标准的寿命周期

初步提出了标准的寿命周期理论，采用类比的方法，分析了标准广义与狭义的寿命周期，讨论了标准寿命周期理论在管理、经济、技术上的意义。     

基于全寿命周期的绿色建筑经济评价体系研究

随着我国经济水平的不断提升，城市化进程越来越快，一系列环境问题日益凸显。绿色建筑有诸多好处，可以在建设过程中降低能耗，但因其建设成本较高，发展较慢。从全寿命周期角度出发，评估其经济性，提升绿色建筑的环保价值和经济效用，可为建筑工程建设提供理论指导。基于此，文章概述了全生命周期及绿色建筑，探索了绿色建筑全寿命周期经济评价体系的构建，最后从三个方面介绍了绿色建筑全寿命周期经济估算，包括经济评价的相关指标、绿色建筑增量费用估算、绿色建筑增量效益估算。     

基于MDS系统的电能计量资产全寿命周期管理流程及策略

基于省级计量中心生产调度平台（MDS系统）,构建了电能计量资产全寿命周期的管理流程,分析了计量资产全寿命周期环节与MDS系统各业务模块的对应关系,提出了基于MDS系统的电能计量资产全寿命周期流程管理策略。最后以国网重庆市电力公司电力科学研究院计量中心为例,验证了基于MDS系统的电能计量资产全寿命周期流程管理的有效性和实用性。     

高速公路工程全寿命周期成本测算模块化平台研究

针对方案的全寿命周期成本测算难问题,根据全寿命周期成本理论和模块化理论,本研究构建了高速公路工程全寿命周期成本测算模块化模型,并基于此模型,开发了高速公路工程全寿命周期成本测算模块化平台。     

财政拨款项目全寿命周期风险管理研究

文章在讨论我国财政拨款项目风险管理研究现状的基础上，提出了财政拨款项目全寿命周期风险管理模式，分析了财政拨款项目全寿命周期及其面临的主要风险，并对常用的风险识别和评估方法的适用性进行了比较．总结出风险规避的主要策略。     

陆军装备作战试验体系构建研究

传统的陆军装备定型试验模式存在顶层设计不够、试验条件不全、试验强度不足等问题,难以满足装备建设自主创新发展要求,应尽快构架起"面向寿命周期、紧贴实战应用、注重体系联试"的作战试验体系。构建陆军装备作战试验体系应紧贴实战要求统一思想认识,面向寿命周期创新试验模式,强化军种统管确保试验效益。强化陆军装备作战试验监管应在健全法规制度、创新运行机制、规范数据标准、统筹资源建设上下功夫。     

跨区电网建设项目全寿命周期管理目标体系初探

跨区电网建设项目全寿命周期管理是旨在实现跨区电网建设全寿命期质量、成本及进度最优化的管理方式。目标体系是实现该种管理方式的重要制导工具。其目标体系是基于全寿命周期理念，结合跨区电网实际情况而设计的。目标体系设计的原则包括系统原则、集成原则、沟通原则、调整原则、社会性原则、价值性原则等；该目标体系具备有机性、整体性和一定程度的柔性，具体到跨区电网实际，以上诸多目标综合集成为质量目标、经济目标和进度目标，并按照跨区电网建设项目的全寿命周期，在不同生命周期阶段对应有不同侧重点的目标。     

全寿命周期视角下采油厂油藏经营效益评价

推行全寿命周期内油藏经营效益评价是采油厂实现科学决策和效益最大化的重要举措。本文从油藏经营效益评价现状出发,引入全寿命周期理论,构建了基于全寿命周期的采油厂油藏经营效益评价模型,以期对采油厂经营效益评价工作有所启示。     

电网企业信息通信资产管理研究

随着电网企业信息化的快速发展,信息通信资产数量快速增加、类型日趋庞大,相关的信息通信资产管理仍缺乏有效标准及规范。正基于此,文章从资产全寿命周期管理的内涵入手,分析了当前国内电网企业信息通信资产管理存在的特点及管理难点,根据电网企业如何实现信息通信资产全寿命周期管理进行分析,并提出了合理性建议。     

绿色建筑全寿命周期建设工程管理和评价体系分析

以绿色施工和环保理念为主的施工建筑,其根本目的在于,最大限度上降低各施工环节中的资源浪费,减少环境污染,保护生态平衡,促进建筑行业的可持续发展。未来建筑行业的大趋势必然是使绿色建筑朝着全寿命周期发展。基于此,文章首先阐述绿色建筑及其全寿命周期管理;其次,分析绿色建筑工程全寿命周期管理的要点;再次,探讨绿色建筑全寿命周期建设工程管理的实践;最后,研究绿色建筑全寿命周期建设工程评价体系。     

