战略管理的思维方式和运行机制

<正> 当今企业面临着动荡的经营环境,企业决策者如何在严峻的环境挑战面前利用机会,发挥优势,把握关系企业命运的关键性的、全局性的战略问题是世界各国企业关注的热点问题之一。战略带有时代特性,战略管理是发展的。以微电子技术、计算机、生物技术为先导的信息产业的兴起使整个社会经济发生了根本的变化,传统的以工业为基础的社会经济迅速向基于知识与信息的社会经济转化。这种变化从根本上改变着企业生产经营的环境、生产资源结构、生产的工具和手段,改变着企业的经营目标、经营战略、组织结构、生产作业方式、企业文化等。在全球经济一体化的形成和不断加强的形势下决策者必须预测世界范围内社会政治、经济形     

知识经济时代企业文化管理的特征与趋向

“科学技术是第一生产力”这一论断在现代经济发展潮流中已经得到了充分的体现。新的科学、信息技术推动着经济领域的深刻革命,成为当前经济发展的主要驱动力,人类社会正在步入一个快速发展知识经济时代。在知识经济时代,企业仍然是社会经济的主体,而企业文化管理也正成为企业管理中的一种重要管理方法。信息技术与现代管理相结合以及知识经济所引发的社会环境变化必将为企业文化管理注入新的内涵。     

CIO:企业的信息“管家”

<正> 近二十年来,信息技术的迅猛发展,使社会经济结构发生了重大变化,工业经济开始向知识经济过渡,人类开始迈入信息社会,信息和知识资源对社会经济的发展起到了决定性的作用。信息技术在企业的经济环境中已全面介入,计算机信息网络已成为企业之间、部门之间、人员之间的交易或交往的重要方式,数据和信息成为重要的生产资源和劳动对象。计算机系统正在由企业管理的辅助工具逐渐发展成为高层决策管理工具。面对这种形势,企业迫切需要有更高层次的管理者统一规划和管理其全部信息资源和资产,协调企业内部各机构的信息管理与利用工作,调配企业能利用的一切信息资源,实现企业的计划和目标服务。这时,一种新的高级行政管理职务——信息主管(CIO)就应运     

谈图书馆开展网络信息服务的重要性

经济全球化促进知识信息成为社会经济发展的最重要资源和最有活力的因素，而知识信息网络化使得各级各类图书馆成为社会资源的共同体。跨地区、跨行业、跨学科的网络知识信息和数字图书馆的发展是本世纪人类文化进步的重要标志之一，也是数字图书馆及各级各类网站知识组织、知识管理和知识服务的主流。经济全球化和社会信息化的发展与变化，给图书馆信息咨询服务工作带来的影响和挑战是广泛而又深刻的。     

完善企业内部审计方略

在新经济条件下,随着我国社会经济的发展,知识和信息的广泛传递,企业的经营环境发生了巨大变化,引起了管理思想、管理制度和管理方法的变革,作为寄生于管理活动的内部审计也随之发生了变化,健全和完善内部审计已成为企业的当务之急。     

新经济环境下人力资源管理的未来发展趋势研究

随着我国社会的不断发展,目前的企业已经进入一个以知识为主宰全新经济时代,企业的第一资源已经逐步的向人力资源方面转化,人力资源价值就是成为企业整体竞争力标志。企业需要人才,人才选择的为资本。所以,人力资源管理已经成为新经济时代企业的关键工作。文章通过对新经济环境对企业人力资源管理的相关领域进行分析,找出新经济环境对人力资源管理影响,提出新经济环境下人力资源管理的发展趋势。     

电子商务环境下的企业管理变革实践

随着信息技术的不断发展,电子商务正在改变企业的管理方式。在这种新兴的商务方式下,企业的客户关系管理、组织文化、知识管理、信息资源管理等都将发生较大的变化。电子商务环境下的管理理论与方法的研究,是摆在每一个企业面前的重要课题。文章探讨了电子商务环境下企业在客户关系管理、组织文化、知识管理、信息资源管理中可以采取的策略。     

循环经济初探

随着全球经济增长与环境资源之间矛盾的加剧，以及生态科学的迅速发展，发展循环经济已成为全球社会经济发展的必然趋势。循环经济要求企业在经济生产中以新知识、新的管理理念在遵循自然规律的基础上尽可能实现资源循环。随着可持续发展战略的普遍实施，当前很多国家正在把发展循环经济、建立循环型社会，作为实现环境与经济协调发展的重要途径。     

试论人力资源管理在企业和谐发展中的重要性

在二十一世纪知识经济时代的不断发展以及中国的入世等背景下,我们的社会、经济以及文化生活发生了前所未有的变化,在这样新的历史形势下,企业的发展面临着更多的机遇和更大的挑战。而人力资源是资源要素中最积极、最活跃的因素,它的能动性给企业竞争力的增强提供了活力,是企业经济进步和发展的真正动力和源泉。和谐的企业需要和谐的发展,认识到人力资源管理在企业和谐发展中的重要性,逐渐成为备受关注的热议话题。     

论知识经济对成本会计的影响及对策

经济全球化程度的不断加深刺激了高新技术的发展,带动了信息、知识的流通不断加速,世界经济进入新型富有生命力的经济形态——知识经济。在知识经济的模式中,知识、科技先导型企业成为经济活动中最具活力的经济组织形式,代表了未来经济发展的方向。新的经济形态使得会计赖以生存的社会经济环境发生了深刻的变化,成本核算正经历着前所未有的变化。同时,激烈的竞争要求企业苦练内功,对成本管理也提出了新的要求。因此,新经济形态下的成本范围、核算方法、管理手段都成为值得研究的领域。     

