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基层党组织领导班子“公推直选”实现了由上级党组织提名候选人并采取多层次间接选举向党员、群众推荐并由党员直接选举转变。要实践好这一改革成果,须注重选举程序和技术环节的改革。规范的程序和技术是党内选举的一大弱项,不重视程序和技术建设,良好的选举原则和规定就会流于形式并丧失信誉。 相似文献
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日前,湖北省广水市李店乡叶田村党支部书记郑有年在村"两委"换届工作中,经过群众推荐、党员选举和组织批准之后,再次当选为村党支部书记。在谈到上任一年来,带领群众在结构调整、抗旱救灾、减负增收上取得明显成绩,从而受到群众信任时,郑有年深有感触地说,是"两票制"让我们干群一心,取得了以前想都不敢想的佳绩。所谓"两票制",就是选拔村党支部书记由群众投信任票、党员投选举票。群众的信任票,由有法定选举权的群众在符合条件的党员中投票推荐村支书候选人;党员的选举票是正式党员在群众推荐的候选人中差额选举村支书。广水市"两票制"选举办法始于1998年。在此之前,村支书一直由上级党组织任命, 相似文献
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正丰收的季节,黑龙江省宝山农场10万亩金色的水田将迎来收获,一幅美丽画卷徐徐展开。宝山农场从未停止前进的脚步,几年来农场党委提出向品牌要价值、向品牌要效益,以品牌引领转方式、调结构的思路清晰明了。集思广益育"品牌"农场党委充分发动群众广泛参与,进行品牌选树。采取了民主公推公选方式,由群众海推、集体报推、个人自推,采取演说推荐展示、民主公开打分、党委最后论证确定的方法。从 相似文献
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安徽省铜陵市饲料公司是一家集饲料加工、畜禽养殖为一体的综合型企业。前几年由于生产经营起伏较大,亏损严重,面临生存危机。为促使企业尽快走出困境,他们于2000年采用分块租赁办法,将养猪场、养鱼场、养鸭场和饲料加工厂分别实行对内对外租赁经营,一年时间就取得了减亏100多万元的好成绩。一、主要做法将养殖场租给内部职工。做法是先明确租赁人资格,采用租赁人自荐、职工推荐和组织推荐相结合的方法,确定租赁候选人,然后,召开职工代表大会投票选举。选举结果,38岁的大学本科毕业生王玉平被选为养猪厂的承租人。王玉平学的是畜… 相似文献
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为了稳定农村会计队伍,提高人员素质,加强农村财务管理工作,河南省鲁山县人民政府于2000年10月决定在全县稳步推行村会计委派制度,县农业部门负责,财政、审计、纪检等部门配合。目前,全县已有90%的村实行了会计委派。具体做法如下:一、推荐。由各村村民代表大会讨论通过推荐2~3名村会计候选人,经乡镇农经站审核后,选拔出后备会计人选,并报县农经站备案。二、培训。由县农经站分期、分批集中对后备村会计人选进行培训。培训内容:政策法规、承包合同、农村财会知识。经考试合格,颁发全县统一印制的《会计资格证》。三… 相似文献
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认真作好转变经济增长方式的文章本刊特约评论员高德谦经济增长方式由粗放型转变为集约型,是党的十四届五中全会提出的一个带有根本性的战略方针,也是黑龙江省农垦总局党委确定的"三转、两开、一打牢"新经济发展思路的重要组成部分。在落实总局党委扩大会议精神,加快... 相似文献
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为保证农村财务管理的正常运转,江苏省盐都区义丰镇对村(居)会计的配备任用十分重视。在任用前,经村(居)两委民主推荐,镇组织与农经部门联合考察、考核报镇党委批准后方可上岗,并明确村会计实行聘任制,一年一聘,年终根据工作实绩进行末位淘汰。去年初,该镇组织部门协同农经服务中心对全镇15个村(居)会计上一年的工作进行了考评,通过召开党员、村组干部和村民代表座谈会等形式,对现任村会计的工作能力、业务水平、 相似文献
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正近年来,湖南津市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实推进乡村治理体系建设,积极探索积分管理新模式,有效推动了乡村共建共治共享。以"红色存折"为引领,激励党员主动作为。实施党员积分量化管理"红色存折"制度,打破党员"不出问题就是合格"的思维定式,让普通党员"由潜到显"。一是模拟"银行"组织。以组织部门为"总行",镇街党委为"分行",具体负责组织实施;村社区党组织为"支行",明 相似文献