标准体系方法论中程序模块的理论和方法

本文对标准体系方法论中核心程序模块的理论和方法进行了深入的分析,研究建立了标准体系目标分析的纵横目标分析方法,建立了标准体系的三维目标空间,构建了结构化和概念化的标准对象系统,建立了目标关联的标准需求分析方法,定位了标准适用性分析的对象和判据项目,在标准体系结构设计方面引入了标准体系拓扑结构,丰富了标准体系结构设计的选择,给出了技术标准、管理标准、工作标准区分的要点,制定了标准体系表的编制方法,确定了标准体系研究报告和编制说明的编写方法等,明确了标准体系构建的成果形式。     

落实科学发展观建立现代企业标准体系

本文针对我国社会发展现状,从企业规范化生产管理、企业管理体系的实施和信息化系统集成、落实标准化战略的角度分析了社会对企业标准体系的需求,介绍了现代企业标准体系的结构框架。同时,根据企业工程和集成的思想阐述了企业标准体系的定位,并对基于本体论的企业工程和集成标准体系的模块作了简单介绍。     

关于价值工程的“最大价值”与“最低费用”

首先对目前学术界存在的关于价值工程的"最低费用"、"最大价值"及功能—全寿命周期费用曲线的模糊概念和错误应用提出问题,总结和创新性地给出了价值工程的内涵,从微观和宏观层面上进行了科学分析和解释,指出:功能—全寿命周期费用曲线上的费用最低点并不是价值工程要找的点,价值工程要找的点是价值最大的点。辨析了价值工程的"最低费用"与功能—全寿命周期费用曲线上的最低点两者不同的涵义。文章论述了开展价值工程如何确定价值最大的点和合适的功能水平及对应的全寿命周期费用,分析证明了该点是价值最大的点。最后,基于上述观点,用系统论的思想论述了开展价值工程的思想方法。     

装备磨损补偿形式的技术经济分析

装备磨损采用何种补偿形式,是目前军方关注的热点问题。从技术经济分析的角度,介绍了装备磨损常见的三种补偿形式,并对三种补偿形式选择的依据进行说明及实例验证,科学分析装备在全寿命周期中应采取的补偿方式,为军方装备改装、大修及更新决策提供科学依据。     

On-the-job human capital investment and intertemporal substitution: New evidence on intertemporal substitution elasticity

This paper argues that estimates of intertemporal elasticity of substitution (IES) obtained from standard life-cycle models are subject to a downward bias because they neglect the life-cycle and demographic patterns of on-the-job human capital investment. Taking into account the fact that part of a worker's time at work goes to acquiring human capital in addition to his main task of producing goods, we extend the standard life-cycle model to include time spent on investing in on-the-job human capital and propose a new framework for identifying the IES. We obtain statistically significant evidence that conventional estimates of IES for total hours at work are biased downward about 20% at the intensive margin. The corresponding IES estimates for production hours are biased downward even more, which provides an explanation for why output fluctuation is greater than hours/employment fluctuation over the business cycle.     

民爆行业标准体系构建的方法论实践

本文以民爆标准体系构建的方法论实践，详细解释了标准体系构建方法论的应用，深入分析了标准体系目标分析、标准需求分析、标准适用性分析、标准体系结构设计、标准体系表及标准规划表编制、标准体系研究报告编写、标准体系改进和维护等重要的实施操作内容，以为标准体系方法论的应用提供具体指导和案例参考。     

软件工程监理量化评估的研究和设计

充分利用软件生命周期工程理论,结合软件工程生命周期在各阶段的作用,针对软件工程监理缺乏有效数字化评估手段这一缺陷,提出了基于软件生命周期的软件工程监理评估模型,形成了软件工程监理的量化评估方法。     

企业质量管理信息系统的研究与实现

论文介绍建立质量信息管理系统的基本原则和质量管理信息系统开发的关键技术,分析质量管理信息系统常见开发方法的特点,并对系统实施与测试进行探讨。     

技术指标与交易系统

本文通过对三个传统技术指标抛物转向指标、移动平均线系统、以及宝塔线的讨论,描述了股价趋势跟踪类交易系统构成的一般法则,即通过设立不升的买入点和不降的卖出点来保证交易系统具有“完整的交易周期”,同时保证单次交易的盈利或避险效能。基于三个指标建立了若干个规范的交易系统。由于不依靠任何先验知识,这些交易系统只能是最基本的。     

成本管理新模式——Kaizen成本制度

Kaizen成本制度是日本的Kaizen企业文化在成本管理上的具体体现。本文对Kaizen成本制度的涵义、主要特点、基本步骤、目标确定和业绩评价进行了系统的介绍,对半生命周期模型在成本改进中的运用进行了探讨,分析比较了Kaizen成本制度与标准成本管理、成本企画之间的关系,并就这种成本制度实施过程中可能遇到的适用范围、组织文化等问题进行了讨论。