高校实施二级财务管理改革探讨

为协调集权与分权的关系，激发高校内在活力，高校探索实施二级财务管理改革，其中财权下放，赋予二级学院充分的管理自主权是改革的关键。本文通过阐述高校内部改革的动因，分析当前实施二级财务管理改革的必要性，从而提出在高校实施二级财务管理改革的思路与构想。     

合并高校的财务管理改革

随着高等教育体制的改革及深入，高等学校的合并为高校的发展提供了良机，合并后的高校为加强自身建设，争创一流学校，相继进行了一系列改革，作为高等教育事业重要组成部分的财务管理工作亦迎来了新的挑战，为适应为推动合并高校的发展，必须建立和选择符合合并高校规模和发展要求的财务管理体系，同时不继创新财务管理的思想、内容、手段、模式、方法等，努力提高合并高校的财务管理工作水平。     

强化多校区高校财务管理的思考

多校区高校校内外经济活动及经济关系日趋复杂．使得高校财务管理在学校管理中的地位和作用更加凸出，必须对多校区高校财务管理进行相应的改革与创新。分析多校区高校财务管理的特点，提出现阶段财务管理工作面临的主要问题及应对的主要措施。     

高校财务管理方法创新初探

随着我国高等教育体制改革的不断深入，高校办学自主权的不断扩大，高校进入了快速建设和发展时期；办学规族日益扩大，筹资渠道日趋多元化，经费运营量迅速增长，这些都给高校财务管理带来了许多新的问题。如何适应新形势，优化资源配置，如何改革高校财务管理体制，使资金发挥更佳的效益。这些问题已成为高校财务管理工作者考虑的重要课题之一。文章拟对新时期高校财务管理方法的创新做一粗浅的探讨。     

高校财务管理改革刍议

高校财务管理改革刍议常先凯一、高校财务管理面临的新问题随着社会主义市场经济的创立和发展，政府对教育部门，减政放权，扩大了高校办学的自主权，促使高校由封闭走向开放，根据市场经济发展和社会全面进步的需要，调整系、专业设置，培养社会急需的人才。市场经济的发...     

对高校财务管理问题的探讨

重视高校财务管理,树立科学的高校财务管理理念是促进高校深入改革的前提。当前,我国高校改革正不断深入,高等教育体系也在逐步健全、合理,但同时也遇到了不少需要探讨的问题。笔者结合工作实际,拟对高校财务管理工作存在的几个突出问题谈谈个人的看法。     

高校财务管理中存在的问题及对策

随着教育体制改革的深入,高校财务管理存在的问题日益凸显.如何加强高校财务管理,成为各高校目前急需解决的问题.以我国高校财务管理工作中存在预算管理、资金管理、资产管理和监督管理等方面的不足为契入点,探寻改革高校财务管理工作,实现学校良性发展的有效途径.     

关于加强高校财务管理的思考

高等教育体制的改革为高校带来了发展机遇,但高校在财务管理中出现了对财务管理重要性认识不足、预算编制不完善等问题,可通过健全和完善财务管理体制、建立预算约束机制等措施,促进高校财务状况可持续发展。     

浅论新时期高校财务风险防范与内部会计制度建设

随着高等教育事业发展以及高等教育体制改革的深入,高校财务管理风险不断增加。内部会计控制是单位财务管理的中枢环节,加强内部会计控制对防范高校财务风险具有重要意义。针对当前高校内部会计制度存在的缺陷,应改革高校会计核算模式、完善高校会计报表和会计信息披露、提升高校会计人员综合素质,有效防范高校财务风险,提升财务管理效益。     

浅析高校财务管理中的问题及应对措施

随着高校财务管理环境的变化,高校必须建立新的财务管理模式,进一步加强财务管理,提高资金使用效益,迎接高等教育改革给高校带来的新挑战。本文分析了目前高校财务管理的特点及存在的问题,并提出了加强高校财务管理应对的措施。     

大学生选课制的推广与完善

选课制是一种教学管理制度。它有利于学生自主学习,调动学生学习积极性。发挥好选课制的作用,应加强对学生选课的指导,加大任选课的比例,改进管理方法。     

加入WTO与我市商贸业重点对策研究报告

加入WTO是商业改革的必然结果。本针对目前武汉商业在规模实力、管理水平、营销方式等方面的差距，提出了政府及相关行业应转变观念，及时调整国有资产布局结构，重点发展大集团，加快企业改革，加大物流配送及管理技术投资，尽快转变政府管理方式，完善市场管理法规，建立适应性市场体系等对策。     

