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韦璞 《俄罗斯中亚东欧市场》2010,(11)
捷克共和国(以下简称捷克)的养老保障体系由公共养老金(第一支柱)和私人自愿储蓄养老金(第三支柱)两根支柱组成.公共养老金是捷克老年人收入的主要来源.公共养老金除了提供退休养老金外,还包括残疾津贴、遗属补贴和健康保险等,绝大部分老年人依靠公共养老金度过晚年生活.面对人口老龄化的冲击,捷克养老金制度改革正处于十字路口,如何选择不仅涉及社会经济问题,还是政治共识问题. 相似文献
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<正>一、计划的由来“国家第二养老金”计划(State Second Pension,简称S2P)是英国布莱尔工党上台后提出的一项养老金改革计划,也被称为附加国家养老金,目的在于取代始于1978年的“国家收入关联养老金”计划即SERPS,与国家基本养老金一起共同构成为英国养老金制度体系的第一支柱。它可称得上是现代英国养老金计划建设中的一大特色。 相似文献
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为完善我国个人养老金产品和服务,建设多层次养老保险体系,本文对比分析了德国里斯特养老金、加拿大注册退休储蓄计划、日本个人型定额供款养老金以及个人储蓄账户计划在税收政策、养老金投资渠道和投资者教育三个方面的举措,以个人养老金制度的长期发展为切入点,总结归纳典型国家建设个人养老金的发展经验。在此基础上,我国应建立科学完备的政策支持体系,对个人养老金的供款额度进行动态调整,并考虑养老金制度的公平性,设置分档供款额度;丰富养老金融产品供给,拓宽账户资金使用渠道;增强个人养老金的普惠性,推动个人养老金产品标准化、风险可视化,减轻投资者产品选择压力。 相似文献
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日本养老金制度的变迁 总被引:1,自引:0,他引:1
作为社会保障制度中重要组成部分之一的日本养老金制度正面临着一场紧迫而深刻的改革,面对目前急剧变化的社会形势和经济状况,不得不做出相应的调整和改革.回顾日本养老金制度的发展历史,在各个时期所进行的制度的创立以及法律的改正,无不是在当时社会经济形势下,以适应当时社会变化所进行的.在这样一种历史进程中理解日本养老金制度,就会对目前的改革有更深的认识,也会对今后日本养老金制度的发展趋势有一个客观的把握. 相似文献
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日本养老金制度的变迁 总被引:1,自引:0,他引:1
作为社会保障制度中重要组成部分之一的日本养老金制度正面临着一场紧迫而深刻的改革,面对目前急剧变化的社会形势和经济状况,不得不做出相应的调整和改革。回顾日本养老金制度的发展历史,在各个时期所进行的制度的创立以及法律的改正,无不是在当时社会经济形势下,以适应当时社会变化所进行的。在这样一种历史进程中理解日本养老金制度,就会对目前的改革有更深的认识,也会对今后日本养老金制度的发展趋势有一个客观的把握。 相似文献
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人口老龄化下日本农村社会养老保险制度分析及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
一、日本农村社会养老保险制度概况
日本农村养老保险始于20世纪50年代末,其主要是按照公平性和多层次两个方面来安排的,实行双层结构年金制。基础层次为国民年金制度,即全体国民强制性加入的基础养老金;第二层次基本上采用基金制,强调自愿性,但政府给予税制优惠,是国民年金的重要补充。 相似文献
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企业退休职工养老金制度的改革 总被引:1,自引:1,他引:0
现在我国养老金改革处于过渡期,养老金替代率严重影响着养老基金的收支平衡,替代率较低,退休职工的生活水准低,养老保险基金收支平衡容易维持;替代率较高,退休职工的生活水准就高,养老保险基金收支平衡较难维持,可能出现缺口。针对此问题,本文根据山东省2011—2050年的工资预测表,以及2009年山东省某企业各年龄段工资分布表,研究职工从30、40岁开始缴养老保险直到退休(55、60、65岁)情况下的各种养老金替代率,建立基本养老金模型,在此基础上得到替代率的模型,并运用数学软件Matlab计算养老保险基金的缺口情况,同时计算职工缴存的养老保险基金与其领取的养老金之间达到收支平衡时该职工领取养老金的年数。本文将从养老金替代率、养老基金收支平衡等方面,对养老金制度改革提出分析和建议。 相似文献
