股权集中视角下企业金融化与创新绩效的关系

企业金融化关系到我国实体经济的振兴与发展,而自身股权结构也会影响到金融化资产的配置,对之间关系产生影响.本文研究公司金融化对企业创新的影响,并探究股权集中是否是其调节变量.结果如下:(1)沪深上市企业金融化程度与创新绩效呈倒U型关系;(2)股权集中度负向调节企业金融化与技术创新的关系.     

动态能力视角下技术多元化发展与企业创新绩效的互动关系 ——以物流企业为例

本文基于国内物流业上市企业2013-2019年的面板数据,从动态能力视角出发探究了技术多元化发展对物流企业创新绩效的作用机制,旨在为物流企业提升创新绩效提供理论指导.结果表明:技术多元化广度与物流企业创新绩效之间呈"倒U型"关系;技术多元化深度与物流企业创新绩效之间呈"倒U"型关系;对于高核心技术物流企业而言,技术深度...     

制造业公司客户集中度与企业双元创新——基于市场化程度的调节作用

本文以2010年～2018年沪深两市A股制造业上市公司作为研究样本,实证检验客户集中度对企业双元创新的影响.研究发现,制造业公司客户集中度与企业渐进式创新呈显著的正相关关系,与企业突破式创新呈显著的先上升后下降的倒U型关系.进一步考察市场化程度对二者关系的调节作用后发现,客户集中度与企业渐进式创新的正相关关系在高市场化...     

客户群体特征对企业创新绩效的影响研究——以中国制造业上市公司供应链为例

通常认为,供应链下游在地理空间上的集聚会促进信息交互和组织学习,强化核心企业的话语权,提升创新绩效。文章认为,在特定条件下,客户地理邻近也可能会拉低企业创新绩效,形成创新“空间锁定”困局。基于2009-2017年中国A股制造业上市公司及其供应链数据,考察客户地理邻近性对企业创新绩效的影响作用,并将客户集中度和客户属地多样性作为情境因素纳入研究框架。研究发现：客户地理邻近性与企业创新绩效呈倒U型关系,在一定阈值范围内客户地理邻近性拉升企业创新绩效,而超过该阈值客户地理邻近性抑制企业创新绩效;客户集中度对客户地理邻近性与企业创新绩效的关系不存在调节效应;客户属地多样性强化了客户地理邻近性与企业创新绩效的倒U型关系。以上结论从供应链视角揭示企业创新规律,对企业创新的内生机制研究形成了有益补充,有助于重新认识企业创新绩效的影响机制。     

上市公司股权结构、资本结构与经营业绩的关系探讨

本文以泛长三角制地区A股制造业上市公司2002-2004年间的1126个样本数据为基础,分析了股权结构、资本结构与公司绩效之间的关系.研究结果表明:法人股比例、第2到第5大股东持股比例、公司的成长性与绩效正相关;流通股比例、公司规模、流动负债率和长期负债率与绩效负相关;股权集中度与公司绩效呈U型线性关系;第一大股东持股比例与公司经营绩效呈显著的倒U型关系.     

外部技术影响企业绩效的两面性——一个非线性视角的实证研究

采用我国高新技术上市公司面板数据,实证研究了外部技术影响企业绩效的两面性以及技术整合能力和市场能力对两者关系的调节作用.研究结果表明:外部技术与企业绩效之间呈先上升后下降的倒“U”型关系;技术整合能力及市场能力均正向调节外部技术与企业绩效的关系.因此,企业在获取外部技术的同时,应注重外部技术与内部研发的平衡优化,而加强内部能力建设更有利于获取外部技术的收益.     

技术创新对台湾制造业出口的影响——基于面板数据的实证分析

本文以2001-2012年台湾制造业中21个行业为研究样本，运用系统及差分GMM面板数据模型来分析台湾制造业技术创新对制造业行业出口的动态影响。结果表明：（1）R＆D投入增加将促进出I：1增长。（2）行业出口受其技术购买及技术销售情况影响：行业出口与技术购买额呈倒U型关系，而与技术销售额呈U型关系。（3）研发人力与出口为负相关关系，政府应转变创新鼓励机制，提高研发人力资本的质量而不是数量。     