加强国有商业银行基层行信贷过程的风险掌控

商业银行经营的基石就在于控制风险，提高信贷资产的质量和效益，增强自身的经营能力和市场竞争力。当前国有商业银行改制进程中，总行主要从宏观层面入手，进行产权及内部治理结构改革，降低过于追求规模扩张而带来的风险，因此，基层分支行应把精力集中于风险管理，特别是微观的、具体的贷款过程的风险掌控，避免贷款过程的风险丛生。正是基于上述考虑，本文从目前基层行信贷管理实践的角度，按照贷前、贷中、贷后业务流程，思考贷款过程的风险失控缺陷，并提出增强风险掌控的若干举措，对贷款的贷前调查、贷时审查和贷后检查全过程进行精细化风险控制。     

论国有企业与市场经济的兼容性及管理者收购问题

非竞争领域的国有企业不必进行股份制改革，就可以与市场经济兼容：竞争领域的国有企业在股份制改革以后也已经可以与市场经济兼容，这些企业都没有必要一定要通过管理者收购变为某个私人的财产才能与市场经济兼容，国有企业的管理者是国有企业的主人之一，可以作为主人之一行使管理权利，做出经营决策，按劳动贡献分享企业利润，但不能因此侵吞国有资产，否定别人的贡献和按劳动贡献分享利润的权利。     

企业创建扁平化组织结构及其主要措施

目前国际上很多公司都在大刀阔斧地压缩管理层次，扩大管理幅度，通过组织扁平化提高竞争优势。我国已经有一些企业进行了组织结构创新，并且取得了很好的效果。但目前绝大部分企业，尤其是大型企业集团，企业组织基本上还属于金字塔型结构，必须作战略性的变革。我国企业要构建扁平化组织结构。必须突破传统文化和传统管理理论的束缚，必须分权与集权相结合，必须实行团队式管理，必须建立学习型组织，必须提高人员素质，必须加强计算机网络技术建设。     

论政府会计改革与政府预算管理改革的制度衔接

政府会计是政府预算管理的技术基础,政府预算管理模式变化影响政府会计变革的方向。随着预算管理制度的改革与创新,预算管理对政府会计提出更高的要求,现行政府会计制度已无法满足预算管理的需要,从而制约了预算制度改革进程,阻碍了预算管理水平的进一步提升。改革政府会计,促进政府预算管理与政府会计的有效衔接,实现两者的良性互动,是当前迫切需要解决的问题。     

浙江中小企业经营管理及创新发展的思考

经济全球化、知识资本化的信息时代潮流要求企业必须改善经营管理、重用人才、不断创新,方能确保其长久赢得竞争优势。在改革开放大潮的推动下,民营中小企业的迅猛发展已成为浙江全省区域经济腾飞的关键。本文主要针对浙江中小企业发展现状及存在的不足,分析了市场规范化、人才使用、经营者素质等方面的原因,最后提出了管理机制变革、构建战略联盟、技术创新、企业信息化等对策建议。     

我国公务用车改革模式与关键

本文就我国公务用车存在高成本低效率,购置维护缺乏监督,公车私用现象泛滥等问题,对公务用车改革模式展开分析,包括公务用车货币化改革,集中统一管理,加强管理监督,以及货币化与集中管理相结合等模式,最后在比较各种模式基础上,文章认为应以一种模式为主,兼顾采用其他模式来配合,提出从财政透明化为先决条件,政策公平化为基本条件,监督体制化为保障等三方面,推动公务用车改革。     

从维权观探讨以人为本的学生管理模式

随着教育改革的深入，高等教育已由精英教育转变为大众教育。在讲究消费权利的今天，人们开始注意教育消费的权利，近年来出现学生告学校并胜诉的新鲜事，说明作为特殊消费的大学生开始懂得用法律维护自身的合法权利，同时说明现行高校中的一些管理条例不符合国家教育改革的发展。该从维权的角度看现行高校管理中一些容易引发侵权的管理问题，分析其中原因．探索“以人为本”的管理模式。     

我国社会管理体制改革的路径探析

当今我国处于经济转轨、社会转型的特殊时期,社会矛盾纷繁复杂,凸显我国现行的社会管理体制的不完善,建设社会主义和谐社会迫切要求进行社会管理体制的改革.而对我国目前现行的社会管理体制进行改革是一种全方位的改革,应进行包括社会管理的主体、社会管理方式、社会管理手段及社会矛盾化解机制等内容的全面变革.