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目前,我国在养老保险基金的征收、发放和管理过程中,主要存在着提前退休、冒领保险金、养老保险覆盖面窄、少缴漏缴、欠缴以及养老保险基金的安全和保险基金的升值等问题.可通过加大养老保险基金的安全管理力度;尽快出台<养老保险法>;在全国范围内建立养老金发放体系;加大养老保险基金的征缴、扩面工作;加大养老保险信息化建设;逐步完善退休审批和退休金调整制度;确保养老保险基金的安全,保值和升值. 相似文献
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随着我国人口老龄化问题的日趋严重,养老金会计已成为目前会计理论研究的重要课题。我国目前养老金制度采取多支柱的保险模式,其中基本养老保险是养老保险制度中最重要的部分,针对我国的养老金会计处理模式及其缺陷,我们结合中国的实际情况和国际经验对于隐性债务中的责任认定、数值测算和债务安排等问题进行分析和阐述。 相似文献
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随着社会保障体制改革的不断深入,我国正在建立和完善具有中国特色、适应社会主义市场经济发展需要的多层次的养老保险制度。它包含三个层次,第一层次是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险;第二层次是企业年金(又称企业争金);第三层次是个人储蓄性养老保险。本文通过借鉴国外养老金会计核算中的成熟经验,针对我国养老金会计中的会计核算若干理论缺憾与实践不足进行了较为深入地探讨,并据此提出相应的改进建议。 相似文献
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一、我国社会保障制度的概况
1982年我国在国家“七五”计划中提出将逐步建立起具有中国特色的社会主义保障制度,主要包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置四项内容。随着社会经济的不断发展,我国社会保障制度的保障内容也在不断扩大和完善,诸如社会互助和个人储蓄积累等重要项目也被包括进来。90年代后期建立了下岗职工最低生活保障体系及社会离退休人员养老金按时发放制度,并进一步推进了养老、失业、工伤、医疗保障等制度的完善,逐渐建立起“社会统筹和个人账户相结合”的社会保障体制,确保了企业退休人员基本养老金的按时足额发放,保障水平逐步提高,保障渠道得到进一步拓宽。 相似文献
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吴际 《环球市场信息导报》2014,(8):30-30
金融危机伴随经济发展产生,人们也更加关注世界金融安全。在这样的大氛围下,我国开始加强对这方面问题的处理力度。该文第一部分主要论述了存款保险制度的基本内涵,包括存款保险制度的基本定义、存款保险与其他保险的区别、存款保险制度的法律性质;第二部分从市场经济发展、维护金融稳定需要等方面阐述了我国构建存款保险的必要性;第三部分展开了对我国未来的存款保险制度构建,包括存款保险制度的设置目的,存款保险机构的设置,存款保险机构职能的界定,存款保险基金的运用等方面。 相似文献
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推迟退休年龄、延迟领取养老金年龄的主要影响群体是在职职工,本文使用广东省21个地市对在职职工的问卷调查数据,探索该政策能否可行的经验证据。结果显示,男职工选择在55岁之前退休的占55%,女职工选择在50岁之前退休的占41.2%,表明在职职工存在明显的提前退休倾向,推迟退休并不符合在职职工预期。OrdinalLogistic回归表明参加养老金制度年数对男女职工预期退休年龄的影响均显著为负,表明参加养老金制度越久,预期退休年龄越早;Binary Logistic回归也证实参加养老金制度年数越久,提前退休可能性越大。实证结果说明基本养老保险制度不能激励职工推迟退休、延迟领取养老金。为此,本文提出了对应的四点改革建议。 相似文献