员工需求决定激励措施

对管理学稍有了解的人都知道美国心理学家马斯洛，他在1943年发表的《人类动机的理论》一书中首次提出了需求层次理论。马斯洛认为，人类的需求包括五个层次，从基本的衣食住行到复杂的自我实现，按重要性依次为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现的需求。只有在需求层次中的较低层次的需求得到满足后，高一层次的需求才会被激活；一旦人的某种需要被充分满足，它就不再对原有的行为产生激励作用，这时人会追求更高一级的需求，如此逐级上升，成为推动人类继续努力的内在动力。     

基于需求层次转换企业技术创新激励机制研究

<正>一构建企业技术创新机制的理论基础1.马斯洛的需求层次理论。马斯洛的需求层次理论把人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。这五个需求层次由低到高,按层次逐级递升。一般来说,当某一层次的需求得到满足以后,就会向高一层次发展,追求更高一层次的需求就成为驱使行为的动力,从而使高一层次的需求成为主要激励因素。同一时期,一个人的需求可能有几种,但总有一种需求是占支配地位的,对行为起着决定性的作用。不同层次的需求互相依赖,高层     

从马斯洛的需求层次论看住房的刚性需求

马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个阶层，由低到高像金字塔一样：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现。只有当人的某一层级的需要得到满足以后，才会追求更高层次的需要。众所周知，刚性购房需求一般分为四种，即首次购房、改善型购房、投资型购房和投机型购房。其中后两种购房需求，我们一般将其称为投资型刚性需求，人们的消费型刚性需求则可以通过此理论来加以阐释。     

关于企业个性化营销管理的研究

一、企业个性化营销的范畴 （一）营销对象个性化 马斯洛的需求层次理论认为，人的行为是由动机支配的，而动机又是由需求引起的，消费者的购买行为也不例外。一般来讲，人的低层次需求被满足之后，会设法去追求高层次的需求。随着中国经济的快速发展，人们的生活水平日益提高，消费者在挑选商品和享受服务时的审美观有了明显变化，消费品位越来...     

闲暇的意义

忙碌的城市中,你有多少休闲时间？你过得幸福吗？物质需求逐渐得到满足后,越来越多的国人开始关注内心感受。作为一种较高层次的生活状态,休闲是经济社会发展到一定阶段的必然现象,是经济发展、社会进步的重要标志     

谈工作中激励的作用

所谓激励，就是创设满足职工正当需要的条件，激发职工的动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。激励是管理中最核心的问题，同时也是管理的一项重要职能。激励不是操纵，不是控制，而是对人的需求的正视，是充分调动人的积极性的重要手段和方法。应该承认，凡人都有不同的需求，并希望得到满足。有了需求，才能促使他有目标导向的行为。也就是需求产生动机，     

当前经济运行中值得注意的两个问题

１．需求约束并不意味解决问题的关键就在需求方面 需求不足实际上仅是一种宏观层次上的经济现象，导致需求不足的具体原因则是多方面且复杂的，既有需求自身方面的原因，也有供给方面的原因。 从目前的供给方面来看，的确存在一些严重制约需求的因素。首先，由于中国目前已基本解决了温饱问题，人们日常生活的基本需求已得到相对充分的满足，因此需求已开始向分散化、多变化的方向发展。其次，科学技术作为经济增长原动力的作用效应，越来越充分体现在供给方面。在当今高科技与知识经济的大背景下，需求的产生往往不是靠随意的方式产生出来…     

美丽的经济学原理

<正> 观点美丽的欣赏可以带来愉悦、满足。对于男人来说,欣赏女子的美会感到快乐、轻松,会产生一种需要、激发一种追求、充满希望……对于女人来说,欣赏自身的美会感到自信、喜悦、无畏、满足,会有一种自我价值的实现感……无论是男人还是女人,美丽是一种可以消费的存在,它具有消费满足的功能。爱美之心人皆有之,根据马斯洛的需要层次论,只有当人们满足了生理和安全的需要之后,才会专注于对美丽的消费。当经济发展还处于初期阶段时,人们的收入水平还不高,消费还基本上处于满足温饱的层次,美丽的消费市场还     

完善我国农村金融政策的建议

1．农村金融需求增长快速。资金是经济发展的血液，伴随着近年来农村经济活力的整体回升，相当多的地区居民已经摆脱了完全依赖土地生存的方式。而随着城镇化的加快，农村企业的贷款需求也越来越大。除了少数具备抵押、担保条件的较具规模的农村企业可得到商业银行的贷款外，大部分农户及小企业贷款还是依靠农村信用社。新农村建设方针的提出，必将大大激发三农领域经济发展的活力，随之而来的将是巨大的资金需求，这对农村金融服务体系的建设是一次全新的挑战。在农民持续增收问题上，金融是最关键的途径。目前农村的现状是，有很多现实的有还款能力、能够盈利的资金需求，多数没有得到满足，如果这部分需求能得到满足。这将成为农民增收的重要途径，整个农村的经济总量会得到大幅提高。     

满足行为心理需求的高校校园环境景观设计初探

人创造环境,环境也创造人.高校校园中生活的主体是师生.师生的行为是产生校园功能的本源.师生的心理及行为决定着校园空间的使用方式,本文对包括不同层次、不同功能的校园景观空间中,人和环境的互动状况和师生在校园环境中的行为心理需求和校园物质环境对人们不同层次需求的提供进行分析,使得我们的高校校园环境景观设计能够最大可能地满足校园师生的行为心理需求.     

