浅析民营企业人才流失

经过30多年的发展,民营企业已经成为我国市场经济的重要的经济支柱,其发展规模和发展速度势不可挡。虽然民营企业的发展潜力很大,然而其在发展过程中出现了种种问题,阻碍了民营企业的可持续发展,其中最为突出的问题是:人才流失现象问题非常严重。文章将试探讨民营企业人才流失的原因及造成的危害,并对此提出解决方案。     

河南民营企业外向型经济发展探析

改革开放以来，河南省社会经济发生了巨大的变化，其中，与国家经济总体发展态势一样，外向型经济和民营企业的蓬勃发展，应当说是巨大变化中最为显著的两个方面。2005年，全省民营企业实现增加值2643.1亿元，占全省GDP的30％，已成为经济持续快速增长的重要力量。但民营企业在发展过程中，存在着管理、融资、产业结构落后等诸多问题。其中，随着经济全球化趋势不断加强和我国改革开放的深入，民营企业外向型经济发展，也就必然成为河南省经济发展过程中一个值得重视和研究的问题。本文从实证的角度，分析河南省民营企业外向型经济发展的基本态势及其区域格局。     

从雷曼破产看我国民营企业财务管理

随着中国经济改革的不断深入，民营企业已成为社会主义市场经济的重要组成部分，对我国经济发展起着越来越重要的作用。但民营企业的财务管理问题已成为制约其进一步发展的主要原因。分析美国雷曼破产案例，对民营企业正确认识在财务管理中的不足，并采取科学有效的措施具有一定的现实意义。     

强化民营中小企业财务管理的对策

民营经济已成为我国最为活跃、发展最为迅速的一支经济队伍,民营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业、拉动国民经济增长作出了巨大贡献。但是,民营企业面临的问题同样不容忽视。我国目前民营企业平均寿命只有2.9年。影响民营企业发展的原因,既有外部因素又有内部因素,而企业财务管理水平是其中最重要的内部因素。一个企业如果财务管理工作跟不上企业发展的需要,导致财务状况恶化,丧失现金支付能力,不管其规模多大,破产与持续经营也只是一步之遥。因此,当务之急是采取强力措施优化民营企业的财务管理,提高其财务管理水平,具体而言:一、转变…     

民营企业的授权障碍与动因分析

经过改革开放20多年来的发展，民营企业的实力不断发展壮大，能够对经济社会生活产生直接影响的大型民营企业不断涌现，它们中很多已经成为地区经济和行业发展的龙头和引擎，一些民营企业还跨出国门，走向世界，在国际市场上展现出了强大的竞争能力。但与此同时，一部分民营企业内部治理结构的天然痼疾却成为阻碍其成长壮大的主要原因，不会授权或不愿授权便是其中之一。     

新时期我国民营企业管理模式探讨

民营经济已经成为当前国民经济发展的最为活跃的经济点,为了促进民营经济的发展,国家相关部门制定了许多利于民营企业发展的法规政策。但单靠国家政策的支持,而不转变管理模式,民营企业是不能做大做强的。因此在我国经济结构调整的关键时期,民营企业要调整经营管理模式,促进企业发展。     

浅议如何解决民营企业筹资问题

<正>我国民营企业从1978年开始逐步发展起来,至今已有20多年了。在此20多年来,民营经济已经成为我国最为活跃、发展最为迅速的一支经济队伍,它为创造税收、繁荣经济、增加就业、拉动国民经济增长作出了巨大贡献。本文就融资问题对我市民营企业的发展进行探讨。     

促进中小民营企业工会组织建设为中小民营企业发展壮大助力

近几年，石家庄市民营企业发展迅速，从业人员快速增长，民营企业已成为该市经济结构中的一支生力军。但民营企业，尤其是中小民营企业数量多规模小，劳动关系复杂，各种矛盾突出，业主与职工之间的经济关系与劳动关系不协调的现象非常突出。民营企业员工流动频繁、劳资纠纷时有发生，以及企业决策中的英雄主义等问题，已成为影响民营企业发展的羁绊。     

中小民营企业不应忽视财务管理

随着我国经济成分的多元化,中小民营企业已经成为中国经济的生力军,但由于历史和体制等方面的原因,中小民营企业的财务管理还存在着诸多问题。     

我国民营企业财务风险及其对策

改革开放以来,随着我国市场经济体制的建立和完善,民营经济已经成为我国各地区最为活跃、发展最为迅速的经济,为拉动国民经济增长做出了巨大的贡献。迅猛快捷的发展也为我国的民营企业带来许多负面影响,如体制不够健全、抗风险能力偏低等,特别是在财务管理方面存在诸多问题,导致民营企业不能很好地适应市场经济的快速发展。     

民营企业发展存在的问题及对策

经过多年的经济体制改革，在我国的经济结构中，民营企业已成为国民经济增长中的生力军，然而，随着市场经济体制的逐步完善与我国民营企业资本的壮大，我国民营企业在快速发展阶段后所暴露出来的种种问题，已成为其持续发展的“瓶颈”。如何走出困境、解决制约其发展的问题，已成为我围民营企业持续发展的关键所在。     