制造业服务化程度与绩效关系:综述与展望

制造企业服务化是世界的制造业发展的重要趋势,也是我国制造业转型升级的重要内容。然而,关于制造企业服务化与绩效之间的关系,研究结论莫衷一是,分歧较大。制造企业服务化就是生产经营各环节服务要素所占比例不断提升的过程,包括投入服务化和产出服务化两方面。制造企业服务化和绩效之间关系复杂,存在正相关和负相关的线性关系、正"U"型和倒"U"型及"马鞍"型的非线性关系、非相关关系。这是不同情形下两者之间关系的具体表现,并不是非此即彼。目前研究存在样本企业少和数据量小及观察期短、服务化程度和绩效衡量指标不全面的局限。扩大样本范围,完善服务化程度和绩效衡量指标,扩大研究时间跨度,采用时间序列数据,应成为今后研究的方向。     

家族控股、终极所有权与企业绩效——来自我国上市公司的经验证据

借鉴Driffield等(2007)的研究方法,运用终极产权论追踪上市公司的终极控股股东,分析我国家族企业金字塔结构下的控股股东和终极所有权对企业绩效的影响。研究发现:第一大股东持股比例与企业绩效呈倒U型关系,第二至五大股东持股比例之和与企业绩效呈U型关系;家族上市公司的企业绩效与家族控股股东的控制权负相关,与现金流权正相关,与超控制权负相关;另外,家族上市公司的企业绩效与是否委派管理层负相关,与董事长与总经理是否合一负相关。同时,按家族控股股东的控制权大小分组检验也得到了类似的结论。     

实体企业金融化对数字化转型的影响及作用机理

实体企业数字化转型是化解实体经济发展压力、推动经济高质量发展的重要途径，但面临着投入压力大、技术门槛较高、回报周期较长等困境。在此背景下，能快速兑现经济利益的金融项目受到实体企业青睐，实体企业对金融投资收益的依赖不断增大，企业金融化趋势日益明显。基于预防性储蓄理论和融资约束理论以及投资替代理论和委托代理理论，利用2015—2020年我国沪深A股制造业上市企业微观层面数据，运用两阶段最小二乘法以及中介效应模型等，实证分析实体企业金融化对数字化转型的影响与作用机理。研究发现，企业金融化与数字化转型具有倒U形关系，即适度配置金融资产有助于企业数字化转型，过度配置金融资产不利于企业数字化转型；企业金融化与研发投入具有倒U形关系，研发投入对数字化转型具有正向促进作用，研发投入在企业金融化与数字化转型的倒U形关系中发挥中介效应；与国有企业和大型企业相比，非国有企业和中小型企业金融化对数字化转型的影响更显著。为充分发挥企业金融化对数字化转型的驱动效应，应把握好数字经济时代实体企业发展新契机，合理利用企业金融化的双刃剑效应；加大研发投入力度，推动企业数字化创新；优化营商生态环境，完善非国有企业和中小型...     

企业内外部薪酬差距与企业绩效关系研究

企业内外部薪酬差距会影响企业绩效。针对电子通信行业上市公司的面板数据,实证结果发现:高管团队薪酬差距与企业绩效呈显著负相关关系;高管团队—普通员工薪酬差距与企业绩效呈显著倒"U"形关系;高管团队—行业、地区薪酬差距与企业绩效呈显著正相关关系。研究对不同层级薪酬制定、层级间薪酬差距范围设定有参考价值。     

混合所有制改革背景下股权结构与经营绩效的关系研究——基于我国上市银行的实证分析

本文分别建立了线性模型和非线性模型,深入分析了我国上市银行股权结构与公司经营绩效的关系。实证研究结果表明:国有股、境内法人股与经营绩效呈显著倒"U"型关系,境外法人股与经营绩效呈显著"U"型关系,股权集中度与经营绩效呈显著负相关关系,而股权制衡度与经营绩效呈显著正相关关系。     

企业创新与竞争环境之间的关系探讨

基于中国工业制造业企业数据,本文通过构建计量模型,验证了企业创新与竞争程度之间的倒U型关系。所处竞争环境适中的企业创新显著高于所处竞争环境过强或过弱的企业。适度竞争能够激励之前没有创新的企业开始创新,更能促进之前已创新的企业从事更多的创新。在影响机制上,竞争程度适中的企业更加重视研发投入和职工的人力资本积累。     

股权性质、股权集中度、股权制衡度与经营绩效关系探讨

本文以我国零售行业上市公司为研究样本,分别从股权性质、股权集中度和股权制衡度等角度检验了股权结构与经营绩效的相关性.研究发现:零售行业上市公司经营绩效与法人股比例显著正相关,与国有股比例和机构投资者持股比例正相关但不显著,与股权集中度呈倒U型关系,与股权制衡度显著正相关.最后基于实证结果提出了优化股权结构和提升经营绩效的相关建议.     

