发挥高校文化优势 加强学习型党组织建设

学习型党组织是指党组织全体成员在共同目标的指引下注重学习、传播、创新知识,具有持久创新能力去创造未来的党组织。发挥高校文化优势,建设学习型党组织,就要坚持解放思想,践行科学发展观,以创先争优活动为契机,不断加强学习型党组织建设。同时,要通过建立健全长效机制,努力实现学习型党组织建设由被动向主动、由经验向科学的转变。     

以创先争优活动为载体 促进高校学生的学习型党组织建设

创先争优活动与建设学习型党组织是高校党务工作的重要组成部分,高校将创先争优活动与高校学习型党组织建设紧密结合起来,促进了高校学习型党组织建设向更深层次的方向发展,同时也带动了高校内各个学生支部组织建设的发展。     

创建高校学习型基层教学党支部的思考

随着中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》的颁布,创建高校学习型基层党支部工作在实践中逐步展开。高等院校基层教学党支部要在实践中有效地创建学习型党组织,应该做到与＂创先争优＂活动、教学科研工作和学生思想教育紧密联系起来,并通过切实可行的途径,方能实现创建目标。     

新时期高校党组织工作的使命

高校党的组织工作要深入贯彻落实科学发展观,围绕育人中心,服务发展大局,完善领导体制和运行机制,坚持创先争优,推进学习型党组织建设,加强干部人才队伍建设,发展党内民主,不断提高组织工作科学化水平。     

学习型大学生党支部建设途径研究

党的十八大报告中要求推进学习型党组织的创建。建设学习型党组织是新时期党建工作的重要政治任务,也是新形势下高校加强基层党组织建设的新任务。高校学生党支部作为党的基层组织,是学习型党组织的基础环节,是高校基层党建工作的有效载体,在高校党的建设中发挥了重要作用。本文分析创建学习型大学生党支部的必要性,探讨建设学习型大学生党支部的有效途径。     

高校学习型党组织建设策略刍议

高校学习型党组织建设是高校党建的前提和基础工程,建设质量影响全局。高校学习型党组织建设重点对象是高校领导干部,必须与时俱进建立科学合理、符合实际、行之有效的长远机制,并落实保障措施,以促进高校学习型党组织建设制度化、规范化,推动高校学习型党组织建设深入持久地开展下去。     

国有企业创建学习型党组织思考

建设国有企业学习型党组织是国有企业党组织充分发挥政治核心作用的必然要求。国有企业学习型党组织具有政治性、团队性、创新性、人本性和系统性特征。建立以目标、学习、组织、制度等体系为主要内容的长效机制是推进国有企业学习型党组织建设的基本途径。     

高校体育教学部建设学习型基层党组织的措施与途径

高校学习型党组织建设,是高校基层党组织建设面临的重大问题。文章从分析学习型党组织的科学内涵入手,探讨了高校学习型党组织建设的内涵及其具有的时代意义,分析了高校在创建学习型党组织过程中存在的问题,针对问题提出了在高校创建学习型党组织要建立长效学习机制、创新学习方法、科学选择学习内容、营造良好学习文化氛围等具体途径。     

将学习型党组织建设落到实处

创先争优和学习型党组织建设活动有着紧密的内在联系,为了避免出现“两张皮”现象,必须把两项活动有机结合起来,突破学习型党组织建设实践中的理论认识、主体观念和组织建设上的误区.     

