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国务院国资委主任李荣融早在2005年即指出,“优秀的总经理不好找,优秀的董事、董事长更难找,这是我们搞董事会快不起来的一个很重要的原因”。5年之后,当央企董事会试点已从首批7家扩充至24家、成果广受认同之时,董事、尤其是外部董事依旧缺乏,制约着董事会试点的推行。问题的症结究竟在哪? 相似文献
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美国大公司的董事会中,外部独立董事一般占70%~80%,能较好发挥外部董事在投资、财务、法律、公关等方面所拥有的专长,也不受总经理的直接控制,独立性强。尽管外部董事也存在关心企业程度不高,拥有企业内部信息不足,以及兼职较多,不能按时出席董事会会议等弊端, 相似文献
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加快完善我国国有企业外部董事制度,需要把专业性和独立性作为选拔外部董事最重要标准。同时,建议国资委通过公开选拔外部董事建立外部董事库,取代企业提名、国资委党委研究决定的做法外部董事是指由非本公司员工的外部人员担任的董事。他们不在公司担任除董事和董事会专门委员会有关职务外的其他职务,不负责执行层的事务。我国国有企业外部董事制度是国务院国资委为建立和完善董事会试点,进一步规范董事会建设工作所推出的一项重要创举。 相似文献
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国企董事会独立、有效性的发挥离不开外部董事的关键作用,而完善外部董事制度需要在选聘、考核等环节进一步解放思想,按照市场化规则审慎出牌。 相似文献
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《董事会》:独立董事作用发挥得如何,将直接影响董事会的独立性和效率。在您眼中,理想的状态是什么?许立荣:我觉得用“相得益彰”来形容最为贴切。一个优秀的企业,必然有一个优秀的董事会,有一群优秀的董事,独董也不例外。一方面,独董以他们的专业经验和职业素质来促进和提升公司的治理水平;另一方面, 相似文献
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Victor Hughes 《董事会》2010,(8):101-101
随着本世纪初一系列公司丑闻的发生,公司治理改革开始聚焦于董事会外部董事的表现。美国证券交易所上市标准明确要求董事会中外部董事应占多数。很多国家也对董事会外部董事的比例,以及提名委员会、薪酬制定委员会和审计委员会中外部董事的比例做了明文规定。 相似文献
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一、独立董事制度在国外的实践董事分内部董事与外部董事,独立董事是独立的外部董事,也就是从公司外部选任的与公司成员或公司业务不发生能影响独立判断的关系的外部董事。 独立董事制度起源于美国,从概念的提出到制度的成熟已经经历了近半个世纪的时间,该制度是股东大会中心主义向董事会中心主义转变过程中的产物。由于美国公司股权的高度分散,加上信息的不对称性,使大量的中小投资者对公司的决策缺乏影响力,对公司也缺乏有效的监督,股东大会的权力日渐式微。此时公司高层管理人员和内部董事对董事会提名产生影响, 相似文献
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外部董事制度,是我国建立新的国有资产管理体制以来,国务院国资委所推行的完善和建设中央企业董事会试点工作的一项重要创举。建立外部董事制度,构筑由外部董事占多数的董事会,就是要保障董事会能够科学决策和有效监督,保障企业享有作为市场主体依法享有的权利。 相似文献
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4月13日,国务院国资委在集团公司总部召开中国石化集团公司建设规范董事会工作会议。宣布成立中国石化集团公司董事会,董事会目前由8名董事组成,其中外部董事5名。下一步将按照规定程序产生1名职工董事。国务院国资委副主任邵宁出席会议并讲话,他代表国务院国资委向外部董事颁发聘书。集团公 相似文献
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作为公司治理的核心,董事会的构成对于陷入困境的公司尽快得以恢复具有不客忽视的作用.本文利用我国上市公司的数据,选取1998~2002年期间被ST的公司为样本,依据其被ST两年后的摘帽情况分为摘帽与没有摘帽两组,比较这两组公司的董事会特征.研究结果表明,摘帽公司更可能是CEO双重性的领导结构,董事会中外部董事比例较高,具有适中的董事会规模,TMT规模也较大.另外,负债程度对于公司恢复也有一定程度的影响. 相似文献
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Peter F.Drucker 《董事会》2008,(6):99-99
杰出的董事是怎样炼成的?
普遍的趋势和看法是,未来外部董事将在董事会中扮演越来越重要的作用,下一代的董事会主席应该从非执行董事中选出。同时,在未来的公司里,董事会主席也将扮演更重要的角色,这不仅仅是为了权力平衡和独立董事会的需要,因为一个公司的领导能力将在越来越激烈的竞争中变得更加重要,金融投资机构对董事会的关注也越来越高就证明了这一点,董事会主席的作用将明显不同于首席执行官的作用。 相似文献
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卓越的董事一定意味着优秀的董事会?一个人可以担任多少家公司的董事职务?董事在董事会任职多久最为合适?这些看似简单实则颇费思量的问题在一场以What makes a good director?为题的公开研讨会上有了最新解 相似文献
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国企董事会建设需要解决好的几个问题 总被引:1,自引:0,他引:1
国企董事会建设的艰巨性和挑战性除了来自于外部监管环境以外,更来自于自身能否真正成为一个战略性董事会。导致国企董事会战略职责不到位的原因大致有三类:第一类原因是股权结构的影响;第二类原因是董事素质的影响;第三类原因是约束机制的影响 相似文献
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卓越的董事一定意味着优秀的董事会?一个人可以担任多少家公司的董事职务?董事在董事会任职多久最为合适?这些看似简单实则颇费思量的问题在一场以“Whatmakes a good director?”为题的公开研讨会上有了最新解、士读。 相似文献