创新还是寻租？业绩期望落差对企业风险承担行为的影响

基于企业行为理论和参照点理论，探讨了业绩期望落差与企业创新性行为和寻租性行为之间的动态关系，并且考察了CEO权力和独立董事监督的调节作用。利用2013-2018年沪深A股制造业非国有上市公司的数据进行分析，结果发现：当期望参照点占主导地位时，随着业绩落差的增加，企业的长期风险承担意愿增强、短期风险承担意愿减弱，但当生存参照点起主导作用时，企业的长期风险承担意愿减弱，而短期风险承担意愿增强，因此业绩期望落差与创新性行为呈先增加后减少的倒U型关系，而与寻租性行为呈先减少后增加的U型关系。进一步研究发现，CEO权力弱化了业绩期望落差与寻租性行为的U型关系，独立董事监督强化了业绩期望落差与创新性行为的倒U型关系。研究深化了对业绩落差状态下企业风险承担行为的理解，丰富了企业行为理论的研究成果，对企业管理实践也有重要启示。     

互联网企业的多元化与组织弹复力关系研究——以财务柔性为调节变量

多元化对企业绩效的影响一直是战略管理领域的研究重点.理论文献认为实施多元化扩张的企业同时存在收益和风险.在实证研究上,大量不一致的分析结果暗示两者之间很可能存在倒U型关系现以2007年爆发的全球性金融危机为外生冲击事件,主要考察了我国互联网企业的多元化、财务柔性与危机中组织弹复力的关系,并利用调节路径分析方法来检验本研究所提出的假设.实证结果表明,互联网企业多元化与组织弹复力呈倒U型关系,而且财务柔性在其中起调节作用.研究结论说明了适度多元化的互联网企业会有较强的组织弹复力,单一运营和过度多元化都会降低组织弹复力.即多元化发展程度要与企业自身的财务等状况相匹配.     

制造业服务化与经营绩效的实证检验——基于中美上市公司的比较

文章以中美两国的装备制造、汽车、家电以及电子信息等制造行业为研究对象,围绕服务化对制造企业经营绩效的影响展开探讨.研究结果表明:中美制造企业主要存在8种服务化形式;中国企业的服务化程度以及服务的资本、知识和技术强度低于美国;中国企业的服务化对其经营绩效存有显著的倒U型关系,而美国企业只有显著的正向线性关系.在此基础上,文章认为促进企业从"制造文化"向"服务文化"转型;增强企业的服务运营能力;合理开展服务业务;提升服务能效是加强我国制造业竞争力,实现产业健康可持续发展的重要任务.     

内部薪酬差距与企业绩效的关系研究

本文选取沪深A股上市公司2006-2015年的相关数据为研究样本,实证检验了内部薪酬差距与企业绩效之间的关系,结果表明内部薪酬差距与企业绩效呈倒U型关系;管理层权力会负向调节内部薪酬差距与企业绩效之间的关系。上述结论进一步地阐释了内部薪酬差距对企业绩效的影响,这既丰富了薪酬差距研究的理论成果,又给企业的薪酬制定提供了参考。     

知识多样性、知识网络结构与新兴技术创新绩效——基于发明专利数据的NBD模型检验

基于新兴技术创新的生态特征,整合知识资源基础与知识网络结构两个知识生态系统的理论维度,探索新兴技术创新来自于企业组织内部的知识动力机制：知识多样性与知识网络结构,影响新兴技术创新绩效的独立效应与交互效应。基于负二项分布回归模型、采用221家中国企业的新兴技术发明专利数据实证研究表明：知识丰富性与新兴技术创新绩效正相关,而知识异质性与知识动态性和新兴技术创新绩效呈倒U型关系;知识网络结构洞与新兴技术创新绩效负相关,知识网络中心势与新兴技术绩效呈倒U型关系;知识网络结构洞与知识丰富性,在新兴技术创新中具有负向交互效应,而知识网络中心势与知识丰富性和动态性存在正向交互效应。创新组织需要通过跨界知识探索,构建丰富、异质、动态的组织内部知识生态,同时采取低结构洞、适度中心势的知识网络结构策略,来促进新兴技术创新。     

制造业投入服务化的环境效应分析

制造业一直是环境污染的重要源头,因此制造业服务化是否有助于降低制造业的环境污染程度对中国在保护环境的同时实现制造强国具有重要意义.本文采用WIOD的2002年～2014年世界投入产出表和中国的环境面板数据,研究了制造业投入服务化与环境污染密集度的相关关系.结果表明,投入服务化可以降低环境污染密集度,同时两者呈倒U型的非...