高校本科生学习型党组织的工作模式探析

推进高校学习型党组织建设,是新时期高校加强党建的深层探索和有益尝试,是促进高校科学发展的助推力,更是我国一项长期的战略任务和重大的政治责任。本文分析了高校本科生学习型党组织建设的涵义和主要特征,探讨了其工作模式和评价机制。     

创建高校学习型党组织的基本要求和实现路径

充分认识创建高校学习型党组织的时代意义,明确创建高校学习型党组织的基本要求,探索创建学习型党组织的实现路径,不断推进高校学习型党组织建设,为高等教育事业科学发展提供坚强政治保证。     

从组织行为上加强高校基层党组织建设

高校是汇聚青年和人才的地方,基层党组织建设必须常抓不懈。当前高校基层党组织建设还存在组织建设不力、宣传空洞,部分基层党务工作者和党员素质不高,机构设置和人员配备不健全等问题。从组织行为上加强高校基层党组织建设,应建立完善的组织体系、合理高效的组织结构,发挥学生党员的模范作用,大力弘扬集体主义和团队精神,在创建学习型党组织活动中建立起健康先进的组织文化,从而把高校基层党组织建设成有活力、高效率的战斗堡垒。     

高校学习型党组织建设存在的问题及对策探析

高校学习型党组织建设是建设马克思主义学习型政党的重要组成部分，是当前高校深入贯彻落实科学发展观的必然要求，也是高等教育事业可持续发展的需要，肩负着培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人的历史职责。本文探讨了高校学习型党组织建设的重要意义，对创建高校学习型党组织建设存在的问题进行了分析，并提出了相应对策。     

论高校基层党组织建设的新途径

文章在分析高校基层党组织建设的现状与问题基础上,阐释了创先争优是高校基层党组织建设内在动力的科学道理,并提出了新形势下高校基层党组织建设集成创新的新途径新方法。     

煤炭企业如何完善创先争优活动长效机制

"创先争优"活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是进一步调动和激发基层党组织、广大党员积极性、创造性,推动科学发展、促进社会和谐的要求,对于加强企业基层组织建设,提高党员干部自身修养,促进企业发展有着十分重要的作用。那么,如何使创先争优活动完全融入到煤炭企业各级党组织和党员个人的日常工作和生活中,完善创先争优活动长效机制,是摆在煤炭企业各级党组织面前的一项重大课题。     

论独立学院基层团支部建设的现状和对策

团支部,是共青团最基层的一级组织,是团的基础,党的助手,行政工作的帮手,是各项工作的显示终端。本文主要是针对部分独立学院团支部建设的现状进行调研总结,对团组织生活不健全,支部功能弱化、推优入党工作不规范等问题,提出建立健全团支部制度、考核力度等解决办法,力争在上级党组织和团组织的指导下,查找当前团支部建设中存在的问题,寻求推进独立学院团支部建设的有力对策,在广大团员的共同努力下,创先争优,努力构建学习型先进团支部。     

高校学习型党组织建设“353”机制探索

当前,学习型党组织建设活动正在各地各行业各部门广泛开展,高校是系统性培养国家未来建设、管理、科研等方面人才的地方,学习型党组织建设活动的意义犹为重要。如何在实践中形成推进学习型党组织建设的新途径、新办法、新机制,是需要我们不断探索解决的课题,本文就高校学校型党组织建设"353"机制进行探讨。     

加强高校领导干部作风建设的思考

高校党的作风建设主体是高校领导干部的作风建设。高校领导干部要切实加强理论学习,提高政治素养和管理能力。树立正确坚定的理想信念,密切联系群众,全心全意为广大师生服务。高校党组织要致力于形成良好的领导干部作风以及作风建设的长效机制,切实加强民主建设,健全规章制度,强化监督制约机制。     

构建创先争优活动长效机制的理论思考

深入推进创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观的根本方略;而探索和构建长效机制对于开展创新争优活动至关重要。具体而言,应通过以下方面来实现:首先应当建立健全责任机制,明确目标、责任、考核工作体系,提升基层党组织的执行力;健全完善动力机制,强化学习培训工作,不断增强党务干部的能力素质;创新激励机制,坚持内激与外激相结合和公平与科学相一致的原则,全面推进创先争优活动持续有效地开展。     

高校要在推进学习型党组织建设中走在前列

建设学习型党组织是全党重大而紧迫的战略任务。本文从这一基本点出发,对高校党组织如何在学习理念、功能、内容、机制和方法上努力创新,加快推进学习型党组织建设作了较为深刻的论述。