浅议我国企业经营者的薪酬激励模式选择

要建立有效的经营者激励机制，我们应首先了解激励机制的基本模式并在此基础上结合我国的具体情况，分析我国企业经营者激动模式的选择。 一、经营者激励机制的基本模式 激肋理论模式指出人的需求会引起其心理上的紧张反应，并引发其满足需求的欲望，这种欲望会产生一种有目的的行为，以其满足需求。依照激动理论模式，我们可以得出所有者应从以下三个方面着手设立对经营者的薪酬激动模式：第一是经营者的需求。人的行为是由当前最迫切的需求引起的，行为约目的是为了满足这个需求。即使同为经营者，由于所处国度、经营环境等条件的不同，也…     

需求层次理论与中国财政支出

需求层次理论亦被称为基本需求层次理论,是美国著名人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1954年发表的《动机与个性》一书中首先提出来的。作为行为科学理论的核心内容之一,需求层次理论从人的需求动机出发探索人的激励问题,并由此研究人的行为。在一国范围     

提升饭店餐饮服务质量新思路——一个基于马斯洛需求层次论的分析框架

一、马斯洛需求层次理论及对饭店餐饮企业的启示 （一）马斯洛需求层次理论 心理学家马斯洛经过多年的深入研究，把人的需求归纳为五个层次。他认为．人类的基本需要分为生理需要、安全需要、社会需要（归属和爱的需要）、自尊的需要、自我实现的需要五种。每个人都是具有这五种基本需要的．不同的是，不同的人的需要层次高低顺序可能有所不同。马斯洛经过进一步的研究．把这五种需求从低到高进行排序，形成阶梯递升。     

体验管理之需求递进法

本文体验管理是指企业以提高顾客体验价值为目标,管理顾客全面服务体验的过程.企业可以通过需求递进法满足顾客不同层次的服务体验需求.需求递进法是指企业根据顾客服务需求层次--物质需求、信息需求、情感需求和精神需求,逐层满足其体验需求的管理方法.     

以创新打造竞争力——写在中国移动山东公司获得十佳管理创新企业之际

近几年来，中国移动山东公司坚持以客户需求为导向，不断进行业务、服务、管理等创新，满足不同客户群体的需求，提升了客户价值和企业竞争力：2006年，全省净增客户、公司业务收入及增幅均创造了山东公司历年来的最好水平；市场份额持续攀升，处在全国较高位置；通信能力建设达到公司成立以来历年总和的一半，充分满足了快速发展的需求；客户满意度名列全国同行业前列；业务发展质量并重，盈利能力同步并高于收入增长，真正实现又好又快发展……     

“成就需求”到底可以做什么

成就动机所促动的追求成就的行为,是由两种方向相反的心理需求作用产生的结果。其中一种需求是求成需求,另一种需求是避败需求;只有在前种需求大于后种需求时,个人追求成就的行为才会显现     

老年人心理问题知多少

老年人的心理需求 重视和理解老年人的心理特点，解决老年人正常的心理需求，有利于稳定老年人的情绪。老年人常见的心理需求有：健康需求：这是老年人普遍存在的一种心理状态。人一步入老年，常有恐老、怕病、惧死的心理。工作需求：许多老年人尚有劳动(工作)能力，希望边养老边从事一些力所能及的工作，体现自身价值。 依存需求：人到老年，精力、体力、脑力都有所下降，有的生活不能完全自理，希望得到关心照顾。子女的孝顺，将会使他们感到老有所依。     

移动互联网技术特点浅析

移动互联网的迅速发展是21世纪全球信息通信领域最令人瞩目的现象之一。而随着人们访问互联网方式的渠道多样化，通过计算机不再是唯一方法。越来越多的人们开始使用移动互联网为其生活工作提供支持。然而目前国内对移动互联网服务的使用程度仍然较低，人们多样性需求没能得到很好地满足。因此如何有效地把握用户心理需求，了解其行为特征，实现将潜在需求转化为现实需求，推动移动互联网服务的普及应用，是众多学者和企业家共同关心的问题。本文主要对移动互联网的技术特点展开分析。     

浅谈高等院校职业化教育转型

社会市场经济的发展，对人才的需求层次和结构有了新的变化，从河北省来看，一部分高等院校培养的人才，就业率较低，已不再适应市场经济发展的需要。在这种情况下，河北省的高等院校可以尝试着向职业化院校转型，本文主要就是对这一问题进行了相关论述。     

市场创新中的境界阶梯

创新是一个企业长盛不衰的根本保证，顾客需求管理则是企业创新的源头，为此，企业应以消费者需求为导向实施市场创新，那么应该如何实施市场创新？笔者认为在实施市场创新过程中有三个境界：一是发现市场，满足需求；二是超越对手，使客户满意；三是整合创新，赢得客户忠诚。达此三境界则企业必成大事。