企业依法治企的途径分析

<正>本文阐明了电力企业依法治企现实情况和价值作用,并在此基础上详尽分析了保障电力企业依法治企的具体途径,目的在于切实提高电力企业的核心竞争力和经营效益。一、企业依法治企价值作用及现实情况自我国改革开放至今,我国投入了大量资金和精力用于社会主义现代化建设,而电力企业作为支撑社会主义现代化建设的中坚力量,所以其必须明晰自身的发展轨迹与发展方向,要与社会主义现代化建设方向保持一致。现如今,我国坚持"依法治国",并将"依法治国"看作推动社会主义现代化     

加强内部控制 促进企业依法治企

作为自然垄断型企业,历来受到政府严格监管、舆论严格监督和公众高度关注,为降低依法治企的隐患和风险,加强内部控制体系建设有十分重要的意义。本文通过对依法治企问题分析,探讨了内部控制对依法治企意义,提出了企业促进依法治企建议。     

在教育中促进 在建设中加强 着力推动国企领导者治企能力建设

当前,在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,是践行“三个代表”重要思想,加强党的先进性建设和提高党的执政能力的一项重大举措。加强国企领导者治企能力建设,不仅是我们党执政能力建设的重要组成部分,而且是国企改革发展的内在要求。在国企抓好先进性教育,加强国企领导者治企能力建设,其目的都是为了搞活国有企业,保证国有企业健康发展。因此,我们在教育活动中,就必须紧密结合国企领导者治企能力建设这个重大任务,在教育中促进,在建设中加强,切实提高国企领导者的治企能力。一、兼备“责”与“能”提高素质是国企领导者治企能力建设的…     

以职工为本 构建和谐企业

党的十七大提出建设和谐社会,是社会发展的需要,也是企业发展和全面进步的需要。职工是企业的主人,是兴企之本,是办企之根,是办好企业的根本保证和永不枯竭的泉源。因此,坚持以职工为本,加快发展、全面发展、协调发展,应成为企业构建和谐社会的根本依托。     

如何加强和改进国有企业法律顾问制度建设

建立健全企业法律顾问制度是促进企业依法经营管理、依法维护企业自身合法权益的有效措施,同时也是规范建立现代企业制度,发展和完善社会主义市场经济的根本要求。做为国民经济主导力量的国有经济,其市场主体国有及国有控股企业加强和改进企业法律顾问制度建设,实施依法治企战略,意义尤为重大。     

法家“无为”思想初探——以韩非为视角

韩非虽然是先秦法家的集大成者,但其受道家思想较深,"无为"便是其继受老子思想的例证。韩非以"凡治天下,必因人情","因道全法"为理论依据,提出了"法内无为","君无为"等政治主张。     

强化依法治企工作,培育企业良性经营环境

在市场经济的条件下,企业在其开展的各项管理活动中,依法治企薄弱,企业法治工作落后,制约着企业的改革和发展.为了强化企业管理,提高企业的科学管理水平,促进企业的改革和发展,为现代企业制度的建立和完善奠定良好的基础,我们应当采取有力的措施来大力加强依法治企工作.     

努力营造和谐氛围 推进企业快速发展

构建和谐企业是构建和谐社会的坚实基础,是企业实现长远发展的重要条件.构建和谐企业,必须以加快发展为前提,必须树立以人为本理念,必须坚持依法治企的原则,必须坚持平等正义的原则,必须加强和改进思想政治工作.     

论道德立法

中国历来都重视"德治","德"是治国安邦的根本。在依法治国的今天,更需要"德治",只有把"德"置于立法的高度,做到"德"、"法"相济,相互渗透、相互制约,才更有利于治。     

先秦儒家义利之辨的现代启示

先秦儒家义利之辨的目的是为"利"的获取过程注入"义"的道德调节因素,其核心是"重义兼利"、"见利思义",最终价值取向是形成道德主体的理想道德人格和完美的道德修养。在新时期,以社会主义荣辱观为核心的社会主义道德体系建设过程中,先前儒家义利之辨为我们提供了重要的启示。     

略论民营企业如何在后金融危机时代重构企业文化

国家兴盛靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键是文化。民营企业在我国经济发展中扮演重要的角色,对于经济增长、技术创新和充分就业具有重要作用。对民营企业而言,应对后金融危机时代的机遇和挑战、实现企业健康发展,必须把重构企业文化、增强企业的凝聚力摆到重要的议事日程,只有这样才能使自身的市场竞争力和抵御风险能力有新的提高,实现企业的可持续发展。     

