基于两岸的调查问卷分析给我国会计师组织改革的启示

本文通过对我国会计师事务所有限责任舍伙制的存在原因探讨，认为我国会计师事务所的组织形式应以无限责任合伙制为主，且应当尽量减少有限责任制会计师事务所的存在。基于海峡两岸会计师事务所形式比较和海峡两岸组织形式调查问卷分析。提出适合我国会计师事务所的组织形式。     

心理契约的影响因素分析——由富士康跳楼事件引发的心理契约分析

本文在心理契约与激励的相关文献综述的基础上,运用知识型员工心理契约调查问卷,对5家企业的100名员工进行调查,然后使用SPSS 13．0统计软件对心理契约的结构进行探索性因素分析,同时在对这些因素进行相关性检验的基础上得出：知识型员工的心理契约之组织责任以及员工责任都存在着三维结构,即规范责任维度、发展责任维度、人际责任维度,薪酬和工作时间长短是影响员工对组织责任和员工责任认知的最显著因素。心理契约违背导致消极的员工工作态度,工作满意感下降,离职倾向上升等。为此,本文也针对心理契约违背出现的一系列问题提出了一些解决对策,以求实现企业与员工的双赢。     

纺织服装企业社会责任成本困境与破解对策

中国纺织服装企业要实现转型升级必须履行社会责任,遵守社会责任标准。研究发现,国际、地区社会责任标准和欧美品牌零售企业的生产守则所规定的内容虽各有侧重,但核心条款有共同之处。文章用文献调查法和比较研究法,系统分析了ISO26000《社会责任指南》、社会责任国际标准SA8000、环球服装生产社会责任组织WRAP认证项目、商业社会责任准则BSCI及七家全球知名跨国公司生产守则的具体内容,总结其核心条款有十个方面共性要求及六个方面的个性要求。利用问卷实地调查和文献调查惠州42家纺织服装企业,指出其履行社会责任成本压力主要来自于工时与加班工资、社会保险、带薪休假、认证费用四个方面,并据此提出基于国家层面、行业协会层面和企业层面的对策建议。     

基于SNA的既有建筑节能改造主体社会责任共担影响因素研究

为提升既有建筑节能改造主体社会责任共担决策效率,探索影响责任共担决策的关键因素与作用机理,在梳理一般企业履行社会责任影响因素的基础上,构建了节能改造主体社会责任共担影响因素社会网络分析模型。通过调查问卷法获取相关数据,利用Ucinet6软件进行分析。结果表明,社会责任共担过程随影响因素而变化,各因素之间彼此联系。其中,关键因素通过控制和影响其它因素作用于社会责任共担过程,各关键因素的作用方式和作用强度存在差异。     

试论物资企业责任会计的建立

搞好责任会计是当前会计改革的主要课题。本文仅就物资企业建立责任会计的几个问题,略陈管见。一、划分责任中心,明确经济责任,落实责任指标物资企业的责任中心应根据其经营活动的特点及目前物资企业实行经济责任制的具体情况来划分。在目前,物资企业基本上是分科室来落实经济责任制,因此,物资企业责任会计的责任中心划分应与其落实经济责任制的责任中心一致,具体来讲就是: (一)对于业务部门来说,其中主要经济责任是负责物资的购进与销售,具体责任工作有:1进行市场调查和市场预测,及时掌握市场动向,组织合理的物资库存结构;2制定市     

心理契约的影响因素分析——由富士康跳楼事件引发的心理契约分析

本文在心理契约与激励的相关文献综述的基础上,运用知识型员工心理契约调查问卷,对5家企业的100名员工进行调查,然后使用SPSS 13.0统计较件对心理契约的结构进行探索性因素分析,同时在对这些因素进行相关性检验的基础上得出:知识型员工的心理契约之组织责任以及员工责任都存在着三维结构,即规范责任维度、发展责任维度、人际责任维度,薪酬和工作时间长短是影响员工对组织责任和员工责任认知的最显著因素.心理契约违背导致消极的员工工作态度,工作满意感下降,离职倾向上升等.为此,本文也针对心理契约违背出现的一系列问题提出了一些解决对策,以求实现企业与员工的双赢.     

