特殊法人与国企改革

伴随着经济体制改革20年的坚定脚步,国企一直在市场化的道路上艰难行进。尽管步履沉重,但却从未停歇。虽然总目标明确,大方向坚定,然而对具体路径的选择,对实际操作的把握,却是一项复杂而艰巨的工程。譬如对国企如何定位的问题,就是各界多年来不断探计、反复实践的一个重大课题。肖兴志认为国企是一种特殊的法人,它有4个方面的特性,准确把握这些特性,对当前推进国企改革是很有意义的。——编者市场经济国家中的国企一般表现为三种基本的组织形式：第一种是由国家直接投资并管理的国营企业;第二种是具有特定法律地位、受某一政府…     

从公司法人股东与企业法人合伙人税负看企业所得税税制缺陷

公司和合伙企业组织形式不同,在所得税税收方面存在着较大差异。投资于这两种不同组织形式的法人单位,由于身份不同,税负存在差异。本文将以公司为法人股东和法人合伙人两种投资身份,从投资纳税结果、纳税义务发生时间及税收优惠等方面进行比较看税负差异,试图确认现行所得税税制存在缺陷,并提出解决的建议。     

对公司法人人格否认制度的思考

由于我国尚无关于公司人格否认的立法规定,审判人员在一些明显应适用公司人格否认的情况下,碍于公司的独立人格———有限责任制而不能严厉地追究不法行为人的责任,这种对有限责任制“矫枉过正”式维护的做法,必然使债权人利益不能得到保障,亦不利于正常社会经济秩序的维护。     

法人人格权之否定 ——以法人人格的本质属性为切入点

人格权从产生之始就带有浓厚的伦理性,可以说其是为具有伦理属性的自然人专门打造的,而法人这个拟制性的概念其本质与自然人相差甚远,所以法人人格是不具伦理性的纯法技术产物,法人是不具有人格权的,那些所谓的法人人格权应该属于财产权范畴.在民法发展史中,法典编纂往往是各种理论的产生、 发展和相互角逐的重要时刻,而关于人格权及更深一层法人人格权的论辩亦不例外.我国 《民法通则》第99条规定法人享有名称权、 名誉权,第101条还规定了对法人"人格尊严"的保护.所以在我国当前立法上是肯定法人具有人格权的,但是学理争议从未停止,本文拟从法人人格的本质属性上来论证其与自然人人格的不同,从而从根本上否定法人具有人格权的理论支持.     

法人经济犯罪忧思录

一提到犯罪,人们往往就会联想到张三杀人了,李四抢劫了。这就是人们通常所说的自然人犯罪。但是,随着社会的发展和进步,特别是随着社会主义市场经济体制的逐步建立,法人犯罪的现象就显得非常普遍,非常突出,有的甚至还闹得纷纷扬扬,在社会上产生了不小的冲击波;有的甚至还惊动了党和国家领导人,影响波及到海内外众多国家。 企业法人经济犯罪的概念及特征 所谓企业法人经济犯罪,就是指具有法人资格的主体,为了达到不正当的利益(多是经济利益),违     

法人侵权行为的责任承担

法人作为一种可以与自然人相媲美的民事主体，随着社会主义市场经济体制的建立和社会经济的发展，它的活动日益受到人们的关注。然而我国关于法人侵权责任制度的相关规定又不甚完善，法人侵权责任的承担问题相对复杂。文章主要研究法人侵权行为的责任承担问题，由法人是否有侵权行为能力入手研究法人侵权行为，然后讨论法人侵权责任，比较法人承担侵权责任的立法模式，最后提出法人侵权责任的承担方式和相关建议。     

跨国石油公司管理模式研究

跨国石油公司经过多年的发展,形成了多种科学管理模式,从管理体制和管理方法的角度分析,不同的管理模式体现着不同的管理特点,蕴含着丰富的公司管理个性;与此同时,每种管理模式又包含着管理共性.因此,研究跨国石油公司的管理模式,对提高中国企业的管理水平和国际竞争力具有不可低估的借鉴作用.     

