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文哲 《中小企业管理与科技》2003,(8):12-13
中国"入世"了.在经济全球化、竞争国际化的大背景下,传统产业企业如何才能做强自己呢?作为江苏森达集团董事长朱相桂,从企业改革创新角度谈几点体会: 第一,要用国际化视野,看待传统企业面临的压力和挑战. 相似文献
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辩证思维作为思维方法,是在辩证唯物主义世界观和方法论指导下所形成的具有客观真理性的、符合事物本质和规律的、有现实操作意义的科学思维方法。审计是与一定社会的政治经济相联系的,审计的主体与客体、审计的主要方面和次要方面、审计过程中的破立、扬弃、转化、保护等,都包含着深刻的辩证方法。在建设有中国特色社会主义的条件下,用辩证思维方法认识和解决审计工作中的四大关系,具有深远的意义。 相似文献
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审计工作者肩负经济监督重任,应该学习、掌握和运用好辩证思维,使其成为指导审计工作的重要法宝,促进审计工作水平的提高。一、学习和掌握“两点论”的辩证思维,能够提高我们全面认识问题和解决问题的能力“两点论”是自觉地运用事物的两重性、两分法去揭露事物对立面的方法。出色地运用了“两点论”,不仅能更加深刻、全面地理解“三个代表”理论,更能使我们通过学习,掌握“两点论”的辩证思维,并用以指导审计工作,避免和克服孤立、片面地看问题。运用“两点论”的辩证思维指导审计工作,一是能客观地认识审计工作的发展趋势,既能… 相似文献
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思维是人类特有的认识过程,一个民族想要站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。战略思维、创新思维、辩证思维就是理论思维的几种非常重要的形式,对引领人类社会发展、推动社会实践具有重要作用。本文从明辨三种思维的本质内涵、应用现代认识工具、广泛参加社会实践这三个方面论述了提升战略思维、创新思维、辩证思维能力的途径和方法。 相似文献
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江苏森达集团职工学校办得好□彭大贵李志强江苏森达(皮鞋)集团公司,把提高职工素质作为人才工程来抓,从94年以来,集团公司职校坚持常流水、不断线正常办班。4200多名职工,在普遍受训1—2遍的基础上,自办和其他学校联办一个企业管理大专班、一个职工班、一... 相似文献
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本论文以事实、案例为基础展开疑难问题的研究分析和反思,以全新视角有创见地挖掘育人的“教育辩证智慧”,凝聚思维和智慧,以亲和力走进教育的“田野”,以凝聚力走进学生的“心田”,在“田野”里催生教育辩证智慧,具有科学性和可参考性的现实价值。 相似文献
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学生思维能力的培养试谈历史教学中路宇峰思维能力在各种能力中居于核心地位,它控制并制约着各种能力的发展,指挥并调节着各种能力的应用,是各种能力发展的基础,因此,历史教学要把发展思维能力放在首位,历史思维是抽象思维与形象思维的结合,是形式思维与辩证思维的... 相似文献
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森达集团实施名牌与规模联动战略江苏森达集团朱湘桂随着市场经济的发展,名牌与规模已成为企业普遍关注的热点问题,而把这两者结合起来,实施联动,更是众多企业及许多精明的企业家们企求解决的课题。自1990年以来,森达集团围绕这个课题进行探索,取得了较好的效益... 相似文献
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辩证法是关于对立统一、普遍联系、变化发展的哲学学说.是关于自然、社会、思维发展的最一般规律的学说。它告诉人们要用联系的、发展的、全面的眼光看待问题,用辩证的思维解决问题。 相似文献
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崛起于黄海之滨的森达,让世界鞋业刮目相看。台湾鞋商说,森达是国内最强大的制鞋企业;欧洲制鞋权威人士称,在中国,最强的竞争对手是森达;美国新闻媒界人士赞誉,朱相桂——世界制鞋业的杰克·韦尔奇。江泽民总书记视察森达后说,“我们要思考这样一个问题,像森达这样的企业,从一个小作坊发展到这样的规模,不仅在国内的竞争中称雄,而且走向了世界;不仅富了一方,而且为中华民族争了光。原因何在?”朱相桂与共和国同龄,他所领导的森达集团与改革开放同步。新世纪之春,我们采访了党的十五大代表、全国劳动模范、森达集团有限公司… 相似文献
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关于我国当前“看病难 看病贵”问题的经济学思考 总被引:1,自引:0,他引:1
马哲实 《社保财务理论与实践》2007,(1):147-159
一、当前我国出现“看病难,看病贵”的问题彰显出经济社会的不断发展与进步
这么定位这样一个为社会各界所诟病的问题,可能有人想不通,怎么问题也能成为好事呢?这里需要结合当前我国的经济社会发展阶段,实施辩证思维和逆向思维才能理解。 相似文献
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市场上堆积如山的鞋产品把国内众多的制造厂家压得喘不过气来。然而,江苏森达集团却创造出日产万双鞋仍然供不应求的奇迹,究其竞争制胜的缘由,森达人回答:我们坚持在买方市场中创造卖方市场。 相似文献
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怎样在竞争激烈的市场中寻求自己的生存空间,森达集团董事长朱相桂语出惊人。他说,市场很大,空间很大,商机无限。难怪,森达在国内皮革行业已连续8年稳坐第一把交椅,业绩如此骄人,自然有捕捉商机的好眼力。 相似文献
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在跨文化余业的发展过程中,跨文化的冲突和管理问题受到越来越多的关注。从世界范围来看,人类的管理文化主要有两种类型:一种是渊源于古希腊、古罗马传统文化的西方管理思想,它以亚里士多德的逻辑思维为特征;另一种足渊源于华夏传统文化的中国管理思想,它在思维方式上以辩证思维为主要特征,具有极为丰富的内容和东方文化特色。 相似文献