论知识经济条件下管理创新的方向

<正> 管理创新是社会组织全面进步的客观要求,在高科技和知识经济时代,我们必须注重管理创新问题,努力加大管理创新力度。 一、知识经济条件下管理创新的途径 1.从物本管理走向人本管理 随着社会经济和文化的发展,提出了系统化的人事管理思想,建立了这方面的一些模式。这些模式主要是强调以工作为中心的管理。在知识经济条件下,知识日渐成为企业经营活动中的最重要资源,人对知识的掌握和驾驭以及由此带来的企业创新和人在经济活动中的地位和作用比以往任何时候都变得更加突出和重要。于是,人力资源管理思想更应运     

21世纪的管理及其发展趋势

21世纪的企业将面临复杂的经营环境:知识经济时代的来临、经济全球化的扩大、信息技术的应用、顾客的市场主体化和企业的社会责任要求等。面对环境的变化,企业的管理活动也必然发生相应的变革。在管理实践的推动下,21世纪将出现多样化的管理理论和研究,知识管理、学习型组织研究和创新管理会得到进一步发展,能本管理、弹性管理、跨文化管理和企业社会责任研究将成为新的管理研究重点。     

数字经济背景下建筑施工企业税收特征及税收筹划

随着信息技术的发展,数字化成为各行各业充分利用的资源,也成为建筑施工企业经营运行的重要生产要素。与此同时,建筑施工企业在数字经济背景下面临企业税务管理的内外部条件环境的变化和挑战分析和梳理这些面临的变化和问题,进而提出建筑施工企业在税收管理中应用数字经济模式推进建筑施工行业管理的现代化升级最大限度发挥数字经济的管理效应的税收筹划对策建议。     

精心打造文化型强势企业

个业文化是企业在发展过程中形成的员工共同．的理想追求、价值观念和行为准则。进入21世纪，在知识经济和经济全球化趋势的影响和带动下，企业管理正在进行一场由经验管理、科学管理向文化管理过渡的革命性变化，文化已成为一个企业生存发展的重要战略资源和宝贵财富，成为提高企业综合实力和核心竞争力的关键闽素。我们越来越深刻地认识到：以先进的文化提升企业管理，以提升人的素质推动企业发展，以先进的企业文化打造企业的核心竞争力，企业文化作为崭新的管理理念和管理模式，已成为当今企业管理的主导趋势。     

企业技术创新与组织层级结构

知识经济已经取代工业经济成为现代社会的主要特征，知识资源已经成为现代经济最主要的经济资源，这意味着现代经济的增长主要是通过知识的不断创新、使用、积累与转化来实现的，而技术创新必然成为知识经济发展的最主要动力。企业作为现代经济知识的主体，技术创新自然是企业发展的内在动力和主要源泉。对于企业而言，技术创新包括生产技术创新和管理技术创新两个方面。生产技术创新主要包括产品创新和工艺创新；管理技术创新主要包括用户创新和组织创新。     

人力资源管理与企业文化建设

随着以智力和知识为特征的时代的来临,影响社会和经济发展的战略资源优势已由金融资本转变为掌握新知识和具有创造性的人力资源。人力资源已成为当今社会最有价值的资源。谁拥有最雄厚的人力资源,谁就会在21世纪世界经济大赛中稳操胜券。我们的企业能否适应国际、国内迅速变化的新形势,顺利地完成体制转换,取得改革的成功,在21世纪的激烈竞争中屹立不倒,关键在于是否有一大批具有现代素质的各级各类人才。那么企业应以一种什么样的人力资源管理理念来面对新世纪的挑战昵?我们应该认识到:通过或利用企业文化进行管理,是人力资源管理发展到今天的必然要求,也是企业管理层所追求的最高管理境界。企业文化理论所构建的人本管理思想体系,重要的价值不仅在于阐明了一套人力资源管理的独特的文化方式,丰富了人力资源管理的文化内容,更重要的是     

对知识管理若干问题的思考

在知识已经成为社会发展经济增长最为重要的资源的今天,知识管理成为人们研究、讨论的热点问题。本文阐述了知识管理的概念,并通过与传统企业管理的比较,阐述了知识企业管理的特征,就如何进行知识管理提出了相应的措施。     

浅论知识经济环境下几个会计问题

二十一世纪将是知识经济高度发展的时代。 所谓知识经济,是指以对智力资源和知识的占有、配置、生产和销售为基本要素的经济。其重要特征之一,就是代表创新能力,以人力资源为主要形式的知识成为推动企业成长和社会经济发展的核心生产要素。在知识经济时代,随着知识智力因素,人力资源在经济发展中的作用日益 增大,传统会计将产生怎样的变化,是 会计学界普遍关注的问题。笔者仅对知 识经济环境下会计理论和实务方面的几 个问题谈一谈粗浅的认识。 一、知识经济环境下的会计核算基 本前提 我国《企业会计准则》中规定的会 计核算基本前…     

对知识管理若干问题的思考

在知识已经成为社会发展经济增长最为重要的资源的今天,知识管理成为人们研究、讨论的热点问题.本文阐述了知识管理的概念,并通过与传统企业管理的比较,阐述了知识企业管理的特征,就如何进行知识管理提出了相应的措施.     

知识管理中的人力资源管理

随着知识经济的发展,世界各国的经济、政治、文化等方面也产生了深刻的变化。与此同时,企业所面临的挑战和竞争环境也日趋复杂和多变,在这个"不确定"是唯一确定的经济环境中,知识已经替代物质、劳动和资本成为根本