提升电网企业的社会责任管理

一、企业社会责任概念及发展企业社会责任:是指企业通过透明和合乎道德的行为,为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任.通俗地讲企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境等利益相关者的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源、保护环境等责任.     

最根本的社会责任就是发展好企业——部分企业领导及专家学者谈企业社会责任

作为国民经济的中坚力量，中国石化自觉履行社会责任，长期致力于发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工的实践，为促进社会和谐稳定作出了突出贡献。随着我国经济快速发展，企业社会责任问题越来越为广大公众所关注。     

社会责任 没有终点

"社会责任之路,只有起点,没有终点。"这是中国纺织工业协会副会长王天凯在总结企业社会责任年会时说的一句话。它概括了一个有社会责任感的企业要走的一条路,不管是今天,还是未来……很多人都熟悉《资本论》里的一句话:"资本     

建筑企业的社会责任分析

结合建筑企业特点，分析了建筑企业社会责任的内涵和意义。指出建筑企业必须主动承担起对股东、员工、社会、环境和社区等更多的社会责任，并提出了诸多具体的建议，对树立建筑企业整体形象具有指导意义。     

企业履行社会责任的博弈分析

一、问题的提出 企业社会责任是指企业在追求、创造利润，使股东财富最大化的同时，最大限度地主动维护和增进除股东以外的员工、债权人、供应商、消费者、社区、政府等其他利益相关者的权益，而且这些行为要在自愿、自觉的基础上．企业应努力成为好的“企业公民”，以实现自身的可持续发展，并为整个社会的可持续发展作出应有的贡献。企业社会责任主要包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任（见表1）。     

浅谈企业社会责任与会计职业道德

一、企业社会责任与企业会计诚信的关系企业社会责任在学术界并无统一的定义。一般认为企业社会责任是企业在创造利润,对股东利益负责的同时,还要承担对政府、债权人、企业员工、消费者、社区和民间社团等的社会责任。企业社会责任的理论基础是企业利害关系人理论,他与以追求最     

跨国石油公司社会责任管理与实践

伴随着全球企业社会责任的发展,跨国石油公司形成了以可持续发展为目标、兼顾利益相关方利益的社会责任理念,并将社会责任理念融入企业的文化、发展战略以及生产运营的全过程。它们设立了社会责任管理机构和管理制度,建立起了适合本企业的社会责任管理体系。尽管跨国石油公司履行社会责任的方式、方法和重点不同,但都在保障股东利润的前提下努力实现对环境、员工和社会负责。具体来说,包括着眼全球能源供应的经济责任,以应对气候变化和保护环境为特点的环境责任,以尊重人和推进人全面发展为核心的员工责任,以业务发展促进社区建设的社会责任;并引入和完善了利益相关方参与机制,建立了立体化的履责和信息披露机制,参与社会责任相关国际规则制定。借鉴跨国石油公司社会责任的经验和做法,中国的石油企业应树立全面的企业社会责任观,建立和加强社会责任管理机制,注重和加强履责信息的沟通机制;同时应坚守优良传统,结合自身发展特点积极创新。     

全面社会责任管理:新的企业管理模式

全面社会责任管理作为一种社会价值目标管理模式,它与目前的股东利润目标管理模式在管理框架、管理目标、管理对象、管理价值和管理机制上都存在着本质区别。同时,相比于传统的企业社会责任管理,全面社会责任管理具有管理性质定位的全局性、管理责任内容的全面性、管理实施范围的全覆盖、管理体系建设的全融合以及管理预期目标的综合性等特征。全面社会责任管理在企业管理的基本假设、解决的核心问题以及解决核心问题的基本范式等本质层面上与现有的管理理论作出了完全不同的理解与探索,并在实践中不断得到检验,这必将推动世界管理理论与实践的根本性变革。本文还提出了全面社会责任管理的3C+3T模型,建立了全面社会责任管理的思想体系和实施体系。     

中国100强企业社会责任发展状况评价

本研究根据三重底线(Triple Bottom Line)和利益相关方理论(StakeholdersTheory)等经典的社会责任理论构建出一个责任管理、市场责任、社会责任、环境责任四位一体的理论模型,通过对标分析国际社会责任指数、国内社会责任倡议文件和世界500强企业社会责任报告构建出分行业的社会责任评价指标体系,以企业社会责任报告、企业年报、企业官方网站为信息来源,评价中国100强企业的社会责任管理体系建设现状和责任信息披露水平。评价结果显示:①约2/3的企业责任管理落后、责任信息披露不足;②企业责任管理显著落后于责任实践;③社会责任指数的企业性质差异明显,中央企业和国有金融企业的社会责任指数远远领先于民营企业、其他国有企业和外资企业;④企业规模与社会责任指数成正比,企业规模越大,社会责任指数越高;⑤社会责任指数的行业间差异明显,电网、电力行业处于领先者地位,多数行业处于参与者的阶段。     

企业社会责任承担对财务管理目标选择的影响研究

企业选择财务管理目标,必须要考虑自身肩负的社会责任,把社会责任融入到财务管理目标中来,这有利于企业未来的发展。利润最大化和股东价值最大化作为财务管理目标违背了企业社会责任思想,不是企业财务管理目标的最优选择;企业价值是多方利益关系主体集体选择的结果,企业价值最大化体现了企业社会责任思想,是企业财务管理目标的最优选择。     