贫困地区小型农村合作金融机构股权结构与法人治理研究

本文针对小型农村合作金融机构股权结构和法人治理运行机制改革未到位问题,在剖析贫困地区“小法人“基本特征、新一轮股权结构和法人治理改革成效、存在的问题及其成因的基础上,提出了完善贫困地区“小法人“股权结构和法人治理的思路和设想.     

试论法人相互持股的法律问题

法人相互持股现在还是我国法律上的一个空白点 ,是我国实务界和理论界广为探讨和争论的一个论题。大家对此贬褒不一 ,国家高层对此也持观望态度 ,值得深入探讨与研究。法人相互持股的比较法研究法人相互持股是指两个或两个以上的法人相互持有对方一定数量的股份 ,从而形成法人之间的交叉持股。法人相互持股形式多样 ,最为简单的是垂直型的相互持股 ,如母子公司间的相互持股。另外还有环状相互持股、网状相互持股和放射型相互持股。在英美法系国家 ,公司相互持股一般不受法律限制 ,公司可在其章程中设定是否允许其它公司持股。与英美法系国家…     

模拟法人应是“四性人”

“模拟法人”作为一种经营管理模式，具有如下主要特征：它明确二级单位享有法人企业的地位，承担法人企业的责任，拥有法人企业的权利，获得法人企业的利益。实践证明：这种管理模式初步打破了计划经济体制下的束缚，收到了“三分三大”的效果，即：二级单位分块经营，经营者的责任加大；企业内部分灶吃饭，压力传递的动能增大；生产、多种经营、生活服务分线搞活，利益关系的明晰度增大。总的看，职工对此是欢迎的，效果也是明显的。毋庸讳言，由于新机制问世不久，加之外部的制约，观念的误导，利益的驱动，新旧两种体制的摩擦，尚存在种…     

基于企业所得税看中国与日本的税制差异

随着中国与日本经贸往来的日益加强,税收竞争已成为各国经济发展过程中不容忽视的问题。因此,有必要研究各国税收制度的差异,消除有害税收竞争,促进各国的经济合作。本文分析了中国与日本所得税的差异与共性。     

“生物法人”蜕变的四大疗法

企业先天的是完整的个体，没有一项疗法在施行的可以不考虑它对整个企业的影响，我们相信，这世上无所谓“万灵丹”这种东西，没有一项疗法足以使病体“一药而愈”。[编者按]     

转换企业经营机制与完善企业法人制度

<正> 我国国有企业改革的重点是转换企业经营机制,而确立和完善企业的法人制度则是转换经营机制的前提条件。国有企业法人制度,是指从法律上对全民所有制企业独立的权利主体资格的确认,以及对其权利和义务的法律规定。国有企业法人制度的实质,就是     

高校后勤社会化现状及现代企业制度

高校后勤服务工作社会化,就是将后勤服务纳入市场经济环境之中,依托社会力量,调动社会资源,为学校提供后勤服务。同时,将现有的学校后勤转化为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、产业化的、具有法人资格的经济实体,使之逐步融入社会第三产业的服务体系中,从而形成多元化、全方位支持、企业化管理、市场化运作的后勤保障系统和服务体系。高校后勤服务工作社会化,其本质就是要按市场经济体制办后勤,建立适应市场经济的后勤运行机制。这里主要有两层含义:一是高校后勤服务工作要按市场经济运行,由单纯管理、服务型向服务经营型转化,在立…     

浅析我国商会的性质

随着市场经济的发展,商会作为非政府组织的重要形式,其地位和作用日渐突出。在市场经济渐趋成熟的情况下商会在现代生活中已经成为一股不可低估的力量。而目前我国尚未有一步法律对商会加以规定,从而影响到商事活动和市场经济的发展。因此,商会在市场经济中其法律地位如何,以及其发挥何种职能等是本文要讨论的问题。