行政事业单位内部控制问题分析

行政事业单位内部控制是政府部门管理制度的组成部分,是行政单位为履行职能、实现总体目标而应对风险的自我约束和规范的过程。建立和完善内部控制体系,是我国行政事业单位管理的一项重要内容,是一项根本的制度建设。本文针对当前我国行政事业单位内部控制制度执行中存在的问题,提出解决对策。     

行政事业单位内部控制存在的问题及对策研究

随着《行政事业单位内部控制规范》的全国实施,我们迫切需要优化和完善行政事业单位公共服务职能,对行政事业单位内部控制进行规范和加强。它已成为提高行政事业单位管理水平和风险防范能力,推进廉政,维护社会公众利益的重要手段。内部控制制度是所有行政事业单位长久发展的重要保障,但我国在行政事业单位内部控制上还存在许多不足。本文主要对行政事业单位内部控制存在问题和原因进行分析,针对问题提出完善行政事业单位内部控制的对策和思路,为完善行政事业单位内部控制提供参考。     

行政事业单位财务内控制度存在的问题及对策分析

当前,无论是学术界还是政府,都极为重视内部控制工作。作为中国重要的公共服务职能类单位,行政事业单位全面实施并逐步完善内部控制也将是大势所趋。因此,建立一套公开透明、执行力强、系统完善的内部控制体系,是新形势下事业单位完善内部控制的主要课题。本文将从事业单位内控的重要作用入手,分析当前事业单位内控存在的主要问题,并结合当前工作实际提出针对性对策建议,以期单位内部控制管理制度更加规范、高效。     

浅析行政事业单位内部控制存在的问题及对策

近年来,社会各界高度重视企业的内部调控问题,许多企业也投入了大量人力物力财力等去建立其专有的内部调控制度并在实施过程中不断加以修改和完善。反观行政事业单位在这一方面虽然也做出了努力,但这部分制度依旧比较落后,有待改善提高。在这样的情况下,为进一步提高行政事业单位内的管理水平,规范内部控制制度,我国财政部在2012年11月29日发布了《行政事业单位内部控制规范》,要求各级党政机关、人民的事业和团体单位于2014年1月1日开始执行。自实施以来,在督促各级行政事业单位内控体系的建立和规范行政单位事业内部的各项经济活动上均取得了进步。但相较于企业内部调控体系的成熟,行政事业单位中由于员工人数众多,经费保障方式多元等情况,导致单位内控体系建立相对滞后。本文将剖析存在于行政事业单位内部控制的实施中的主要问题,探讨解决方法。     

对行政事业单位实施内部控制评价工作的探讨——以公立高校为例

经过近10年的努力,我国行政事业单位大多按照《行政事业单位内部控制规范（试行）》的要求,建立并逐步完善了内部控制体系,发挥其应有作用。但是由于没有《行政事业单位内部控制评价指引》可供参考,行政事业单位内控评价工作,特别是对单位内控整体评价工作没有引起足够重视,一定程度上影响了内部控制规范的进一步完善。行政事业单位内部控制评价可以参考《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》,以《行政事业单位内部控制规范（试行）》为标准,确定高校实施内部控制的评价目标、评价依据、评价范围、评价内容、工作流程,认定内部控制缺陷,提出整改建议。     

行政事业单位加强内部控制建设探讨

随着《行政事业单位内部控制规范》在全国施行,行政事业单位公共服务职能急需进行完善优化,规范和加强行政事业单位内部控制,可以有效地提升行政单位的管理水平与风险抵御能力,同时对廉政建设也有一定的作用,由此达到维护社会公众利益的目的。本人主要介绍了行政事业单位内部控制建设的现状、存在的问题以及加强行政事业单位内部控制建设的对策及建议,促进行政事业单位内部控制建设的顺利进行。     

