简化思想政治工作的基本原则

正确认识和把握思想政治工作的基本原则,以马克思主义认识论和唯物辩证法在实际工作中的具体运用。物质鼓励和精神鼓励相结合;解决思想问题和解决实际问题相结合;思想政治工作与各项具体、业务工作相结合;思想政治工作与行政管理、经济手段相结合;耐心的说明教育与严格的组织纪律结合都是党的思想政治工作必须遵循的基本原则。     

浅议企业思想政治工作应遵循的原则

思想政治工作,应遵循如下原则：理论与实际相结合;物质奖励与精神鼓励相结合;思想政治工作与业务工作相结合;“情”与“理’相结合;领导带与群众化相结合。     

结合企业实际创新思想工作

<正>为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径,近年来,我们盂县跃进煤业有限公司在继承和发扬优良传统的基础上,结合企业深化改革和安全生产的实际,坚持做到"四个结合",即把思想政治工作同企业管理相结合;思想政治工作同激励政策相结合;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合;思想政治工作同创新企业文化相结合。从而使思想政治工作不断焕发出新的活力,保证和推动了各项工作的顺利进行,取得了两个文明建设的丰硕成果。     

浅析企业财务管理与业务工作的融合

财务管理作为一项综合、全面的管理活动,与企业各项业务活动有着非常密切的联系,但是在过去,甚至当今企业经营管理实际工作中,还比较普遍的存在着业务与财务管理工作融合不够的问题,较容易出现财务控制与业务工作脱节、财务管理与业务管理两层的现象,既不利于财务职能作用的充分发挥,也不利于经营管理水平和企业经济发展的提高。按照国家电网公司和四川省电力公司公司全面预算管理要求,达州供电公司前移财务管理关口,通过项目储备库的建立和深化应用及预算控制手段的多元化,促进预算管理与业务工作的融合。深化财务业务融合,充分发挥员工在预算管理中的主动性和能动性,做到＂人人都是主人,人人参与管理＂,真正实现预算管理全员、全面、全方位、全过程,确保各项指标落到实处。同时,通过预算管理在经营管理的中的引领作用,坚持把预算管理与具体经济业务相融合,实现年度预算分解落实到具体业务、年中预算控制落实到具体人员和业务、年终考评与各项业务完成情况及效果相结合,做到＂横向集成,纵向管控＂,切实优化资源配置,降低经营风险。     

企业思想政治工作与企业文化的有机整合

把思想政治工作与企业经营管理相结合的过程实质上就是把思想政治工作与企业文化建设相结合的过程。只有做到这一结合,才能增强企业思想政治工作的针对性和实效性,才能使企业文化建设确立正确的方向。     

新时期企业思想政治工作探索

做好新时期企业的思想政治工作,就要做到思想政治工作与经济工作和企业精神相结合,坚持长期性和坚韧性,进一步促进企业的经济发展。     

浅析思想政治教育的地位和方法

新时代做好思想政治教育工作,必须科学确立其地位,明确其根本方法。从地位上,它是完成党的各项工作任务的中心环节,是保持党的先进性的重要手段,是坚持中国特色社会主义发展方向的基本保证;从方法上,必须坚持解决思想认识问题与解决实际问题相结合,发挥主导作用和主体地位相结合,加强思想政治教育与加强制度治理相结合,以及民主、说服、疏导的根本方法。     

信用证解读在国际贸易实务中的新思考

国际贸易实务中的信用证结算大多是根据要求完成具体业务操作,做到单货、单单与单证一致。但从更深入的角度来分析,这种要求远远不够。解读信用证,不但要会操作,而且要把信用证各项条款与实际业务结合起来,通过解读信用证尽量还原贸易流程,分析各业务环节中需要注意的关键点,做到举一反三。     

我国新形势下国有商业银行的思想政治工作探讨

对新时期加强基层商业银行思想政治工作必要性及其措施进行了分析论述,认为应坚决贯彻以人为本的要求,要做到继承与创新相结合,建立健全思想政治工作的长效机制等几方面来做好工作.     

以企业文化实现思想政治工作转型创新

新形势下加强和改进思想政治工作,首先必须实现思想政治工作的转型,把企业文化建设作为思想政治工作的新形式是一个创新举措。通过培育新型企业文化,可以拓宽思想政治工作的领域,使思想政治工作更具体地与企业发展相结合,取得更佳的效果。     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

浅议新时期企业思想政治工作面临的难题及思路

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,多元化的经济形式出现,企业思想政治工作面临着新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题.笔者结合实际工作从五个方面提出了当前企业思想政治工作面临的具体问题,进一步寻求企业思想政治工作的新思路,即围绕企业人事、劳动、分配制度的改革和生产经营,开展有针对性的思想政治工作.     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

如何发挥思想政治工作在人力资源管理中的作用

思想政治工作在人力资源管理中具有不可替代的优势,其作用不可忽视.将思想政治工作融入人力资源开发与管理中,拓宽工作领域,创新工作思路,充分发挥思想政治工作在人力资源开发与管理中的特殊作用.     

浅析企业政治思想工作在企业管理中的重要性

目前,我国改革开放和社会主义现代化建设已进入了新的发展阶段.经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,这必然使思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生巨大的变化.我们必须充分认识到企业政治思想工作在企业管理中的重要性,才能逐步建立起与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体系.     

淮海战役对新时代科协思想政治工作的教益与启示

党在不同历史时期，始终注重发挥思想政治工作的独特作用，将其作为带领人民追求国家独立、民族复兴、人民幸福的重要方面和有效手段。中国科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，肩负着汇聚科技人才和科技力量、凝聚科学价值和共识的重要使命，始终高度重视思想政治工作。回顾和总结淮海战役中充分的政治动员、强大的心理战攻势以及广泛的民众参与和解放区社会大支持等致胜因素，探究思想政治工作在其中的运用方式、典型经验和示范效应，对于新时代科协思想政治工作具有宝贵的借鉴价值和启示意义。     

切实加强新形势下企业青年的思想政治工作

在社会主义市场经济体制和现代企业制度建立的形势下,要认真分析研究加强企业青年思想政治工作的必要性,面对当前企业青年思想上存在的问题,应积极地采取相应的对策。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证.目前,大庆钻探正处于改革与发展的关键时期,一些亟待解决的深层次矛盾和问题正逐步显现出来.面对新形势下的矛盾与问题,思想政治工作怎样做?作者从三方面进行阐述:一、基层企业思想政治工作"实"为先;二、基层企业思想政治工作要与时俱进;三、基层企业思想政治工作方法要有可操作性.     

试论国企中政工干部如何做好思想政治工作

所谓国企政工干部就是指在国有企事业单位中做基层群众思想政治工作的干部.在国企中的政工干部主要任务是宣传党的方针政策,解决、梳理群众的思想认识问题和不良情绪.本文就国企中政工干部如何做好政治思想工作进行分析论述.     

论增强研究生思想政治教育实效性的有效途径

随着我国研究生教育规模的迅速扩大和研究生培养环境的变化,传统研究生思想政治教育因缺少针对性和创新性,出现了严重的不适应,受到了严峻的挑战。根据新时期研究生思想政治教育的特点和内容,可以从引导研究生做到知、情、行统一,强化理想信念教育,把思想教育与专业教育有效结合,努力解决研究生的实际问题,努力提高研究生的综合素质,主动占领研究生网络思想政治教育阵地等六个方面来增强研究生思想政治教育的实效性。