科技创新与经济发展研究

科技创新是促进经济发展的重要途径,经济发展是科技创新的重要目的,两者是相互作用的关系。随着我国小康社会建设的加快和中国梦的实施,使经济发展要求越来越高,加大了科技创新压力。社会主义现代化是科技创新及经济发展的最终目标,三者形成目的与条件的关系,其中科技创新与经济发展是实现社会主义现代化的前提条件,社会主义现代化是经济发展及科技创新的目的,而科技创新与经济发展同步,科技创新促进经济发展,经济发展带动科技创新。     

四川省科技推动文化产业创新路径研究

在加快文化产业的发展的道路上,其核心的主体是靠科技创新的力量,未来文化产业发展的趋势必是以科技创新为动力和载体。科技与文化产业融合是现代文化产业发展的必然之路。本文分析了文化产业与科技创新的关系,在科技创新与文化产业融合态势的基础上,剖析了四川省科技创新与文化产业相结合过程中存在的主要问题,进而从建立创新体系、打造文化品牌、健全投融资渠道等方面提出了科技创新推动文化产业发展的路径。     

科技创新与财会创新之我见

科技创新是我国实施的一项重大基本国策,它关系到我们国家经济可继续发展的重要举措。本文从科技创新的基本特征、财会创新的具体表现、科技创新与财会创新的关系的角度论述了科技创新活动对财会创新的影响、财会创新进一步促进科技创新的发展,财会创新与科技创新相伴而生,贯穿于社会经济发展过程的始终。     

科技管理体制创新与信息化建设

科技管理是对全社会的科学技术活动进行有效的调节与控制,科技管理体制创新关系到科技工作全局、关系到现代化建设中科技与经济、社会协调发展。在科技管理制度的创新方面,信息化构建了开放式的科技管理体系,为科技管理创新注入了新的活力。     

科技创新驱动下的财务管理转型

科技创新是引领企业发展的第一动力,也是提升企业核心竞争力的重要手段和途径.科技创新活动业务特征明显,用现有的财务管理方法和思维模式,将对科技创新业务带来一定的束缚.本文从科技创新驱动下的财务管理目标出发,分析科技创新业务的特点及现有财务管理模式面临的挑战,通过采用与科技创新业务相适应的财务管理理念及方法,应用财务领域科技创新成果,以推动财务管理转型,促进企业的持续发展.     

陕西省西安市科技创新政策的政府注意力演化研究

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂,科技创新政策是确保我国科技发展的重要战略准则和制度支持。本文采取扎根理论、政策工具、语义网络分析法,以2001—2023年256份国家、陕西省和西安市政府科技创新政策为样本,对不同阶段科技创新政策的文本内容和关键词进行梳理,并对科技创新政策的政府注意力进行测算,分析其演化过程,研究西安市政府科技创新政策政府注意力演化的逻辑与特征,并从科技创新政策政府注意力演化规律入手,提出完善西安市科技创新政策的针对性建议,以供参考。     

职业满意度对科技创新能力的影响——以创新队伍建设为中介变量

科技创新是增强高校学术实力的基本措施,也是高校促进经济发展与社会进步职能的体现.高校科技创新的主体是高校教师.文章利用结构方程模型检验了教师职业满意度、科研团队建设与科技创新能力之间的关系.研究发现,教师职业满意度与科研团队建设正相关；科研团队建设与科技创新能力正相关；科研团队建设在教师职业满意度与高校科技创新关系中起中介作用.为充分调动高校教师科技创新的积极性,应提高教师薪酬福利待遇,改善教师科研条件,提供多种学习与提升机会,重视高校科研创新队伍构建,加大科研队伍建设投入.     

对科技统计与科研管理创新的思考

科技统计是科研管理工作的重要内容,对科研管理的创新起着不可或缺的重要作用。本文从科技统计的基本内容和任务出发,探讨了科技统计对科研管理创新的重要意义,分析了当前我国科技统计与科研管理创新存在的问题,并提出了以科技统计促进科研管理创新的几点建议,希望能够对科技统计与科研管理的创新有所帮助。     

创新主体的动力从哪里来

中央为何三令五申鼓励创新?习近平总书记有个比喻非常精辟:"如果把科技创新比作我国发展的新引擎,那么改革就是把这一新引擎全速发动起来的点火系。"言下之意,是说科技创新需要体制创新去推动。本文是讨论科技创新与体制创新的关系。更确切地说,是探讨怎样通过体制创新增强科技创新的动力。     

循环经济中民营科技企业科技创新分析

在建立循环经济模式中,民营科技企业如何进行综合创新是一个凸显的问题。循环经济与民营科技企业综合创新密切相关,对循环经济中民营科技企业综合创新进行战略分析,有利于民营科技企业综合创新的政策选择。     