行政事业单位内部控制体系建设研究

随着我国生产力水平的提高以及经济的快速发展，行政事业单位滞后于时代需要的问题逐渐显现出来。行政事业单位存在的诸多问题，导致其内部控制逐渐失效，进而降低了行政事业单位的工作效率。行政事业单位作为我国各项政策的贯彻、实施负责部门，其加强内部控制，完善内部控制体系是重中之重。建立完善的内部控制体系要从行政事业单位内部思想建设、人才体系建设、技术应用、监督体系的完善等方面进行，本文对我国当前行政事业单位内部控制工作中存在的上述问题进行分析，并提出改善的对策，以期能够为我国行政事业单位加强内部控制体系建设提供一些建议。     

行政事业单位内部控制信息化探究

行政事业单位内部控制信息化是《行政事业单位内部控制规范（试行）》实施和落地的重要途径。本文剖析行政事业单位内部控制信息化建设要解决的主要问题，提出行政事业单位内部控制信息化的主要思路，并以某行政单位为例，阐释了其实施内部控制信息系统的建设过程，为进一步推进行政事业单位内部控制建设提供借鉴。     

行政事业单位内部控制若干理论问题探讨——兼评《行政事业单位内部控制规范(试行)》

《行政事业单位内部控制规范(试行)》2014年实施,但它存在着内部控制定义不规范、内部控制要素不明显、行政事业单位内部控制业务层面内部控制不全面等问题,为有效推动其实施,在进行理论分析的基础上,对完善《行政事业单位内部控制规范(试行)》提出了建议。     

完善行政事业单位内部控制之思考

随着财政部《行政事业单位内部控制规范》(试行)的颁布,规范和加强行政事业单位内部控制体系已迫在眉睫。文章通过论述行政事业单位内部控制的涵义和目标,对其存在的问题进行梳理,提出了完善内部控制体系的建议。     

新形势下加强行政事业单位内部控制的思考

在新形势下,行政事业单位的内控制度建设正在稳步推进,但从实际执行效果来看并不理想,行政事业单位整体内控意识淡薄,对本单位的风险评估和内控报告的编报存在模糊认识。针对行政事业单位存在着内部控制体系不尽完善、控制制度难以真正贯彻落实到实处等问题进行了分析,并提出相应的强化和规范内部控制制度的有效对策。     

行政事业单位内部审计存在的问题及对策

内部审计是指单位内部独立的审计部门审计人员以服务单位为原则,依照内部最高负责人的要求对内部实施审计,行政事业单位是我国社会公共服务的提供者,它以政府职能、公共服务为宗旨,参与社会各项行政事务的管理和服务。加强行政事业单位内部审计是完善内部管理制度,提高社会经济效益的有效手段,不仅能够提高政府形象,而且能促进现代管理制度在行政事业单位内部的完善。但是长期以来,行政事业单位内部审计相对薄弱,很多行政事业单位没有把内部审计摆上议事日程,造成我国行政事业单位内部审计存在很多问题,本文就这些问题展开讨论。     

行政事业单位财务内控制度存在的问题及对策

作为我国政府单位机构重要职能部门,行政事业单位发展的健康有序与否,在很大程度上关乎民生发展和社会进步,为此强化单位内部控制制度建设,是目前确保行政事业单位管理职能和社会服务水平充分发挥的重要基础和根本前提。但纵观在当前行政事业单位财务内控制度完善过程中,受诸多不可控因素的影响,其内部控制管理成效与预期管理目标之间始终存在一定差距。基于此,本文从内控制度的重要性入手,针对当前财务内部控制中存在的问题,提出了相应的优化完善策略,最终为行政事业单位"规范""、高效"管控目标的实现提供借鉴。     

行政事业单位财务内控制度存在的问题及对策

自《行政事业单位内部控制规范》颁布实施以来,行政事业单位的内部控制体系已逐步形成,对提高财政资金的使用效率、规范国有资产的使用、预防贪腐起到了积极作用.然而,一些行政事业单位的财务内控制度并不完善,在机制建设、监督制约等方面存在着不容忽视的问题,导致财务内控制度不能落到实处.本文在分析财务内控制度对行政事业单位重要作用的基础上,通过对行政事业单位财务内控制度存在的问题进行剖析,提出了相应的对策,以期提高行政事业单位的财务内部控制水平,更好的保障单位的各项活动有序开展.     

