亚洲地点营销

变革总以升级的速率在发生.当今世界,几乎所有的地方都在彼此竞争,希望能吸引更多的外来投资、争取更多的游客,以及招揽更多的人才.报纸、杂志等出版物约5%至10%的广告版面是关于国家与地区的形象宣传;竞争之激烈可谓一场无穷尽的"地方战争".     

亚洲地点营销

变革总以升级的速率在发生.当今世界,几乎所有的地方都在彼此竞争,希望能吸引更多的外来投资、争取更多的游客,以及招揽更多的人才.报纸、杂志等出版物约5%至10%的广告版面是关于国家与地区的形象宣传;竞争之激烈可谓一场无穷尽的“地方战争“.……     

探讨纽约时报头版头条新闻标题的语法文体特征

当代全球一体化的发展,使各国科学技术、经济发展紧密相连。阅读报纸成为人们了解当时重大事件的发生、发展过程及结果的最直接的渠道。英文报纸与中文报纸撰写新闻标题的方式及手段的不同,给我们阅读英文报纸带来了很大的困扰。以《纽约时报》近两个月的头版头条新闻标题为例,从词汇、句法特点方面归纳了英语新闻标题的语法文体特征。     

营销时代的报纸版面设计特点分析

当今报业由过去“皇帝女儿不愁嫁”式的卖方市场转变为激烈竞争的买方市场。进入营销阶段的报纸版面设计,已不仅仅是一种编辑学范畴的操作,而成为报纸产业形象工程的有机组成部分,成为报纸整个市场战略的一种战术组成。因此,必须重视读者导向、重视市场导向和营销导向,灵活运用各种版面元素,对报纸版面进行科学合理的设计,以提升报纸的整体竞争力。     

中小企业应如何与大公司开展人才竞争

当今社会，拥有人才是企业生存和发展的关键。我国中小企业在与大公司的人才竞争中处于劣势，遭遇人才瓶颈，很难吸引到所需人才，这是不争的事实。本文针对这种情况，对产生这种情况的原因进行了深入分析，对中小企业如何吸引所需人才提出了建议。     

浅析我国离岸金融市场

发展我国离岸金融市场的意义重大,不仅可以为我国巨额的外汇储备减压,推动人民币国际化,而且可以促进我国金融体制改革,提高金融业的经营水平.我国的离岸金融市场正在积极发展中,但同时也隐藏着巨大的金融风险.随着我国入世过渡期的结束,我国银行业与外资银行的全面竞争展开,越来越多的人关注这种竞争可能带给我国银行业的竞争压力,尤其是在离岸金融市场上的竞争会更加激烈.     

试论跨国公司子公司竞争优势的内外部来源及其相互关系

在跨国公司总部的职能发生重大转变的过程中，跨国公司子公司在整个跨国公司战略性的作用吸引了众多学者的关注。要弄清这种作用的原因，必须从跨国公司子公司竞争优势与战略性作用的关系角度出发，研究子公司竞争优势。因为，它是导致其在整个跨国公司中具有战略性作用的主要原因。子公司竞争优势有内部来源和外部来源并应对内部来源与外部来源的关系进行研究。     

关于报纸版面语言的思考

江泽民同志说:“在坚持正确舆论导向的前提下,要讲求宣传艺术,提高引导水平,努力使自己的宣传报道更加贴近生活、贴近读者,使广大读者喜闻乐见。”这就告诉了我们,报纸除了导向正确外,还要注意宣传艺术。宣传艺术涵盖的内容是多方面的,但是报纸如何注重包装,编排出读者喜闻乐见的版面,应该说是报纸走向市场吸引读者的一个方面。     

大报品位 大众口味——兼谈地市党报如何把握受众市场

为适应报业竞争的需要,地市党报在每年年末,都要对报纸进行改版,通过对版面内容和形式的调整来不断提高报纸质量,增强新闻宣传的吸引力、感召力和影响力。显而易见,不管改版的力度如何,改版的基础和本源是受众市场。受众市场是党报改版中必须面对的问题。无锡日报这几年改版取得了成功,报纸受到读者欢迎,发行量稳定上升,尤其是自费订阅量上涨幅度更大,同时也带来了可观的报纸附加值——广告的快速增长。无锡日报的改版理念和思路可用8个字来概括,即“大报品位,大众口味”。一、靠大报品位升华新闻作品用大众口味把握受众市场任何报纸都有品…     

对企业人力资源管理的有关思考

随着经济全球化的趋势日益增强，综合国力的竞争更加激烈。在这种激烈变化的环境中，如何获得、保持竞争优势，已成为一个企业求得生存与发展的关键问题。越来越多的西方企业将组织与管理，尤其是人力资源管理作为获得竞争优势的基础。在这场变革中，中国企业的发展面临严峻挑战。     

