论我国农民工工伤保险制度的建立与完善

因工伤和大病后得不到有效的社会保障,近年因伤病致残、致贫的问题较突出,农民工工伤保险制度应尽快得到确立与完善.本文针对农民工工伤保险缺失的现状分析原因,并阐述如何治理、完善农民工工伤保险提出相应对策.     

北京市外地农民工参加工伤保险政策解答

北京市劳动和社会保障局2004年发布了“关于印发《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》的通知”（京劳社办发[2004]101号），现根据该通知的有关精神，就北京市外地农民工参加工伤保险的有关政策进行解答。     

我国农民工工伤保险发展对策研究

当前我国农民工的社会保障问题没有得到很好解决,其中关系农民工自身健康的工伤保险缺失尤为严重。覆盖面窄、维权难、企业偷保漏保严重、工伤预防和康复薄弱等成为制约农民工参加工伤保险的桎梏。借鉴国外工伤保险模式的优点,我们应扩大制度覆盖面、促进工伤认定程序科学化、健全＂预防-康复-补偿＂模式。     

企业工伤保险生效期问题探析

工伤保险是由国家、社会给予伤残者或死亡者本人及其家属物质帮助的一种社会保障制度，关系到职工和用人单位的权益。通过对现行我国各省、市《工伤保险制度》关于保险生效期进行研究，并结合企业工伤保险案例，对现行的《工伤保险条例》提出了完善建议。     

中国工伤保险待遇30年比较分析

工伤保险的宗曾是“保障因工作遭受事故或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复”，同时也是一种保障劳动者权益、促进经济社会协调发展的制度安排，工伤保险待遇则是对劳动者保障力度和程度的根本体现。对1978年至2008年我国工伤保险制度30年变迁历程的考察可以发现，工伤保险待遇水平与经济发展水平的严重不适应是推动这一制度改革的重要原因之一。改革开放30年来，我国工伤保险待遇项目设置和标准不断趋于规范化与合理化，技术手段日益先进化。     

中国工伤保险预防职能的衍生

工伤保险预防是工伤保险制度发展的逻辑过程与历史过程的产物；预防职能在各国工伤保险制度安排中地位愈来愈重要，但具体的预防措施因工伤保险制度的差异而呈现多面孔；我国工伤保险制度发展过程中，预防职能的衍生是与我国国情相适应、与时代相适应的。     

工伤保险与民事侵权赔偿适用关系问题刍议

在发生工伤事故时，劳资双方必然存在赔偿多少以及怎样赔偿的利益冲突，在对世界各国就工伤保险和民事侵权两种赔偿方式的适用关系精心考察之后，说明选择模式、免除模式、相加模式、补充模式各有其利弊。我国法律虽然对两种赔偿方式都有规定，但是对二者的适用关系并未加以说明，司法实践中也因受害职工是否参加工伤保险而做法各异。有鉴于此，我国应当在不同情形下充分发挥二者的制度优势，优先适用工伤保险进行补偿，在全部损失的范围内．授权受害人提起侵权赔偿之诉。对于没有参加工伤保险的，在应获赔偿中减去工伤保险补偿。     

“互联网+”背景下灵活就业者工伤保险制度的完善

随着互联网时代的来临,传统的劳动雇佣关系正在逐渐向灵活用工模式转变。借助网络平台新兴的灵活用工日益兴起,给劳动法体系带来了极大的冲击,而我国现行法律中对灵活就业用工者的工伤保险问题缺乏规定,因此亟需制定适当的法律保护措施。笔者阐述了“互联网+”背景下灵活就业者的概念,明晰其对我国劳动法体系带来的挑战,综合实践分析了“互联网+”背景下工伤保险制度的构建难题,并针对灵活就业者工伤保险制度的完善提出了自己的建议。     

工伤保险政策解答

说明:在<工伤保险条例>实施一年之际,劳动和社会保障部出台了<关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见>,对<工伤保险条例>进行了更为细致的解释.现根据<工伤保险条例>和新出台的有关政策,就大家共同关心的问题予以解答.     