浅析武汉民营企业在构建和谐武汉的重要地位和作用

改革开放以来,武汉民营企业在武汉市的领导下迈开大步,勇往直前。武汉个体、私营等非公有制经济不断发展壮大,已经成为武汉经济的重要组成部分和促进武汉发展的重要力量。武汉民营企业产值已"三分天下"甚至"二分天下",并逐渐显露出它在优化资源配置、提高经济效益以及维护供需平衡、扩大就业、稳定社会等方面的重要作用,已成为武汉国民经济中最为活跃的经济增长点。     

民营企业如何突破融资瓶颈

改革开放二十多年来,中国民营经济迅猛发展,民营企业从无到有,从一家一户的个体户到集团公司,人地方性、区域性的小企业到全国性的大公司……民营企业已成为中国经济的一大支柱。但由于融资体制的不完善和民营企业自身的局限,融资难的问题已成为困扰民营企业发展的首要因素。本从分析阻碍民营企业融资的原因入手,探索民营企业直出困境的对策。     

民营企业人才流失问题探讨

人才流失造成了民营企业人力资源的极大浪费，企业竞争力被严重削弱，制约着民营企业的发展。如何防止人才流失，已成为众多民营企业必须面对和解决的首要问题。本文探讨了民营企业人才流失的原因和对策。     

浅论民营企业人力资源管理面临的问题及对策

中国的民营企业,现阶段已成为我国经济的重要组成部分,对我国经济的发展起到了举足轻重的作用,但由于其特定的成长历程,也暴露出了许多问题,其中人力资源管理存在的问题最为突出。文章通过归纳和演绎相结合的方法对我国民营企业在人力资源管理方面存在的问题进行深刻的剖析和论证,并给出相应的对策。     

民营企业设立内部管理会计的作用

随着国家经济结构的不断调整，民营企业逐渐成为我国经济发展的重要力量。20世纪80年代末到90年代初，民营企业得到了快速发展。但民营企业始终存在一个寿命期短的问题，据有关部门调查，目前我国68％的中小企业（包括民营企业）的生命周期不超过5年。除了一些发展思路失误，家族式管理的局限等原因外，一个重要的原因是在发展初期就不重视企业的财务管理，只看重销售业绩，形成重销售、轻核算的管理模式。一旦企业开始发展壮大时。就出现管理的脱节，造成资金风险、财务风险，最终导致企业的生存风险。因此，民营企业也需要设立内部管理会计，引用大中型企业的管理模式，注重资金管理，才能健康、持续地发展。     

民营企业制度创新研究

随着我国市场经济体制的建立和完善,中小民营企业得到了迅速发展,不仅成为推动我国国民经济持续、稳定、快速增长的重要力量,而且在调整经济结构、扩大社会就业、发展地方经济、增加财政收入等方面发挥着重要的作用。同时,中小民营企业也是配合大型企业改革和发展、促进技术创新和科技成果转化、加快小城镇建设和农业产业化的重要力量,蕴藏着极大发展潜力。目前,中小民营企业已成为我国经济发展中一支最为活跃的力量,在整个国民经济中的重要地位和作用更加突出。     

如何解决民营企业发展过程中的"倒U曲线"问题--谈民营企业的人力资源规划

中国的民营企业已成为新的经济增长点，越来越显示出强大的活力。但是由于家族化管理，缺少系统的人力资源规划等原因，在发展中遇到了“倒U曲线”问题——即成长的极限。民营企业必须建立现代企业制度，搞好人力资源规划，实行科学合理的激励体制，以吸纳更多更优秀的人才，这样才能做大做强。     

民营企业财务治理模式——来自万向集团的案例分析

改革开放三十年来，中国经济持续高速增长，创造了世界经济奇迹，而民营企业是这个奇迹的重要引擎之一。有关资料表明，2006年中国民营企业对GDP的贡献超过50％。尽管民营企业取得了如此骄人的成绩，但研究发现民营企业的存活率很低，据统计，我国60％的民营企业在5年内破产，85％的民营企业在10年内死亡，多数民营企业初期发展良好，后期却倍受制约甚至夭折。其原因是多方面的，但缺乏有效的财务治理是重要因素之一。本文以被誉为民营企业常青树的万向集团为例，通过剖析其财务治理模式，为民营企业提供借鉴。     

为民营企业的成长提供足够的支持——2001年中国企业高峰会观点选编（之二）

一、民营企业同国有企业应该公平竞争 茅于轼（天则经济研究所理事长）：开发银行在年初委托我们做了一个民营企业的研究，研究结果表明，如果把中国的民营企业定义为个体户加上私营企业，那么现在一共有８２００万人就业，国有单位（指国有企业加上政府部门）的就业是８６００万人，两者的就业人数几乎是相等的。此外，除了个体户和私营企业是民营企业之外，还有许多戴“红帽子”的假集体企业，实际上是私营的，另外还有公司制里面的私有部分，还有外资、合资企业里面都有大量的私营成分。可见，民营企业是中国经济改革中最为重要的一个因…