服务业FDI与江苏省现代服务业发展关系研究

江苏省现代服务业发展过程中,促进外商直接投资积极作用的发挥,理顺外商投资与江苏省现代服务业之间的关系,成为加快江苏省现代服务业发展的重要问题。本文对外国资本在江苏现代服务业的分布状况,和影响江苏现代服务业利用外资的因素进行了深入分析,为江苏现代服务企业国际化发展提供了借鉴,从而使江苏现代服务业在江苏经济发展中发挥更大的作用。     

“四省一市”现代服务业发展比较及对江苏的启示

近年来,江苏现代服务业发展取得了快速发展,现代服务业规模不断提升,新模式、新业态不断涌现,现代服务业对经济的贡献不断增加,产业结构得到了显著优化。但与上海、浙江、广东等其他国内经济发达地区相比,江苏现代服务业的发展仍存在一定的差距,面临较为严峻的发展任务。因此,本文选取上海、浙江、广东、山东和江苏(简称"四省一市")进行比较研究,结合"四省一市"现代服务业发展的新情况,从多个层面和视角,分析"四省一市"现代服务业发展的差异,深入和系统的比较江苏与其他省市现代服务业发展的差距,分别从区域分工、经济发展阶段等方面分析其发展缓慢的原因,进而提出加快江苏现代服务业发展的政策建议。     

基于专业化分工的江苏沿海三市现代服务业发展比较研究

区域现代服务业专业化优势是基于区域比较优势形成的,是推动区域现代服务业发展的基础。本文基于对江苏沿海三市的现代服务业的发展比较,对江苏沿海三市现代服务业的专业化优势差异进行了比较分析,进而就如何发挥专业化优势发展区域现代服务业提出了一些建议。     

江苏现代服务业集聚发展模式研究

现代服务业发达程度是衡量地区综合竞争力和现代化水平的重要标志。江苏做为制造业大省,现代服务业的发展却相对滞缓,区域分布上也不尽合理。依托江苏地区的区位、产业、功能、人才优势,在四大产业集聚带中有选择的建设一批现代服务业集聚区是江苏加快构筑现代服务业体系,实现先进制造业和现代服务业协同发展的重要突破口。     

江苏省现代服务业人才队伍建设现状分析

现代服务业的发达程度是衡量地区综合竞争力和现代化水平的重要标志,加快发展现代服务业对江苏发展具有重大意义。现代服务业竞争的根本是人才的竞争,高级人才相对不足是制约江苏现代服务业发展的重要因素,我省在吸引、留住人才工作上仍有不足。     

现代服务业与制造业协同发展研究——基于江苏的分析

本文在分析研究制造业与现代服务业的溢出效应的基础上,探析了江苏制造业为现代服务业提供的优势基础和两大产业协同发展存在的矛盾,提出关于加快发展江苏现代服务业与制造业协同发展的相关政策建议。     

“互联网+”背景下江苏现代服务业转型发展研究

随着国家"互联网+"战略的提出,互联网与现代服务业正加快融合,互联网正日益成为推动经济转型发展的重要力量。本文分析了江苏现代服务业的现状以及制约因素,总结了发达地区发展互联网经济的一些成功做法,最后提出了互联网促进江苏现代服务业发展的相关对策建议。     

基于现代服务业视角的江苏人口老龄化预测

以第六次人口普查资料为基础,通过构建基于leslie方程的江苏总人口和城乡人口预测模型,对2015-2035年江苏全省及城乡人口老龄化发展情况进行了预测:未来20年江苏人口老龄化呈现出老龄化程度逐步提高、老年人口抚养系数持续上升、老龄人口趋向高龄化、老龄化速度有明显阶段性发展的趋势。发展现代服务业是江苏实现经济转型升级的重要举措,人口老龄化的加速发展会影响江苏现代服务业的发展,也会对其提出新的要求。这就需要相关行业和企业、政府部门及早做出调整,以适应江苏老年化的发展,在满足老年人物质精神生活的同时,促进江苏现代服务业的发展。     

发达省份农村服务业发展经验及对黑龙江省的启示

天津、江苏、浙江等省市是我国农村服务业发展比较迅速的地区,借鉴其发展的先进经验,对促进黑龙江省农村服务业的快速发展有十分重要的意义。与天津、江苏、浙江的农村服务业发展比较,黑龙江省农村服务业发展的方向是要大力发展生产服务业、生活服务业以及新兴农业现代服务业。     

江苏生产性服务业与现代制造业融合发展现状与思路

在现代产业分工中,生产性服务业与现代制造业之间的融合发展趋势越来越显著。江苏省生产性服务业与现代制造业之间存在着相互促进、互动发展的关系。本文分析了江苏生产性服务业与现代制造业融合发展的特点以及制约二者之间融合发展的因素和瓶颈,在此基础上提出了加强生产性服务业与现代制造业融合的对策。     

江苏省现代服务业利用外资问题的研究

江苏是我国的经济大省，截至2005年底，江苏省的人均GDP超过3000美元，江苏已进入工业化转型期、城市化加速期和国际化提升期。所处的经济发展阶段和面临的形势都给江苏省现代服务业的发展提出了迫切的要求。同时也为江苏省现代服务业的发展提供了良好的机遇。为了推动现代服务业的发展，积极合理有效地利用外资作为加快服务业发展、提高服务业水平的重要途径，其战略意义已逐渐凸显。     

关于提升江苏服务业竞争力的思考

发展现代服务业可促进产业结构优化升级,提升经济体的实力.本文就江苏服务业的发展进行论述.文章指出,增强江苏服务业竞争力是一项系统工程,应本着分层发展、重点推进、优势带动的原则,从总体和行业分类两个层面寻求发展对策,最终形成制造业与服务业并举的江苏产业融合新格局.     