论国有企业提升人才竞争力的组织创新对策

21世纪人才资源将成为科技进步、企业发展的第一资源。成为人类财富增长、经济进步的源泉.中国加入WTO后,我国经济将逐步纳入全球经济一体化轨道,我国国有企业面临的人才竞争将更加激烈。为减少加入WTO给我国国有企业人才竞争带来的冲击,国有企业应将吸引和培养一流人才与为人才提供发挥才能的环境放在同等重要的地位。组织创新,对于人才开发来说是一种“存量调整”。通过人才优化组合,达到人力资本低成本扩张。因此,组织创新是在人才开发上“向管理要效益”.实现人才科学管理,提高人才竞争力的有效途径。     

企业国际化程度与技术创新的关系:一种学习的观点

本文以广东省佛山市348家制造企业为样本,研究企业国际化程度与技术创新的关系,主要结论包括:整体而言,企业国际化对技术创新具有积极的影响,企业制定并实施"走出去"战略,是提高自主创新能力的重要途径。具体来说,企业海外销售额占总销售额的比重越高,其可能获得的发明专利与实用新型专利就越多;与世界500强企业的合作,也能够促进企业获得更多的发明专利,然而这种影响可能包含在企业规模对技术创新的作用之中。     

我国中小型物流企业创新研究

随着改革开放的进一步深入和国内外政治、经济形势的剧烈变化,我国中小型物流企业面临的经营环境更加严峻。为了生存和发展,创新是唯一之路。本文探讨了中小型物流企业的创新内容和方式。     

战略管理会计在我国企业中的应用分析

战略管理会计的形成和发展是现代市场经济和竞争的必然结果,是建立和完善现代成本管理体系的必然要求。我国企业已具备了实施战略管理的应用条件,应把传统管理会计与战略管理会计结合起来,依据市场动态来扩展管理会计的领域与内容,使战略管理会计成为推动企业制度创新和发展的有力工具     

基于衰退产业的企业创新战略探讨

企业发展直接与其所处的产业生命周期密切相关,衰退产业是一种越来越普遍的产业形态,企业为了摆脱衰退困境,应该树立危机意识,正确识别衰退,认识到以产业转型为核心的战略创新是企业创造竞争优势的主要源泉,并在此基础上结合企业自身特点选择科学的战略创新模式。     

对中小企业技术创新的思考

中小企业作为我国经济体系中的重要组成部分，在国民经济发展中起着重要的作用。但随着我国加入WTO，我国市场进一步对外开放，中小企业面临的竞争也越来越多。本文在分析我国中小企业技术创新的必要性及存在问题的基础上，阐述了中小企业进行技术创新应采取的对策。     

中国工业劳动生产率的收敛性及差异——基于不同所有制企业的分析

在中国市场化转型的背景下,企业所有权性质的变化在提高工业生产效率和促进经济增长方面发挥了重要作用。使用2001-2016年中国工业不同所有制类型的分省份-行业数据,考察不同企业所有制类型的工业经济变动特征,并实证分析劳动生产率收敛趋势,比较和分析其收敛差异。研究发现,中国不同所有制类型的工业劳动生产率均存在绝对收敛和条件收敛,非国有经济的收敛驱动了整体经济的收敛。国有企业由于市场竞争不充分、缺乏创新激励等,劳动生产率的收敛速度要慢于非国有产权企业的。而私营企业能更好的与本土实际相结合,充分匹配适宜的技术,收敛速度要优于外商和港澳台企业。为实现经济发展均衡,政府需继续优化国有经济布局,重视私营企业的发展优势,提高市场资源配置效率,优化创新环境。     

知识型团队高效管理途径研究

在知识经济时代,知识团队对企业的重要性不言而喻。由于知识团队对企业的创新能力的提高有着重要作用,目前对知识型团队的管理成为研究的热点。本文通过文献研究得知知识型团队与企业创新能力的关系,进而结合最新研究动态得出知识型团队的高效管理途径,以期对我国企业的知识型团队有效管理和企业创新能力的提高起到一定作用。     

基于AHP法浙江民营企业科技创新发展影响因子分析

浙江省作为中国的经济大省,民营经济对浙江经济的发展起到了决定性的作用。但是随着改革的深入,以及全球经济一体化的趋势越来越强,浙江民营企业在最近几年的发展中开始出现增速放缓的迹象。解决浙江民营企业发展进程中所面临的困境,一个极其重要的举措就是加速科技创新。本文以AHP法(层次分析法),通过定量和定性分析,以期为推动浙江民营企业科技创新提供决策依据。     

基于全球价值链整合的中国企业服务外包承接战略

在跨国公司对华业务不断发展的情况下,中国企业应以IT外包为重点,运用全球价值链理论构建中国企业承接服务外包的"三步走"战略框架。中国企业应该首先嵌入跨国公司主导的全球价值链,通过设立技术监听站与介入突破性创新、构建学习联盟与伺机反向并购、扩大企业规模与进行深度专业化等手段有针对性承接生产者驱动的IT外包、采购者驱动的IT外包和业务流程外包,最终掌握核心技术,实现自主创新。