公司治理对资本结构选择的影响分析

本文认为公司治理与资本结构存在密切的关系,公司治理影响公司资本结构的选择。并从公司治理的角度出发,分别分析了公司治理中的内部治理机制和外部治理机制对公司资本结构选择的具体影响,认为二者对资本结构选择的影响不尽相同。在具体分析的基础上得出相应的结论与启示。     

资本结构、投资者保护与国有企业的公司治理

资本结构与企业的公司治理总是密切地联系在一起,大量经济学文献从税收、激励、信息传递以及控制权方面来研究资本结构与公司治理结构之间的关系,但是现在经济学家们认为从投资者保护的角度才能真正建立起有效的公司治理机制。对于国有企业的公司治理,只有在民营化的条件下,通过加强对投资者权利的保护,才能真正地建立起有效的公司治理机制。     

国有企业资本结构及优化--基于公司治理结构的思考

企业资本结构与公司治理结构存在高度的依存关系，不同的资本结构影响着公司治理结构的制度安排，资本结构的合理确定是公司有效治理的基础。由于国有企业资本结构的缺陷，导致其治理结构出现诸多问题，国有企业资本结构的优化必须基于公司治理效率的提高。     

完善国有上市公司外部财务监督机制的构想

本文通过国有上市公司（以下简称国有企业）外部财务监督失效的原因分析，从公司治理结构的角度对完善国有企业外部财务监督机制进行了探讨，进而提出了国有企业财务监督机制整体框架。     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键，而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题，本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题，从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

基于公司治理的会计政策选择研究

会计系统是在一定的治理结构下运行的,其政策的选择必然会受到所在公司治理结构的影响,因此,我们必须从制约会计政策选择效率的公司治理角度出发,通过完善上市公司的内部权力结构和外部监控机制,为会计准则的执行创造良好的环境。     

我国国有企业道德风险的特殊问题和防范思路

国有企业防范委托代理风险的特殊问题 建立有效的激励监督约束机制,减少和防止道德风险,降低代理成本,是国有企业改革的重要任务.为此,必须形成和完善市场经济中企业防范委托代理风险的内部机制和外部机制,特别是要加快培育产品市场、资本市场和经理人（企业家）市场,形成规范的公司治理结构,建立严格的企业财务制度,健全以公司法为核心的经济法规体系.国有企业要防范道德风险,必须解决与一般实行委托代理制企业不完全相同的特殊问题.     

关于国有企业集团财务治理的思考

我国企业集团在财务治理方面存在不少问题。因此,首先要明确财务治理的主体、客体、目标、手段;然后辨清财务治理与财务管理的关系;最后,针对国有企业集团财务治理中存在的问题,诸如外部治理主体缺位、激励与约束机制不健全、中间治理特别是内部协调行为行政化等,提出解决思路,包括完善国有企业集团的外部财务治理结构、健全激励与约束机制和内部协调机制。     

在公司治理结构中债务资本的治理效应

<正>公司资本结构规定着所有权分配,与外部接管市场、代理权竞争等公司治理机制也有着密切的联系。所以资本结构决定着公司所有权安排的对象结构、权利结构、状态依存和实现机制。公司资本结构是公司治理结构的重要方面,公司治理结构是否有效在很大程度上取决于资本结构是否合理。     

谈公司财务治理机制

治理机制可分为外部治理机制和内部治理机制。外部治理机制是指通过外部治理环境包括控制权市场、经理人市场和产品竞争市场等对公司内部控股股东和管理人员的激励约束机制。内部治理机制则是通过内部权力配置与制度安排实现对管理人员的激励与约束机制。     

关于强化国企监控职能与健全内部制衡机制的思考

国有企业监督控制弱化和内部制衡机制缺失,是导致资产运营质量不高、会计信息失真、资产流失的主因所在。企业内部控制与公司治理结构互相关联,强化企业内部控制职能,必须从公司治理入手,进行整体系统设计。对国有企业在主要着眼于内部控制的同时,也应研究其外部控制的问题。     

公司治理过程中的文化约束机制

公司治理过程的研究是沿着公司内部治理结构和外部约束的角度来探讨的一因而对公司治理过程中的文化约束机制的研究也自然沿着企业文化（内部）与文化环境（外部）来展开探讨公司治理过程中的文化约束问题。     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键,而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题,本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题,从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

建立有效的国有企业筹资机制

筹资活动是现代企业财务活动的起点,影响着企业资金规模和生产经营的发展。目前,我国企业缺乏有效的筹资机制,即完善的公司治理结构、发达的资本市场和内部科学的筹资决策机制。本文探讨如何建立完整、有效的国有企业筹资机制,这是改变国企筹资现状的必要途径。     

国有企业公司治理结构对策研究

完善公司治理结构是现代企业制度的重要环节,公司治理结构具有极其丰富的含义,其功能主要体现在权力配置与制衡,激励与约束等方面。我国国有企业公司治理结构普遍存在所有者缺位,内部人控制等问题,优化公司治理结构必须从建立健全现代产权制度、稳步推进股权多元化、改进外部治理机制和环境等方面入手。     

上市公司引入外部监事制度探讨

公司的法人治理结构是现代公司制的核心，而公司的内部监控机制决定着法人的治理状况。针对我国上市公司存在的内部治理的不完善，本通过对独立董事与外部监事制度的考察与对其可行性和合理性进行分析，结合我国公司的内部权力配置结构的特点，谁了我国引入外部监事制度的必然性，并提出了完善内部监控机制的具体对策。     

浅谈我国公司治理模式的构建

20世纪80年代,公司治理模式研究最先在美国兴起,随后席卷世界各国,近几年成为国际性研究热点之一.在我国公司治理实践中,出现的主要问题是公司治理结构与治理机制发育不对称,有治理结构而治理机制缺失.就我国国情来看,我国公司的治理模式应以调整内部治理结构为主,逐步完善外部治理机构.     

银行参与公司治理的模式与我国的现实选择

当前我国银行对公司治理方面是一种距离型的治理,随着多边治理理论的兴起,作为物质资本的提供者之一的银行应该成为公司治理的主体。我国公司治理模式应由内部监控转变为内、外监控相结合的监控模式,而发挥作为大债权人的银行在公司治理中的作用是加强外部监控机制的现实选择。我国必须发挥银行在公司治理中应有的作用,以突破在公司治理方面的瓶颈。在银行参与公司治理的模式选择上,我国的客观条件与日本的情况有相似之处,本文主张借鉴日本的主银行制度,并就如何建立中国的银行公司治理模式而扫清法律上的障碍提出了建议。     

国有企业股权激励机制研究:事实、逻辑与价值

实证表明对股权激励的绩效需要客观和辩证地认识。股权激励的内在逻辑在于以约束和激励兼容方式将委托人和经营者的利益协调一致。我国国有企业股权激励制度在取得既定绩效的同时,还存在内部治理结构和外部市场环境的掣肘,因而需要建立所有者和经营者相互制衡的公司治理结构,并加快经理人市场和资本市场的培育。     

宜宾酒类中小企业公司治理现状及对策分析

研究发现宜宾酒类中小企业内部治理结构不合理以及外部治理结构的缺失消减了企业应有的价值增长。因此,改造宜宾酒类中小企业的内部治理结构,培育形成有效的外部治理结构,让内部治理机制和外部治理机制联动,从满足公司利益相关者利益的角度,制定公司价值增长战略,根据公司价值驱动因素,不断地进行技术创新和管理制度创新,优化价值创造链,形成可持续的核心竞争能力,方可实现宜宾酒类中小企业的价值包容性增长。