浅析保险代位权应在社会保险中运用

社会保险的保险标的是人而不是物,社会公共机构通过医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及养老保险等几个方面为人的身体、健康、生命提供保障服务。由此可见,社会保险囊括在人身保险范畴里面。那么,要证明保险代位权应在社会保险中运用首先要分析保险代位权在人身保险中的运用。我国目前保险代位权仅在财产保险中运用,适用范围狭小,与国际保险法惯例不适应。扩大保险代位权适用范围,既可以和国际接轨又可以提高其完备性。     

农民工失业保险制度创新研究

我国农民工失业保险存在的最显著特征是徼费率低,待遇水平低。其根本原因在于制度的缺失,关键原因是自身综合竞争力低,直接原因是政府支持力度不够,应该根据农民工对失业保险不同层次的需求构建梯度缴费和差别待遇的分档缴费模式。建立梯度缴费率和有差别的失业保险支付待遇模式,可以扩大农民工失业保险选择的范围,提高农民工的参保积极性,短期可以＂低门槛进入＂,长期可以实现农民工失业保险制度和城镇企业职工失业保险制度的＂稳定并轨＂。     

论提高农民工参保率与保障水平

＂十一五＂末,我国农民工总数已达2.42亿人。农民工在为我国现代化建设做出巨大贡献的同时,其就业、社会保障等权益保障也取得长足进展。据最新统计,2010年底,农民工参加养老、医疗、工伤、失业等各项保险人数分别达3284万人、4583万人、6329万人、1990万人。相比2008、2009年进步显著。然而从总体看,这个庞大群体参保率依然偏低。如何切实加强社会保障,提高农民工参保率和保障水平是值得研究的问题。     

社会养老保障制度城乡一体化路径探析——以嘉兴市新农保试点为例

新型农村社会养老保障试点的推行,是统筹城乡社会保障的重要路径。文章以嘉兴试点为例分析浙江新农保推行状况,基于宏观角度,从提高城乡养老保障统筹层次,扩大政府筹资来源,完善基础养老金补贴制度安排,调节养老保障缴费基数实现新农保和职工养老保障对接等方面思考,提出建议加快新农保覆盖速度,以推进新农保的试点和推广。     

农民工养老保险转移接续困境归因及对策建议

农民工养老保险关系转移接续是农民工养老险制度建设的重要组成部分。近些年来中国养老保险制度改革取得重大进展,但由于缺乏统一的农民工养老保险关系转移接续的法律法规、现行的社会养老保险制度不完善、农民工自身和企业的原因,现阶段中国农民工养老保险关系转移接续存在困难。文章从现有研究成果出发,提出了实现农民工养老保险关系顺利转移接续的对策,即做实个人账户,实行个人账户和社会统筹资金双转移,加快统筹城乡社会养老保险制度的步伐,实行强制性参保,改革相关制度,加大宣传力度等对策以及农民工养老保险制度的路径选择。     

农民工参加养老保险的影响因素实证分析——以重庆市合川区二郎镇为例

农民工作为社会弱势群体的构成部分之一，其养老保险状况是关系到社会和谐的一个重要问题。提高农民工养老保险的参保率，解除他们的后顾之忧，无论是对维护社会稳定，还是对构建和谐社会、促进经济发展都具有重要的意义。     

不同农民工群体医疗保障比较研究

利用2008年全国综合社会调查数据,系统地比较分析我国不同农民工群体的医疗保障现状,结果表明：目前单位或公司提供给农民工的公费医疗、基本医疗保险和补充医疗保险比例都比较低,能享受到医疗保障的农民工人数还比较少;同时,农民工群体中,那些技术职称越高或担任管理职务越高的人获得医疗保障的可能性也就越高,而在个体或私有企业务工的农民工享受到医疗保障的比例显著低于在事业单位或国有企业务工的农民工。应发挥政府主体作用,加快完善农民工的基本医疗保险,特别关注农民工中的弱势群体,并增强医疗保障的强制性。     

对农民工医疗保险问题的认识——基于城乡统筹发展的视角

农民工是我国城镇化进程中出现的一支新型劳动力队伍。近年来,农民工的医疗保险问题逐渐成为学术界关注的一个焦点问题。文章主要通过对农民工医疗保险现状的分析,探究农民工医疗保险存在的问题及其背后的原因,并给出了解决农民工医疗保险问题的政策建议。     

建立农民工社会保险制度的有效途径

一些地方为解决农民工社会保险问题,专门建立了农民工社会保险制度,但在实施过程中困难重重,且存在许多缺陷。在改革城镇保险制度的基础上,分层、分类直接把农民工纳入城镇保障体系,是解决农民工社会保险的有效途径。     

现行农民工失业保险评析与政策调整建议

允许进城务工的农民工结合自己的身份和就业计划,拥有选择参加城镇职工社会保险或农村社会保险的权利。对已经参加农村养老保险且进城务工的农民工,只要其继续在原籍参加农村养老保险的缴费并能提供参保缴费证明,就业地政府社保管理部门就应该承认其已经建立的养老保险关系。对这部分进城务工的农民工不必再缴纳城镇职工养老保险,但应参加城镇职工失业保险缴费并以此建立失业保险关系。同时终止实施现行的农民工失业保险一次性生活补助金制度,农民工失业后按照失业保险金支付标准和支付周期的规定领取失业保险金。