企业社会责任公众调查的初步报告

本项概念性调查问卷的初步分析结果显示,目前公众对企业社会责任问题十分关注。随收入水平的提高,关注程度提高。公众认为目前企业履行社会责任的情况较差;企业社会责任的内涵主要表现在生产性环保支出、劳工社会保障投入和纳税额三个方面。初步调查的结果还显示,上市公司与非上市公司社会责任履行情况有较大差异。三资企业与民族企业社会责任履行情况有较大差异;不同行业企业社会责任履行情况有较大差异。     

改进XATE电信组织结构和责任结构的研究

通过调查问卷和访谈分析了国有电信企业XATE公司组织与责任结构,找出其内部存在的问题,然后从组织结构、责任结构及组织内环境等方面入手,提出改进设计建议及改进方案,以改进企业的组织与责任结构.     

企业管理系统战略观的分析与启示

通过对战略管理学说丛林的系统分析,可知复杂的战略管理理论都是基于企业内外部因素的分析,包括对企业内部结构因素分析、企业社会关系因素分析、企业一般环境因素和企业内部因素结合的分析.据此,运用系统方法和比较方法,提出并具体分析系统战略现有一定的现实意义.     

中国跨国公司员工外派适应与绩效研究

随着中国企业的全球化扩张,中国企业外派人员数量也在不断增长,但对中国企业人员外派适应和绩效调查研究仍处于空白阶段.因此,本文综合现有文献,采用问卷调查法对中国跨国公司外派人员在海外情况进行调查,共获取255份有效问卷.并采用探索性因素分析、验证性因素分析和层次回归等多种统计方法进行分析,结果显示:在外派适应的三个维度中,只有工作适应对外派绩效具有直接的显著正向影响效果,互动适应和一般适应对工作适应具有显著正向影响.     

耦合视角下科研项目问责与绩效评价关系研究:多证据的探索性分析

分析了科研问责与科研绩效评价的耦合关系,以不同层级科研管理机构为研究对象,采用耦合协调度模型对耦合关系进行了实证验证。结果表明,当前我国科研项目问责与绩效评价耦合协调度总体处于濒临衰退阶段;与省(市)和副省级城市相比,国家层面的科研项目问责与绩效评价耦合协调度更高;省(市)层面与副省级城市层面的科研项目问责与绩效评价耦合协调度没有明显差异;总体来看,科研问责与绩效评价对科研项目绩效提升的贡献度不高。     

差错责任追究制度与分析师盈余预测

本文分别从分析师跟踪、盈余预测误差和分歧度三个方面考察年报信息披露重大差错责任追究制度对分析师行为的影响.研究发现,建立差错责任追究制度公司的分析师跟踪人数更多、盈余预测误差和分歧度更低,并且这种关系主要存在于高管为男性以及盈余质量较差的公司.进一步研究发现,建立差错责任追究制度的公司盈余信息含量更高、分析师更可能发布...     

国外责任制研究综述:从单层次到多层次的研究视角

回顾了单层次(即微观及宏观层次)的责任制研究,梳理了现有的多层次责任制研究,重点探讨了国外学者提出的多层次责任制研究模型。最后指出现有研究存在的不足,并展望了未来的研究方向。     

建立生态文明城市管理动力系统意义研究——以贵阳市为例

生态文明城市建设是国家倡导的现代城市发展方向，本文根据国内外城市管理动力的研究成果，结合国内首个提出生态文明城市建设一贵阳市的成功经验，本文在文献研究基础上，提出了研究假设，并设计．了指标体系生成了调查问卷。利用SPSSl3．0和Lisrel8．7分别进行了探索性因子分析和验证性因子分析，建立结构化方程模型，并进行了假设检验。经过实证分析可以得出：人的发展、经济发展、社会需求均对城市管理动力有显著的正向影响。最后结合贵阳市的实际情况，说明了相关的研究意义。     