生产性服务业是打造国际制造业基地的保障

本文认为,生产性服务业是围绕企业生产进行的,随着我国区域制造业产业集群的发展,生产性服务业发展滞后的矛盾日益突出。江苏生产性服务业对外开放程度不高,集团化程度低,规模小,对服务业整体发展的拉动力不够,现代物流业发展滞后,技术研发的市场化程度低,中介咨询服务业国际化程度低,职业教育为制造业输送劳动力的能力不够。文章提出,加快生产性服务业发展是打造江苏沿江国际制造业基地的关键,应放开对生产性服务业的管制,开放生产性服务业市场,增强生产性服务业的市场竞争;大力发展电子商务,积极构建江苏现代物流信息交易平台;积极利用政策,重组和扶持江苏重点生产性服务企业上规模;建设生产性服务业新秩序。     

江苏省服务业结构分析及配套政策研究

服务业的发展状况与水平,是衡量一个国家和地区经济发展水平的重要标志。服务业可以提高经济增长效率、增加产品附加值和扩大就业。目前由于种种原因,江苏服务业的自身发展仍然相对滞后,与江苏经济发展的总体水平还很不相称。因此,应着力提升现代服务业、保持区域服务业的协调发展,努力加快城市化建设,以提升服务业的发展水平。     

加快江苏现代服务业人才队伍建设的思路与建议

在服务业领域,人才素质决定着产业素质,人才层次决定着产业层次,人才密度决定着产业高度。围绕人才队伍规模、结构、层级等问题,文章对江苏省现代服务业人才队伍建设情况进行了实地调查和深入分析。研究表明,江苏现代服务业人才队伍建设已取得一定成效,但与现代服务业快速发展的需求相比,江苏省人才队伍建设存在着以下几方面的问题:人才队伍建设滞后于现代服务业发展,现代服务业人才队伍建设面临众多因素制约,人才结构不合理问题逐渐凸现,现代服务业人才的供给约束逐渐凸现。为此,应不断完善现代服务业人才队伍建设政策支持体系,促进现代服务业规模扩张与产业升级。     

现代服务业技术效率区域差异的实证分析

文章以北京、上海、广东、浙江、江苏、山东六省市为例分析了我国经济发达地区现代服务业发展水平区域差异现象,并用数据包络分析法对技术效率区域差异假说进行了实证检验。研究表明:各经济发达地区的现代服务业在服务外包、集聚效应、外资拉动三条发展路径上存在差异,进而导致现代服务业六个子行业———信息传输、计算机服务和软件业、租赁与商业服务业、金融、科技服务业、教育以及文化产业的技术效率差异,最终造成我国经济发达地区现代服务业发展水平区域差异。     

江苏服务业发展对策研究

服务业是指为生产、销售和消费服务的行业。发展现代服务业可促进产业结构优化升级,提升经济体的实力。江苏省要实现经济健康快速发展,必须从根本上解决服务业发展的体制瓶颈约束,优化服务业内部结构,促进区域均衡发展,以服务业的发展带动产业结构的升级,形成制造业与服务业并举的江苏产业融合新格局。     

江苏服务业发展对策研究

服务业是指为生产、销售和消费服务的行业。发展现代服务业可促进产业结构优化升级．提升经济体的实力。江苏省要实现经济健康快速发展,必须从根本上解决服务业发展的体制瓶颈约束,优化服务业内部结构,促进区域均衡发展,以服务业的发展带动产业结构的升级,形成制造业与服务业并举的江苏产业融合新格局。     

江苏构建以服务业为主的现代产业体系面临的问题及对策研究

目前江苏经济发展的内外部环境正在趋于复杂,江苏要抢占产业发展的制高点、提升产业竞争力和保持持续经济增长的关键是构建高端、高效的现代产业体系。本文在对江苏产业体系现状分析的基础上,探讨了构建现代产业体系面临的问题,并提出了构建以服务业为主的现代产业体系的路径和对策。     

着力提升江苏服务业

服务业在国民经济中有着十分重要的地位、作用。改革开放加快了江苏服务业发展。但江苏服务业发展纵向比较不适应,横向比较差距大。新世纪新阶段,实现富民强省、“两个率先”战略目标必须发展、提升服务业。保持国民经济持续较快发展势头、深化推进新型工业化、加大服务业改革开放力度、深入推进服务业结构调整升级,可以有效促进江苏服务业发展、提升,由此走向服务业现代化。