基层事业单位内部控制制度存在的问题及对策

随着社会经济的快速发展，政府职能窗口——基层事业单位在性质和规模上都发生了巨大变化，在我国行政机关中，制定和实施内部控制体系显得尤为重要。财政部已多次发布建立健全内部控制的文件，以推动各个行政事业单位的发展和完善。然而，由于各种原因，该制度在执行上仍存在一定的缺陷，如部分单位的执行力度不够等。因此，必须对事业单位，特别是基层事业单位进行有效的内部控制。本文简要阐述了基层事业单位内部控制制度的概念，并分析了基层事业单位内部控制制度存在的问题，以此为基础，提出完善基层事业单位内部控制制度对策，旨在提升基层事业单位内部控制体系的有效性和可靠性。     

业财融合背景下行政事业单位内部控制体系优化探讨

内部控制是行政事业单位内部管理的重要手段,业财融合理念的深入发展逐步影响行政事业单位的内部控制体系建设。在业财融合的背景下,为提高行政事业单位财政资金使用效益、有效防范财务舞弊,内部控制体系需不断优化。结合现有的制度规范及内部控制现状,对业财融合嵌入行政事业单位内部控制体系的意义、内部控制体系建设存在的问题以及内部控制体系的优化措施展开探讨,以促进行政事业单位内部管理水平的提升。     

事业单位加强内部控制建设研究

行政事业单位内部控制建设能够促进单位资产安全完整,提高单位会计信息质量,防止经济舞弊,提升单位公共服务效率。随着市场经济不断发展,进一步加强行政事业单位内部控制管理,除强化全体员工内部控制意识外,应建立健全行政事业单位内部控制制度体系,加强内外部监督,实施全面预算控制,进一步强化内部控制落实效果,促进行政事业单位健康发展。     

我国行政事业单位内部控制存在的问题与对策

行政事业单位作为我国市场经济特殊的会计主体,主要承担了社会公共服务的职能,其内部控制的主要目标在于保护单位资产安全完整、防止经济业务舞弊、确保行政事业单位各项经济业务正常开展。当前,我国行政事业单位内部控制还存在着多种问题,影响了我国行政事业单位内部控制效果。本文就我国行政事业单位内部控制存在的问题进行了分析,并提出强化内部控制建设的相关建议和措施。     

试论行政事业单位内部控制规范

我国财政部于2011年底正式颁布实施的《行政事业单位内部控制规范(征求意见稿)》(以下简称《规范》),大大加快了我国行政事业单位内部控制工作向着更为制度化、规范化以及常态化方向的迈进。这主要是由于我国行政事业单位的内部控制现状不容乐观,还有一些问题存在,急需一个更为完善的制度来进行正确引导。因此,本文将着重于分析行政事业单位内部控制强化的措施,即进一步完善现有的《规范》,从而切实提升行政事业单位的内部控制效率与效果,确保行政事业单位的国有资产增值保值。     

行政事业单位内部控制要素创新分类方式应用实践

我国行政事业单位无论从单位属性还是资金来源等方面都与企业有很大差异，因此区别于以往企业内部控制五要素的分类方式，《行政事业单位内部控制规范（试行）》从单位层面及业务层面两个角度对内部控制要素进行了重新分类。本文以深圳市交通运输管理委员会为例，对其按照内部控制要素创新分类方式，从单位层面和业务层面两个层面完善和规范内部控制组织架构及业务流程的实践进行分析，并从中总结经验，提出进一步完善建议。