区域技术创新制度的结构分析

区域技术创新制度可分为区域创新主体核心层制度和区域创新主体支撑层制度。通过问卷调查和因子分析,建立了区域技术创新制度的研究模型。研究结果显示,通过区域技术创新制度促进区域技术创新,需要同时完善区域创新主体核心层中的企业家制度、R＆D制度以及区域创新主体支撑层中的创新融资制度、技术中介制度、创新公共服务制度等。     

民主制度的责任视角:一个基本模型

竞争性民主是现代民主制度的主要实现方式。政治竞争的一些内在特征,包括选民"选择"行为特点、信息不对称以及候选人事前承诺不可置信等问题常常导致无效竞争。保证民主选举中竞争有效运行的关键在于存在保证竞选人在当选后的任期中会努力实现自己承诺的责任机制,从而提高事前承诺的可置信程度。文章通过一个简单的正式模型展示了这一点,进而尝试从选举机制、评价机制与声誉机制等方面初步探讨构建审责机制的可能路径。     

Accountability and legitimacy in earth system governance: A research framework

Along with concerns over the effectiveness of earth system governance, ways of enhancing its accountability and legitimacy are increasingly coming to the fore in both scholarly debate and political practice. Concerns over accountability and legitimacy pertain to all levels of governance, from the local to the global, and cover the spectrum of public and private governance arrangements. This conceptual article elaborates on the sources, mechanisms and reform options relating to more accountable, legitimate and democratic earth system governance. We proceed in four steps. First, we conceptualize accountability and legitimacy in earth system governance. Second, we place questions of accountability and legitimacy within the larger context of earth system transformation, which, we argue, poses special challenges to the pursuit of accountability and legitimacy. Third, drawing on the contributions to this special section, we analyze different sources and mechanisms of accountability and legitimacy and their effects on the democratic potential and effectiveness of governance. Fourth, in concluding, we outline reform options that may help alleviate persisting deficits in the democratic potential of earth system governance.     

我国农民专业合作社国内研究文献综述

在梳理近几年尤其是2007年以后我国农民专业合作社国内相关研究文献的基础上,本文对目前我国农民专业合作研究状况进行了归纳和总结,认为我国农民专业合作社研究视角上从合作社本质、功能等一般理论研究逐步转向我国合作社治理结构、合作社运行绩效、农户合作意愿等的实证研究,更加强调合作社研究的现实意义;在研究方法上,从以理论分析为主的定性研究方法逐步转向问卷调查、因子分析、回归分析、机构方程模型等定量研究方法,整体学术研究水平不断提升。论文最后对我国农民专业合作社研究状况做了简单评价,认为农民专业合作金融问题、农民合作社与政府关系问题、农民专业合作联社问题以及农民专业合作社的股份化和企业化倾向问题需要进一步加紧研究,以解决我国农民专业合作社发展的现实问题。     

乡镇政府问责制度安排

自2003年因SARS风暴引起的政府问责事件以来,在政治社会生活中,对政府问责的制度设计和制度实践渐趋成形,但由于以造成严重损害后果为导向的、党政系统内的同体问责制度设计不当,从而限制了政府问责制度应有的功能。这种狭义上的政府问责制度,同样规范和制约着乡镇政府问责,乡镇政府作为我国政府层级体系中的最基层组织,与农民有着最为紧密的联系,其主要职责是对农村公共事务的管理。探索建立科学、合理、全面的乡镇政府问责制度,不仅为乡镇政府职权的规范行使,满足农民的利益诉求,提供切实保障;同时也为与此相关的基层民主政治建设,提供制度支持。     

以企业为主体的技术创新体系的障碍因素实证分析——基于结构方程模型

在探讨国内外关于以企业为主体的技术创新体系所存在的障碍因素研究的基础上,提出了研究的指标,并结合调研数据进行了障碍因素的探索性因子分析,可靠性分析,进一步借助结构方程模型对上述分析结果进行验证,提出了激励障碍和保健障碍是我国以企业为主体的技术创新体系的潜在障碍因子,进而得出了结论。