注重和加强创业团队建设刻不容缓

很多场合很多时候,创业行为中的个人英雄主义被片面夸大并受到褒扬.今天,尤其是在科技创业的群体中,注重和加强创业团队建设刻不容缓.许多创业成功案例都说明,一个良好的团队是创业行为的必胜之本.相反,在反思检讨众多失败案例时,人事和团队原因往往成了导致失败的最直接原因.正因如此,本次调查活动把创业者对团队的理解和认识以及作用放到了一个很重要的位置调查并研究.     

毛鹏飞:一位创业者的成长经历

创业有太多的变数,但创业者本身就决定了创业成功的必备条件:拥有核心技术(具有市场竞争力的产品)、成功的商业模式、强大拓展力的创业团队。也许还有管理能力、战略执行能力、融资能力、企业文化建设能力等等,仁者见仁,智者见智。不同的条件组合必然产生不同的创业路径,让我们来仔细琢磨毛鹏飞的创业成长路径。     

湘潭市仪器仪表成套制造有限公司创业案例毛鹏飞:一位创业者的成长经历

创业有太多的变数，但创业者本身就决定了创业成功的必备条件：拥有核心技术（具有市场竞争力的产品）、成功的商业模式、强大拓展力的创业团队。也许还有管理能力、战略执行能力、融资能力、企业文化建设能力等等，仁者见仁，智者见智。不同的条件组合必然产生不同的创业路径，让我们来仔细琢磨毛鹏飞的创业成长路径。     

注重和加强创业团队建设刻不容缓

很多场合很多时候，创业行为中的个人英雄主义被片面夸大并受到褒扬。今天，尤其是在科技创业的群体中，注重和加强创业团队建设刻不容缓，许多创业成功案例都说明，一个良好的团队是创业行为的必胜之本。相反，在反思检讨众多失败案例时，人事和团队原因往往成了导致失败的最直接原因。     

访上海宝资软件有限公司总经理张平执著地守护自己的梦想

张平不无感慨地说:"创业很难.创业之初如果没有朋友,没有家人的支持,是无法成功的.那时什么都不懂,什么资源都没有,整整一年多的时间,就在学这些东西,这对我个人能力的提升帮助非常大."     

新公司法下如何退出创业团队

创业之初,创业团队拥有共同的理想与目标,大家心往一处想,力往一处使,特别团结.然而创业过程充满着很多不确定、不可知因素:创业取得初步成功,可能会出现利益分配上的矛盾,大家对各自的贡献认识不一;创业如果没有取得突破,大家对公司的前景又会看法不一致.凡此种种,都会导致部分创业者萌生退出之念.在公司法修订之前,这些创业者会非常痛苦,因为可供选择的退出路径非常有限,而且可操作性很低.新公司法在这方面有了一些明确的规定,打开了退出通道.当然,有些规定还比较原则,需要最高人民法院尽快出台新公司法司法解释以赋予其可操作性.……     

我在创业：38个优秀创业故事

38个创业故事．给我们展示了38种创业方式.38条创业路径。读该书的创业故事．我们一定会获得很多启发。为什么创业．如何成功创业．对创业的深层次理解．个人条件在创业中的作用和优化．这些故事都给了我们示范、学习、借鉴、思考的空间和余地。故事主人公的存在和对创业的演绎．使我们有了真正意义上的创业氛围和环境。希望我们能更快地觉悟警醒．跟上创业者的步伐。     

张江海外科技创新园孵化器专访暨2006张江孵化器专业经理人国际研讨会侧影

张江海外科技创新园是张江高科技园区专门为海外归国创业者提供的孵化器,于2002年7月建成,2003年3月投入使用,是张江高科技园区内最具特色功能的孵化器之一.自2003年开始就以政府孵化器委托专业团队管理的创新模式委托上海时代创业管理有限公司管理.2006年6月经浦东新区归国人员联合会和上海张江高科技创业服务中心的联合授权,时代创业开始了对张江海外科技创新园孵化器新一轮的孵化管理服务.2006年张江孵化器专业经理人国际研讨会于2006年10月19日在该孵化器成功举行.……     

