加强国有企业政工队伍建设的思考

当今社会,我国的国有企业正处于社会的转型期,政工工作做为企业生产经营的生命线,能否得到顺利开展直接关系到企业的和谐稳定与发展,而政工工作开展的好坏,拥有一支高素质的政工队伍是关键。因此,在新形势下如何加强企业思想政治工作队伍建设,从根本上增强企业活力,为企业的改革和发展目标的实现奠定良好的基础,已经成为摆在我们面前的一个重要的研究课题。本文就目前国有企业政工队伍建设中存在的问题入手,从政治思想和业务水平两方面来展开探讨,以期为国有企业政工队伍建设提出有益的措施,以适应新时期企业思想政治工作的需要,为企业发展建言献策。     

论增强政工工作人员处理危机和矛盾的能力

当前,由于时代的快速发展,使得单位的思想政治工作成为一个比较显著的问题,单位的政工人员对员工的思想政治工作具有重要意义。分析了政工工作人员应对的危机和矛盾,提出了政工人员应提倡以人为本做好思想政治工作的建议。     

事业单位政工工作中的人本化教育与管理

事业单位的稳定长久发展需要政工工作的有利支持,在广大员工中开展思想政治教育工作,为工作的正常运行打下坚实的基础.事业单位的本质是为广大人民群众服务,所以对于员工的要求较高,不仅要具有专业的技术水平,同时还要有较高的职业道德,充分发挥为群众服务的宗旨.在快速发展的社会形势,形形色色的思想意识形态对事业单位的工作人员造成了思想冲击,所以为了确保工作人员能够以良好的心态投入到工作中,需要加强政工工作的开展.在开展政工工作的过程中,要充分的发挥人本化教育与管理,切实提升政工工作的质量.文章对于事业单位政工工作中人本化教育与管理的相关问题进行了分析,对于提高政工工作的水平具有重要的意义.     

企业思想政治工作与和谐文化构建的思考

随着经济的发展,我国企业建设在不断前进,取得了良好的成绩,但是在发展的过程中,可能会出现一些矛盾和问题,而解决这些问题的关键就要通过做好企业的政工工作以及文化建设工作来实现.企业的政工工作是企业长久、健康发展的重要理念,和谐文化建设是企业管理水平的重要体现,是我国建立和谐社会的必然选择.企业既要重视思想政治工作又要注重构建和谐文化,为企业的发展创造良好的内部环境.本文主要探讨思想政治工作与和谐文化构建的具体措施.     

调动事业单位政工人员积极性的现实意义

事业单位的政工人员在本单位的思想政治建设方面起着举足轻重的作用。政工人员的个人修养,也在一定程度上影响着本单位的党建工作以及干部职工的思想动态,进而影响到本单位的精神面貌。新时期,特别是十八大以来,我国的政治、经济生活发生了很大变化。如何让政工人员在单位起到政治导向作用,这也是新时期政工工作的新课题。笔者认为,提高政工人员的工作积极性,是新时期做好政工工作的关键所在。本文从政工人员的特点谈起,分析了提高其积极性的意义,最后提出了相关措施。     

关于煤矿企业政工工作的思考

对于煤矿企业这样的高危行业中出色的政工工作就显得很重要，政工是对政治思想工作的一个概述，随着人们思想意识的进步，在煤矿企业的政工工作虽然取得了一定的进步，但是仍有一些弊端和缺点，本人根据自己多年的政工工作经验就在新形势下煤矿企业的政工工作开展和完善进行分析和阐述。     

努力构建和谐劳动关系积极助推和谐企业建设

企业是社会最基础的生产单位,是劳动关系的集合体,企业和谐是社会和谐的基础,创建劳动关系和谐的企业,是构建和谐社会的重要内容。开展创建劳动关系和谐企业活动,符合广大职工的利益,顺应了社会发展的要求,也体现了＂组织起来,切实维权＂的工作方针。     

论新形势下政工队伍建设的途径

企业在运作中如何发挥思想政治工作优势,如何建设和谐企业,是企业领导层值得考的重要问题,这就不得不加强企业的政工队伍建设,从而为企业发展提供一个优秀的思想导向。本文首先分析了企业政工队伍建设的重要性,对企业政工队伍建设中存在的问题进行了阐述,并且就如何提高企业政工队伍建设提供了一些建议与对策,进行了总结。     

新时期提高办公室政工人员工作水平的研究

新时期,提升单位员工思想、培养单位员工积极向上的工作态度,是办公室政工人员主要工作职责。办公室政工人员工作水平 的提高,可以为整个单位员工工作理念及效率的提升提供依据。因此,论文结合新时期办公室政工人员主要工作内容,阐述了影响新时 期办公室政工人员工作水平的原因,并对新时期提高办公室政工人员工作水平的路径进行了简单的分析。     

浅谈电力企业如何做好政工工作

企业政工工作是企业和谐发展的基础,在新时期,政工工作与企业经济建设同样重要,是促进企业管理创新,提高企业市场竞争力的有效措施。通过政工工作,提高企业员工的思想认识,增强企业凝聚力,是当前电力企业政工工作的重点。     

