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基于层次分析法(AHP)理论,建立了我国制定国际标准优势领域的评价方法.该方法综合考虑了技术标准的技术比较优势、市场前景、综合环境条件、国际标准化能力等因素,将专家的定性评价意见转化为定量的国际标准优势性判定结果.应用建立的国际标准优势评价方法,对我国的高新技术领域技术标准国际化实例进行试评,结果表明:所建立的评价方法,能够对待评技术标准的国际标准优势性做出准确评定,并能考虑案例的特殊性,有针对性地给出相应的国际标准化工作建议. 相似文献
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本文综合考虑公司实力和目标国区位优势,设计评价跨国公司对外直接投资机会的指标体系.采用二级模糊评价的方法,将该指标体系量化.分别针对不同的目标国进行评价,为确定最佳投资机会提供决策参考. 相似文献
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综合评价的关键是构造合理的评价函数。本文分析了多属性综合评价问题的特征,提出了基于优属度的综合评价方法,并以企业竞争优势为例进行了应用,可作为择优或排序的依据。 相似文献
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应用灰色系统理论,结合工程实例,提出了多层次灰色决策模型.该模型通过对关联系数的层次化分析.得到被评价方案的综合关联度,充分利用了各评价指标的信息,使得对施工方案的评价更为合理,从而保证决策更加科学.最后将该方法应用于某工程项目的综合评价,得到了满意的结果. 相似文献
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文章针对企业环境会计绩效综合评价的复杂性和不确定性,提出了一种基于层次分析法(AHP)和模糊数学的模糊综合评价方法,很好地避免了传统单一方法评价过程存在的主观性问题;接着综合运用模糊理论和AHP方法构建了企业环境会计绩效综合评价指标体系,运用AHP方法计算各指标因素的权重;然后应用模糊数学理论进行综合评价,并构建了基于模糊综合评价方法的企业环境会计评价模型;最后结合实例详细论述了企业环境会计绩效综合评价模型的建立与验证过程,并验证了该模糊综合评价方法的可行性. 相似文献
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首先分析物流园区项目风险评价的意义及模糊评价方法的不足,结合AHP与隶属度转换算法的各自优势,构建了基于AHP-隶属度转换算法的物流园区项目风险综合评价模型;然后提出并运用Microsoft Excel软件计算评价目标隶属度;最后以某物流园区项目风险评价为例进行应用研究,验证了模型的可行性. 相似文献
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针对汽车零部件供应商评价及选择的问题,将供应商的选择系统按质量、价格、交付等一级指标分类,创新性提出了基于粗糙集理论的评价方法,对各初选指标进行了简约,计算出各指标的重要程度,从而避免了传统综合评价方法权重设置的主观性,最后计算了每个供应商在整个信息系统中的综合优势度,并进行比较分析,找出了最优的供应商,结果表明该方法更能准确、客观的评价出各个供应商的综合表现。 相似文献
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探讨了轻型装配式钢结构体系在既有建筑"平改坡"工程应用的可行性和优势.从结构安全、施工工艺、经济和社会效益等方面进行综合对比分析,充分展示了该体系广阔的应用前景,其将成为我国解决冬季严寒和寒冷地区既有建筑节能改造的切实可行的方法. 相似文献
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利用模糊层次分析法建立了物流项目社会经济效益后评价的指标体系及综合评价模型,讨论了模型中指标权重的设置、数据处理以及综合评价矩阵.最后给出了一个应用实例,证明该方法可以对物流项目的社会经济效益给出科学、合理的评价. 相似文献
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本文研究了工程项目设备招标的一种新方法,该方法把模糊综合评价理论与价值工程原理相结合,本文以某建设项目中的电梯招标为案例背景,介绍了该方法的应用.通过该方法应用,降低了采购成本,取得了良好经济效益. 相似文献
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针对建筑施工现场质量安全管理实际,通过分析影响建筑施工现场质量安全管理能力的各种因素,建立建筑施工现场质量安全管理能力综合评价指标体系和综合评价数学模型,并应用模糊综合评价法对其进行合理性评价.结果表明,该方法具有较强的适用性和可操作性,可为建筑施工企业对施工现场质量安全管理能力综合评价提供有利的依据 相似文献
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采用主成分分析法进行房地产企业财务能力评价,可以用少数的综合变量取代原有的多维变量来进行有针对性的定量化评价.采用该方法进行实证分析,以我国上市房地产公司中8家财务困境公司和8家财务正常公司为样本,选取了能较全面反映公司财务状况的10个财务指标为变量,应用主成分分析方法,进行上市公司的财务能力评价,研究表明,该方法可以有效评价房地产企业财务能力,避免了以往房地产企业财务能力评价方法通常具有的主观性,以及忽略评价指标之间的相关性的问题. 相似文献
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利用粗集理论进行属性约简的优势,提出了基于粗集理论的第三方物流企业选择的方法.该方法避免了对第三方物流企业进行评价时确定各评价指标权重的问题,并且能够从大量评价指标中选择出对决策有重要影响的指标.通过实例探讨了粗集理论在选择第三方物流企业时的应用并总结出相应的决策规则,为企业选择第三方物流服务商提供了参考. 相似文献
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企业知识管理作为迎合知识经济的一种全新管理思想和模式,可以使企业在激烈的市场竞争中保持持久的竞争优势。本文基于对知识管理在企业应用中的收益所作的定性分析,建立了企业实施知识管理的绩效综合评价指标体系,并结合分阶段评价思想,建立了基于AHP—Entropy组合权重的云重心综合评价模型,对企业实施知识管理的全过程进行绩效综合评价,为知识管理在企业中的深入应用提供了一种改进的综合评价模型方法和定量分析依据。 相似文献
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基于AHP评标决策中的模糊综合评判模型 总被引:1,自引:0,他引:1
刘召 《中国高新技术企业评价》2010,(8):24-25
评标决策综合评价是一个多目标、多层次结构复杂和因素众多的大系统.文章分析了评标决策的影响因素,将模糊数学方法与AHP(层次分析法)相结合,建立了模糊层次综合评判模型并用于对投标单位的评价研究.应用实例表明,该方法有效可行,能够给出合理的总体评价结论. 相似文献
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多指标综合评价质量分析模型及其实证研究 总被引:5,自引:4,他引:5
评价质量是多指标综合评价的核心问题,提高评价质量是综合评价理论研究追求的重要目标。本文以系统理论为指导,从评价主体与客体、评价指标与数据、评价方法与手段、评价环境等方面,尤其是评价方法方面,对多指标综合评价质量的影响因素进行了较为系统、深入的分析,在此基础上,构建了多指标综合评价质量因素的分析模型,并应用该模型对神经网络综合评价方法的评价质量进行了实证研究。良好的实证结果表明,本文所建立的模型不仅可为评价者提供了进行综合评价质量问题分析的系统性框架,而且提供了一个可操作的分析流程。 相似文献