国际新创企业员工培训研究

随着经济全球化的迅速发展,越来越多的国际创业团队进入世界的舞台,随着创业热潮的来临,也随即出现了越来越多的问题。在企业中,人力资源是企业的核心资源,也是企业的主要力量。对于创业团队而言,人力资源也是其主要的竞争力量。而要想实现创业的成功就必须使人力资源发挥出最佳水平,此时员工的培训就起了关键性的作用。论文着重对于国际新创企业员工培训问题进行研究,在前人的基础上找出最佳的解决方案。     

基于创业团队的大学生创业教育创新模式研究

越来越多的大学生选择团队创业的形式,团队创业比个人创业显示出更高的成功率。然而,目前国内高校针对大学生创业教育存在的不足,很大程度上限制了大学生创业团队的成长。该研究立足大学生创业团队的现状,分析创业教育模式存在的不足,通过创新创业团队的培养模式,切实提高创业者的实际创业能力,从而提高大学生创业团队的创业实践成功率。     

中国人的职业选择首倡创业

展望2004创业趋势,总体上讲,我们已进入一个非常好的创业时期. 　　新世纪开始到未来20年是中国的重要战略期,是中国人的最好创业时机.从党的十六大提出全面建设小康目标,到中国基本完成小康目标,这20年是非常重要的个人创业时间.全面建设小康社会说到底是企业的成长,一个国家的成长表现为企业的成长.这些企业的成长主要不是指大中型企业的成长,而是指中小企业的成长.中小企业决定我们小康社会的质量,决定我们国家的就业水平.可以说,中国建立小康社会的过程,就是中小企业、科技企业不断成长的过程.……     

执著地守护自己的梦想

张平不无感慨地说：“创业很难。创业之初如果没有朋友，没有家人的支持，是无法成功的。那时什么都不懂，什么资源都没有，整整一年多的时间，就在学这些东西，这对我个人能力的提升帮助非常大。”     

戏说创业

创业的基础是信念,信念是保证项目实施成功的基本要素,若没有信念就不可产生有能量的创业团队.……     

法院可以判决解散公司

创业者怀着满腔热情走到一起共同创业的故事，我们已经听过很多。不少成功的创业企业都是发端于一个充满激情的、团结的、富有创造力的创业团队，然而也有一些创业团队没有走到他们期望的终点，更有一些反目成仇，不欢而散。其实，能够散在某种意义上也是种解脱，有些创业者连这样的解脱也只能向往。好在新公司法提供了这样的解脱通道。     

投资者与创业者的较量

一场别开生面的创业俱乐部活动--Z-club热热闹闹地开始了.此次活动先由两个创业团队演讲自己的商业计划,然后由10多名投资者组成的嘉宾组对演讲者进行提问和评点;最后是另外4个创业团队与投资者小范围地进行投融资谈判.     

新品代理的财富路线

在当今市场竞争日益激烈的时代，个人创业的成败与项目的选择有很大的关系，代理新产品上市则可作为创业成功的起点。     

创业挣外快来点新花样

提起创业，人们想到最多的是开店、办公司、搞企业。随着时代发展的日新月异，创业方式正在不断发生变化，特别是IT业的崛起，令创业模式更是层出不穷：网络创业、概念创业、团队创业、兼职创业。那么，不同的创业模式有哪些不同的特色?创业者如何寻找适合自己的创业模式?     

创业企业职业化管理的正道

对创业企业来说,成长比创业困难得多.中外的很多企业一开始并没有什么伟大目标,它们可能仅仅是因为偶尔一次机会赚到了钱就成功了.但是,创业的成功并不能保证企业能实现持续的发展和持续的成功.创业企业持续成功的三元素.     

致读者

《科技创业》在定位于“中国科技型中小企业最佳创业指南”,倡导“快乐创业、创新生活、享受成功”的创业生活方式,秉承“同创业者一起成长”的企业文化后,不断调整不断突破。为了更好地服务于我们的创业者读者,从上期《科技创业》开始尝试着进入行业,踏足领域,更专业、更细致地对创业机会、创业状况、创业成功路径进行调查和分析。继上期《钱啊——创业企业资本路线图》推出之后,我们将视线投入到了芯片设计行业。有关芯片的比喻很多“,计算机的心脏”、“现代技术的灵魂”,可这些都没有“现代印钞机”来得实在。确实,芯片的设计水平,在当…     

核心骨干是团队发展的基石

比尔·盖茨说过，“大成功靠团队，小成功靠个人”。团队是系统运作的必然产物，团队的成功也必然离不开个人的成功，其中，团队核心骨干的组成尤为重要。