系等，我们称之为知识资产。企业资产由财务资产和知识资产组成。根据１９９２年财政部颁布的《企业会计准则—…     

企业智力资本开发对策探析

一、智力资本——知识企业的价值源泉 著名管理学者Peter Druker在《后资本主义社会》一书中提到，知识将取代机器设备、资金、原料或劳动力，成为企业经营最重要的生产要素。换言之，企业不再是以所谓的土地、设备、厂房等实物资本作为竞争优势的来源，无形资产及知识创造的价值将是决胜的关键因素，而在企业中所谓的无形资产及知识创造的机制，就是当前商业领域所关注的热点——智力资本（Intellectual Capital）。     

对知识资本理论的几点质疑

知识资本是从西方国家引进的一个概念。知识资本理论在研究对象的界定、企业知识价值实现等方面存在一些问题,其与传统资本理论的关系也不甚清晰。本文对知识资本理论研究中的上述问题进行了探讨,并进一步就知识资本理论的价值谈谈个人看法。     

开发利用个人“无形资本”

一个人的发展总是离不开一个人所具有的“资本”，一个人的“资本”也有有形和无形之分。一个人的“有形资本”主要是指一个人的身体状况，包括健康程度、体力、年龄等，一个人的“无形资本”主要是指他的知识、智慧、创新能力、社会关系、时间等。随着科学技术的发展和知识经济的兴起，     

著名企业的知识管理范式

在知识经济时代,企业如能够通过有效的管理,能促使员工分享信息与知识、贡献智慧与能力,则远胜于资本、劳工、土地和机器的价值创造。知识管理包括几个方面工作：建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理。在知识管理中,IBM、微软、联想等国内外的优秀企业为我们提供了许多有益的经验。     

知识经济时代的财务管理创新

进入21世纪，知识经济时代宣告来临。知识经济是以现代科学技术为核心，建立知识和信息的生产、存储、使用、分配与消费上的经济；是一种全新的基于新科技和人类知识精华的经济形态；是一种知识密集型、智慧型的新经济形态。知识经济改变了企业资源配置结构，扩大了企业资本的范围，而财务的本质就是对资本要素的配置，所以为迎接知识经济时代的挑战，财务管理的创新是势在必行的。     

知识资本的量化评价与会计创新

伴随着工业经济时代向知识经济时代的转变，知识资本在高投入的刺激下不断扩张，致使以知识为基础的无形资产如商誉、人力资源等所占的比例大幅度上升。由于传统财务会计系统基于稳健原则，对大部分自创无形资产在帐面上不予以反映，有的虽然予以确认，但计价不超过初始成本，难以反映其真实价值，从而使企业的帐面价值与实际价值产生巨额差异，会计信息严格失真，因此，客观评价知识资本，重新确立无形资产的会计地确认与计量模式对企业整体价值评价具有十分重要的意义。本文拟采用模糊数学评价法对知识资本的量化作一探讨，并在此基础上重新确认无形资产的计量与摊销模式。     

企业智力资本价值网络的分析

知识经济时代,智力资本作为企业价值创造的源泉,对于企业建立持久的竞争优势至关重要。从知识视角出发提出了智力资本价值网络的概念,分析了网络中的知识转移和知识转化,并构建了智力资本价值网络内的知识转化模型。     

精心理财谋发展 内外兼修成大业——记宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司执行董事、财务总监蒋超

将国内优秀的企业与国际优质资本相结合，这是蒋超的理想。作为财务总监，他始终秉承着在了解自身公司的基础上为公司创造价值的理念，他用自己的财务智慧、业务智慧、超前的财务管理意识，将风险评价与公司的价值标准相结合，并时刻与员工对话，让这种“结合”所形成的标准和体系体现在每一个员工的工作中，为企业的发展作出了重大贡献。