钢铁行业社会责任与财务绩效关系的实证研究

以2011年钢铁行业上市公司为研究对象,以利益相关者理论为基础,从股东、债权人、员工、供应商、政府和消费者六个方面对企业社会责任与财务绩效的关系进行实证研究,结果证明:企业对股东承担社会责任与财务绩效呈显著正相关,对债权人、员工和供应商承担社会责任与财务绩效呈正相关但不显著,对政府和消费者承担社会责任与财务绩效呈负相关但不显著。     

履行社会责任也是一种投资

企业社会责任的界定企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、环境和公众的责任。企业的社会责任要求企业必须打破把利润作为唯一目标的传统理念,强调在生产过程中对人的价值的关注,强调对公众、对环境、对社会的贡献。     

企业社会责任法律化范畴的思考

企业社会责任是企业在追求利润最大化的过程中 ,对社会应承担的责任或对社会应尽的义务。多年以来 ,企业社会责任一直是企业理论界和企业法学界探讨较多的问题之一。笔者结合我国的法制建设 ,谈一下企业社会责任法律化的原因和范畴。一、我国企业社会责任的现状企业社会责任作为理论在我国发展较晚 ,但从实践角度来看 ,我国企业过去和现在都承担了许多社会责任。从现状分析来看 ,主要有三种表现 :1 企业责任与非企业责任界限不清 ,许多企业仍承担许多政府或社会的职能。在传统计划经济条件下 ,企业对社会责任承担过重 ,特别是国有企业集学校…     

企业社会责任研究中的困惑

伴随着企业规模和实力的不断增强，自20世纪50年代以来，企业社会责任（corporate social responsibility，CSR）问题就一直备受商业理论界的关注。大量学者从企业社会责任的定义、内涵、理论基础等方面进行了大量的研究，取得了丰富的研究成果。然而，不可否认的是，目前对企业社会责任的研究仍然有很多差强人意的地方，其中一些问题来自于企业社会责任概念本身，而另一些则来自于现有研究的不足。本文的主要目的是就企业社会责任问题研究中的四个方面的研究困境与不足进行探讨，这四个问题分别涉及企业社会责任的内涵、原因、评价与跨国环境下的企业社会责任问题。     

企业社会责任：擦亮品牌的“蜡”

1948年，在美国的一个企业家联合大会上，惠普公司创始人之一的戴维·普卡德提出“企业不仅要赢利，还要承担一定的社会责任”。可以说，惠普公司是现代企业中最早提出企业社会责任慨念的企业。企业社会责任（CSR）是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守法律法规及商业伦理、保障生产安全、保护劳动者的合法权益、节约资源能源、保护环境等义务，促进社会和谐与可持续发展。     

电网企业社会责任扩展的法律问题

社会责任与法律责任的概括理解 对企业社会责任的认识理解，2000年“社会责任国际”组织起草并修订的SA8000社会责任标准中表述得具有代表性：“区别于商业责任，是指企业除了对股东负责，即创造财富之外，还应对全体社会履行责任，一般包括遵守商业道德，保护劳工权利、保护环境、发展慈善事业、保护弱势群体等。”而法律责任，意指行为人因违反法律规定的或合同约定的义务而应当承担的强制性的不利后果。     

企业社会责任差距模型及其应用研究

履行社会责任是企业经营活动的重要组成部分,是企业提高自身核心竞争力、赢得可持续发展的基础.企业能否成功履行社会责任,取决于它能否有效把握利益相关者的期望,并有效地满足他们的期望.本文定义了责任认识差距、责任规范差距、责任行为差距、责任沟通差距及感知责任行为差距,建立了企业社会责任差距模型,分析各种差距产生的诱因,进而为企业避免或减小社会责任差距提供管理借鉴,帮助企业成功履行社会责任.     

国家电网公司全面社会责任管理

企业社会责任作为世界企业发展的重要趋势和历史潮流,对协调推进企业与社会可持续发展,促进社会资源的优化配置具有重大而深远的意义。国家电网公司立足落实科学发展观、服务和谐社会建设的战略高度,先后发布了我国企业首份社会责任报告和首个企业履行社会责任指南,并在业内率先提出实施全面社会责任管理模式,为推动我国企业社会责任的深人发展作出了积极贡献。     

公司社会责任探析

公司社会责任理论最早产生于20世纪初的美国。公司社会责任理论发展至今先后经历了若干不同理念的更替,公司社会责任主要体现为一种关系责任而并非积极责任,公司社会责任最主要的特点就在于义务相对方不是股东,而是那些除股东之外的利益相关者,公司传统理念是追求股东利润最大化,而公司社会责任是对此原则的修正以及补充,这就要求公司在实现营利的同时还必须要维护其他相关主体的利益,承担其社会责任。     

企业社会责任管理的探思

企业社会责任通常是指公司对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、职工、客户、供应商等利益相关方所应承担的责任。从企业社会责任的性质来看，它其实是企业理论的一种发展。企业首先是一个经济实体，要追求最大利润回报投资者；企业同时也是一个法律概念，作为法律范畴的企业，应该守法经营，遵守法律，保障劳动者合法权益；