会计信息失真的根源

企业的会计信息受经济体制、社会环境以及企业伦理道德的影响。在市场经济环境下,企业只有遵守伦理道德,企业管理者提高自身伦理意识,才能产生真实的会计信息。     

基于流程重组的中小型房地产企业文化重塑

房地产企业在对企业进行流程重组的同时，更要强调企业文化与流程的对接。中小型房地产企业应加强优化流程为平台的企业文化重塑，重塑后的企业文化将会有利于房地产企业的业务流程重组科学进行，促进房地产行业的健康发展。     

强化企业道德责任 促进和谐社会构建

构建社会主义和谐社会。需要全社会的共同努力。企业作为经济社会的重要细胞和市场主体。对和谐社会建设负有义不容辞的道德责任。在国际金融危机冲击的背景下，企业应以更加理性的发展思维。重视自身的道德责任建设，积极参与社会主义伦理道德体系的构建．勇于承担社会的责任与义务。     

谈循环经济发展战略下企业的价值取向

随着我国环境污染、生态恶化、资源浪费和资源破坏形势的日益严重,发展循环经济,走可持续发展之路已成为摆在企业面前的重要课题。文章在全面分析了循环经济产生的背景及其对企业经营产生的影响的基础上,指出在发展循环经济的背景下,企业作为社会经济活动的主体,应担负起推动社会和生态环境发展的责任,重新构建企业的价值取向,改变传统的企业只注重自身发展、追求自身利益、追求企业价值最大的经营理念,为关注环保问题,树立全球责任观,把关注全球问题的解决、人类生存环境的改善等作为企业价值取向,围绕循环经济,构建新的企业伦理、新的体制和新的企业文化,使企业的生产方式和管理方式日趋生态化,在推进全球经济社会发展中寻求企业自身发展。     

建立企业集团内部效绩评价体系的再思考

集团母公司作为子公司的出资人,如何开展对子公司及其主要经营者效绩评价活动成为理论界和实务界的一个课题。目前,我国企业一般采用2002年颁布的《效绩评价操作规则》,而企业集团尚没有统一的内部效绩评价体系。本文立足于行业特点,将评价指标与企业战略管理、生命周期理论相结合,全面、动态地反映企业集团的经营过程并进行分析和管理,实现集团战略目标和战略管理手段的融合。     

声誉效应视角下国有企业道德风险控制研究

文章立足国有企业道德风险的现状，通过深入调查发现国有企业存在短期行为与和谐社会不相符的情况，在分析声誉的信息效应、资本效应、社会感效应三大效应的基础上，通过K M RW声誉模型进一步证明声誉能对国有企业经理人的行为形成一种约束机制，进而分别建立了声誉三大效应下国有企业道德风险控制机制，对遏制经理人机会主义行为、提高国有企业的效率、增加企业价值有着非常重要的现实意义。同时，也为国有企业道德风险控制提供可借鉴的理论与技术支持。     

浅谈建筑施工企业再造

本运用公司再造理论阐述了建筑施工企业进行公司再造应以业务流程再造为核心，对企业核心业务进行整合再造，在部门之间、员工之间、工序之间形成市场形态，以提高企业的综合效益。     

后金融危机时代金融企业文化问题的探讨

2008年,全球性金融危机的爆发使世界经济遭到严重冲击,金融行业在这次危机中受到的影响最深,这突显了金融企业文化建设对金融业健康发展的重要性。我国的金融企业文化建设还存在很多问题和不足,只有建设符合中国实际的特色金融企业文化才能使我国金融业实现可持续发展。     

我国军工企业资本运营的模式选择

当前,我国国防科技工业规模日益扩大,效益不断提高,正处于蓬勃发展时期。军工企业应抓住这一有利时机,通过并购重组、上市、资产注入等扩张型资本运营模式来实现在资产优化配置的基础上规模的进一步扩大;通过分立优良资产,剥离企业办社会职能等资本运营模式来优化结构,增强企业的核心竞争力;通过股份制改造和破产改制等治理型资本运营模式来深化改革,加快脱困步伐,推进军民一体化和现代企业制度的建立。