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一、会计主管委派制试点的基本做法1998年按照中纪委二次全会公报的要求 ,石河子党委和政府责成市财政局牵头、市纪检监察部门和组织部门配合 ,制定了石河子市会计主管委派制试行办法。根据实际情况 ,先在部分国有企业和行政事业单位进行试点 ,总结经验 ,再予以推广。(一 )制定会计主管委派制试行办法。市财政局把这项工作作为财政改革的一项重大举措。列入重要议事日程 ,由一名副局长专门负责这项工作。并依照《会计法》、《公司法》等有关法律、法规和政策制定了“石河子会计主管委派制试行办法”。试行办法的草稿出来后 ,经财政部门和市… 相似文献
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<正>2018年4月,四川电影电视学院摄影系青年教师韩川接到学校通知,作为挂职干部前往国家级贫困县——凉山州金阳县老寨子乡则果村担任驻村第一书记,进行为期两年时间的扶贫工作。接到通知后,韩川立刻来到了老寨子乡向党委组织部门报到,又迅速地赶赴则果村上任去了。 相似文献
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为了建立一支稳定的业务素质较好的村会计队伍,江苏省响水县县委组织部、农工部最近联合发文,对村会计任免程序做了明确规定:今后凡对村会计员的任免,必须经乡镇党委的组织部门和乡镇农经部门联合组织考察、考试、考核合格后,由乡镇党委集体讨论研究,报县委农工部审核批准,再由乡镇党委行文发布,并报送县委组织部、农工部备案,不按规定程序任免的村会计一律无效。为了保证这项制度的执行,文件还明确规定,各乡镇党委组织委员、政府分管领导和农经站长为村会计队伍管理的直接责任人,对村会计变动必须严格把关,如出现违反组织人事规定,任意变动… 相似文献
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为强化农村财务管理,规范村级财务行为,提高农村会计队伍的整体素质,使农村财务管理达到规范化,前不久,江苏省盐都县义丰镇党委组织部门会同经管站,对全镇37个村的村会计进行了一次专项考察、考核。考察主要通过召开党员、村组干部和村民代表座谈会等形式,对现任村会计的工作能力、思想意识、群众基础等方面进行综合打分。考核内容主要是业务基础知识,并现场算账、报账、记账、填制报表、装订单据等。对考察、考核不合格的会计予以免职。全镇共淘汰了不能按时完成任务、不会记账、不称职的村会计5人,重新吸收了5名政治思想好、群众… 相似文献
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用公开选拔的方式,让一些人才脱颖而出,任职乡局级干部职位。这样的改革尝试,近些年在全国各地屡有探索。江苏仪征,就是其中之一。值得关注的是,在仪征乡局级干部公推公选中,群众评委和专职评委推荐得票分值占70%;在乡党委纪委领导班子公推直选中,以市四套班子、乡局级干部、乡镇党员的4:4:2的权重计算综合得票率,按照得票率高低和差额比例,提出候选人预备人选;在乡镇政府领导班子候选人初步人选公开推荐中,市四套班子和副处级干部、正乡局级干部和基层群众的推荐权重为4:4:2,各乡镇参加推荐大会的人员都在500人以上,约占乡镇人口总数的2%左右。仪征的改革,是《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布并实施以来,按照中央扩大民主的思路,踏踏实实、稳步推进的一个地方版本。这也给仪征切切实实带来了很好的成效:通过民主和竞争的方式,由更多的人在更大的范围内挑选人才,想干事的人有了机会,会干事的人有了舞台,多干事的人有了待遇,干成事的人有了位置,形成了相互促进、共同提高、你追我赶、充满活力的生动局面。不过,仪征的改革只是在干部入门的选拨环节破了题,如何进一步在退出机制上有所布局,我们充满期待。 相似文献
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贯彻落实“三个代表”重要思想,党委组织部门要通过大力加强全系统党的建设,为圆满完成封闭管理中心任务提供全面的组织领导和人才保证。1、加强领导班子的思想政治建设,为封闭管理建立坚强的战斗堡垒和领导集体。一是要进一步健全和改进党委中心组学习制度和方式,切实抓好班子的理论学习。二是要着力提高党员领导干部民主生活会的质量,增强班子解决自身问题的能力。三是要在各级行领导班子中进一步牢固确立以收购资金封闭管理为中心的全局观念,坚定办行信心。要把收购资金管理工作的实绩,作为 相似文献
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湖南省津市市委市人民政府 《农村经营管理》2020,(9)
正近年来,湖南省津市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实推进乡村治理体系建设,积极探索积分管理新模式,有效推动了乡村共建共治共享。主要做法是:一、以"红色存折"为引领,激励党员主动作为。实施党员积分量化管理"红色存折"制度,打破党员"不出问题就是合格"的思维定式,让普通党员"由潜到显"。一是模拟"银行"组织。以组织部门为"总行",镇街党委为"分行",具体负责组织实施;村社区党组织为"支行",明确组织委员为"柜员",直接面对党员"储户"。二是设定"储户"积分。将党员积 相似文献