浅谈我国企业人力资源的管理

随着21世纪的到来，经济全球化的趋势日益增强，综合国力的竞争更加激烈。在这种激烈变化的环境中，如何获得、保持竞争优势，已成为一个企业求得生存与发展的关键问题。越来越多的西方企业将组织与管理，尤其是人力资源管理作为获得竞争优势的基础。在这场变革中，中国企业的发展面临严峻挑战。     

浅谈经济类报纸专刊的经营实践——以新苏南专刊为例

江苏经济报在注重新闻报道的时效性和可读性的基础上,创造性的开辟了各类经济专刊,强化了版面报道的深度,提升了经济宣传的专业性,扩展了报纸的整体服务性;不仅扩宽了地方经济类报纸的报道领域,同时打造了差异化竞争优势,取得了较为明显的经济效益。     

企业应收账款成因及其管理对策

在市场经济激烈的竞争环境下，尤其对于那些处于非垄断行业的企业，其市场竞争压力是非常大的。在这种环境下，企业利用信用销售的方式持有应收账款可使企业的销售收入增加，但我们也必须认识到持有应收账款也是有成本的，它会带来一定的风险。因此，对应收账款应该采取合理的管理策略和适当的管理方法。     

中小企业应如何与大公司开展人才竞争

当今社会,拥有人才是企业生存和发展的关键.我国中小企业在与大公司的人才竞争中处于劣势,遭遇人才瓶颈,很难吸引到所需人才,这是不争的事实.本文针对这种情况,对产生这种情况的原因进行了深入分析,对中小企业如何吸引所需人才提出了建议.     

设计为生活服务

随着科技的进步，生活生活水平的发展，人的审美开始向更高的阶级转变，设计比仅仅是供人欣赏，更应该为人服务，好的设计前提必须满足与人的实际需要，有益于人，好的设计产品应该试图提高民众的生活品质。设计不应该是独立的个体，它要来源于生活，并且为生活服务，它应该具有实用性和功能性。设计不仅要在视觉上“吸引眼球”赢得更多关注，好的设计会给予人贴心的照顾，对材质、空间的合理应用，     

如何打造城市媒体的品牌影响力

在媒体、尤其是报纸竞争日趋白热化的今天,中国报业的品牌意识日益强化,品牌竞争已经成为报业竞争的焦点.纸媒要生存,要发展,就必须实施品牌战略,不遗余力地塑造自身的品牌形象,因此有人说,中国的报业已经进入了品牌时代.     

论如何加强企业应收账款的管理

随着全球经济一体化的进一步深入，竞争在不断加剧。企业要在竞争中立于不败之地，就要不断开发新产品，开拓新市场，制定和采取新的销售政策。尤其在目前大部分工业产品供大于求的情况下，采用分期收款方式的赊销政策，已经成为吸引顾客、扩大销售的一种手段，被越来越多的企业所采用。这种赊销政策在多数情况下能起到较好的促销作用，并挖掘和利用了企业现有的生产能力，扩大了销售量，     

人才竞争"何"为先

随着市场经济的发展，越来越多的人意识到，人才匮乏的企业是不可能获得长足发展的，而每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍，企业的竞争即是人才的竞争。加入WTO更为我国各类人才施展才华拓宽了舞台。这必将使人才特别是高级人才得以在更大范围内选择和流动，人才竞争更加白热化。企业如何合理配置与使用人才并留住人才，已成为企业当前的重要课题。招人不如留人，企业着手大力吸引人才的时候，常常忽略现有人才，或费尽心机招到人才而不予以正确使用，以致出现人才流失。人才流失，带走的是利益和财富，会给企业带来损失。如使教…     

浅谈绩效考核对企业发展的意义

21世纪企业的竞争实际上就是人才的竞争，但是在绝大部分企业中却面临着一个尴尬的现象：优秀人才留不住、潜力人才吸引不了、骨干人才的流失，这不但大大的降低企业的竞争力，而且也制约着企业的发展。在如今这个快速多变但又充满竞争的社会，不进步就意味着退步，如何挽留住优秀人才同时吸引更多潜力人才是每个企业应当重点关注的课题。一个企业吸引人才的无非三个方面：收入、发展潜力、企业实力，而绩效考核作为和员工工作、收入直接挂钩的一种模式，它对于企业的发展有着重要的意义。本文笔者对绩效考核在人力资源管理中存在的问题以及对策进行了简单的探讨，并重点介绍了其对于企业发展的重大意义。     

动漫产业广告传播媒介资源创新——发掘网络游戏中的虚拟广告传播媒介资源

电视、报纸这样的大众媒介刊登广告是件司空见惯的事情，但把聚集人气的网络游戏作为新的传播平台公开贩卖虚拟广告传播媒介资源，这种大胆的构想又有谁能想到它会作为一股强势力量成为网络游戏盈利方式的新纪元呢？在网络游戏产品市场渐趋饱和的今天，它已经悄悄的来临。