论提高政工干部的领导力

领导力是一种双向沟通的能力,就是领导引导人的思想的艺术。政工领导干部承担着领导本单位政治工作的职责,是完成各项政治工作任务的指挥者。政工领导干部应具备高水平的领导力,才能实现政工工作人员与单位其他人员有效的合作。     

发挥思想政治工作优势推动医院文化建设

思想政治工作和文化建设是在各医疗机构中共有的意识形态,二者既相互依存,又相互渗透,有着不同的内涵及各自独有的特点。在当前医院管理和医院机制转换的过程中,如何进一步加强医院的思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,及时解决当前医疗单位各项工作中出现的新情况、新问题,进而推动医院文化建设,促进医院思想政治工作和文化建设活动的有效开展和共同发展,是我们医院政工工作的重要任务。     

浅谈企业政工人员的素质提高

企业内部的政工工作是我国社会整体环节的一个重要部分,近年来,我国社会主义市场的经济体制在不断完善的同时,也在一定程度上促进了企业单位内部政工工作管理的逐步完善,但不足的方面仍然存在。进一步加强对企业的政工工作管理对于一个企业而言具有极其重要的意义,而企业政工人员的素质不仅影响企业整体形象,在对企业管理工作中的影响也相当明显,为此本文就对政工人员在思想政治素质与企业管理工作之间的关联做了阐述。     

论提高政工干部的领导力

领导力是一种双向沟通的能力,就是领导引导人的思想的艺术。政工领导干部承担着领导本单位政治工作的职责,是完成各项政治工作任务的指挥者。政工领导干部应具备高水平的领导．力,才能实现政工工作人员与单位其他人员有效的合作。     

加强煤炭企业政工思想工作建设思考

分析了新时期对煤矿企业政工干部思想工作的现状，指出了其中存在的主要问题。在分析政工思想工作的作用以及对煤炭企业政工干部工作要求的基础上，给出了煤炭企业开展政工思想工作的对策。     

试论如何在新时期要求下做好企业政工的队伍建设工作

在新时期的基层政工队伍建设过程中,思想政治工作一直以来都是我党最为重视的工作之一,它是社会主义建设中保留的优良传统以及政治优势,同时也是各个企业和单位生存发展的源泉.党的十七大中,我党作出了在全党开展深入学习实践科学发展观活动的战略决策,胡锦涛总书记曾经强调：深入贯彻落实科学发展观,基础在于用马克思主义中国化最新成果武装广大党员、干部头脑,目的在于推动经济社会又好又快发展,关键在于提高各级领导班子和领导干部科学发展能力,根本在于发挥人民主体作用,动力在于创新机制体制.通过深入贯彻落实科学发展观的学习,结合自己的工作,我认为企业政工干部对企业的发展越来越重要,企业政工队伍的建设对于企业来说也非常重要.企业政工队伍可以帮助一个企业实现精神价值,也可以帮助职工更好的为企业贡献力量.企业政工岗位是一个复杂的岗位,企业政工队伍的建设要求领导干部和从业人员具有综合的理论知识和较高的思想政治觉悟,将党的理论知识与思想教育相结合,积极掌握职工的思想动态,对职工起到积极的指导作用.企业政工队伍的干部和从业人员要清楚地认识自己工作的价值,通过对职工的指导,稳定企业的发展来实现自我价值.     

完善制度改进方法提高基层员工思想认识

目前,加强企业凝聚力、提高员工素质、创新基层思想政治工作迫在眉睫。本文主要结合企业思想政治工作特点,对当前思政工作开展存在的问题进行分析,从企业文化宣传工作角度提出具体的创新与实践策略,希望能够为基层思政工作开展提供一些参考建议,更好地推动现代化企业管理与社会和谐发展。基层企业单位是社会和谐稳定发展的重要保障,是引领我国社会经济发展的基础。在此背景下,基层单位文化创新与思想素质水平的提高,能够保证企业单位的稳定经营。     

高速公路政工工作开展探讨

在新的历史条件下,高速公路政工工作的开展首先要在思想上重视政工工作,政工工作对高速公路企业的发展具有重要意义,其作用不容小觑,明确政工工作的地位。其次,高速公路政工工作的开展必须明确以企业发展为核心,坚持以人为本的根本宗旨,强调为企业利益和员工发展的相结合。     

国有企业政工教育工作重要性浅析

政工教育工作是国有企业思想政治工作的重要内容之一,作为企业政工工作者一定要认识清楚政工教育工作的重要性.本文分析了国有企业中政工教育工作的重要性进行了简要分析,并提出了一些促进政工教育工作的观点和措施.     

新时期国有企业政工工作创新与发展

企业政工工作是企业思想政治建设和企业文化建设的主抓手,为企业长期发展夯实精神层面基础。新时期,特别是党的十九大以来,全社会高度重视思想政治建设,掀起学习习近平总书记关于党建的一系列新观点、新论断、新要求的热潮。国有企业政工工作面临新的工作内容和工作机遇挑战,从事政工的国有企业人员应提升自身思想政治觉悟和学习能力,创新政工工作方式或模式,适应新时期和企业发展的需要。文章简要概述政工工作对企业发展的重要,提出国有企业政工工作创新措施,推进企业政工工作与企业整体循序渐进地向前发展。