让先进理念的种子开花结果——石家庄炼化公司以文化理念促企业和谐发展

石家庄炼化公司党委近年来突破传统思维模式，使思想政治工作者成为先进文化理念的积极倡导者和传播者，用先进的文化理念引导具体工作行为，形成以文化促管理、促发展、促和谐的大政工格局。     

计控厂政工人员享受科技人员同等待遇

4月1日在计控厂召开的第七届科技大会上,11名政工人员和37项政工成果被纳入科技工作积极分子和科技成果范围受到表彰奖励,宣传部长姜文兆被授予计控厂"科技标兵"。"科技技术是第一生产力"的观念已在计控厂深入人心,全厂上下形成了浓厚的学科学、用科学氛围。     

潜心“四力”构建“五度”新政工

在勘探科研的创新驱动中,充满"人间烟火"的政工工作,做好了,就是生产力;做深做密了,就是竞争力;做亮了,有温度,就是凝聚力。近年来,国家发出了加大油气勘探开发力度的号召,这给肩负着为勘探分公司出成果出人才重任的勘探研究院指明了方向,注入了强大动力。在新时代高质量勘探新航程上,政工干部要像习总书记对广大宣传工作者要求的那样,潜心"脚力、眼力、脑力、笔力",构建"五度"新政工,为勘探科研生产注入生机和活力,助推勘探大发现大突破。     

围绕重点工程 开展工会工作

今年建设公司同时承建"平改转"和"四烧"两大工程,这个公司提出了"一切围绕两大工程,一切服从两大工程,一切服务两大工程"的总体要求。公司工会紧密围绕重点,将工会工作带到现场开展。公司工会主席担任一炼钢平改转指挥部政委,政工例会现场召开,政工干部现场值班,两级工会组织将职工之家建在项目,工会各项职能工作紧扣重点工程全面展开。1.明星评比深入人心。为紧跟两大工程施工进度,强化阶段性激励效应,公司工会开展了"一周一星"评比竞赛。每周一次的政工例会上,经各项目经理推荐,"安全、质量、管理、操作、产量、工期、合理化建议、效益、服务、思想政治工作"十方面"一周一星"脱颖而出,最后由指挥部会上讨论确定一人,当选明     

言论

正唯"网"独尊不可取随着"互联网+""大数据"时代的到来,网络政工已经成为企业思想政治工作中不可或缺的组成部分。网络政工的实施,使"不下课的教育课堂""不下班的教育机关""不疲倦的教育人员"变成现实,提高了思想政治工作的效率。与此同时,一些单位或部门却过度夸大网络政工的作用,思想政治工作中     

应用政工成果 促进精神文明

应用政工成果促进精神文明抚顺石化公司李世明：为了提高思想政治工作的针对性，更好地解决企业发展中的关键问题和职工队伍建设中的倾向性问题，抚顺石化公司党委提出，今后要强化政工成果创新和成果的应用。经过不断努力，全公司的成果创新活动走上了正轨。象＊厂街联办...     

新时期煤炭企业政工模型构建与流程再造

近年来，山西潞安矿业(集团)公司王庄煤矿在抓好安全生产、经营质效不断攀升的同时，积极创新政工工作，引入新理念、新方法，构建“红太阳”政工模型．根据PDCA原理实施政工流程再造，形成了政工宏观与微观有机结合、政工与行政工作同频共振、协调发展的工作机制．有力地推动和促进了全矿各项工作的高质效、跨越式发展。     

县供电企业“大政工”体制实践

<正>思想政治工作"大政工"工作机制就是在实行"一岗双责"的基础上,把思想政治工作与企业管理有机结合起来,与企业的生产经营同步,在党委的统一领导下,行政、工会,共青团共同发挥其职能作用,纵向上由党委、党支部延伸到党小组、班组长,横向上形成齐抓共管的全员、全方位、全过程的思想政治工作管理体系。     

构建“开放式”政工一体化落地机制

正国网浙江杭州富阳区供电公司以"积分管理"为内容,构建"开放式"政工一体化评价机制;以"网格化"服务为重点,构建"开放式"政工一体化组织机制;以"三三"工作法为手段,构建"开放式"政工一体化日常运作机制。实现了"三型"党组织创建的可量化、可考核、可引导,实现了政工一体化工作在县级供电企业的真正落地,实现了先进人物和骨干团队的价值提升。     

谈谈电力企业的政工艺术

政治工作也讲究艺术。掌握政工艺术的政工领导，能够巧妙地利用各种条件，调动各方面的积极性，以尽量可能小的代价实现预定的目标，或在有限的条件下取得尽可能大的成果。在实际工作中我们常常看到这样的情况：有些政工干部，尽管他们的个人品质，能力及所处的环境都很相似，但由于对某些细节的处理方法不同，所取得的工作效果大不相同。下面简单谈谈电力企业三方面的政工艺术。     

层级联动显张力三力共振奏凯歌——广西合山发电公司学习型党组织建设纪实

自学习型党组织建设工作启动以来,大唐桂冠合山发电公司用心谋划,合理部署,2012年,该公司以"层级联动,工作学习一体化"为创建思路,以"学习型中心组引路、学习型党支部创标杆、学习型班组促成果转化"为抓手,分层实施、创新载体、整体推进学习型党组织创建工作,促进了企业科学和谐发展.     

虚功实做 小中见大 讲求实效——湖北销售公司思想政治工作掠影

湖北销售公司党委紧紧围绕企业中心工作,立足油品销售市场及队伍实际,积极落实《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》,以打造石油品牌、开拓荆楚市场、践行三大责任为己任,发挥党组织政治优势,促进了企业科学持续发展。在思想政治工作建设中,公司党委以强化思想政治工作组织制度建设为抓手,结合实际,多角度切入,多领域协作,创新思路,丰富措施,全力构建"大政工"的工作体系,形成了"一板一谈一台一线"的思想政治工作特色做法。打造"加油站情绪管理看板":在加     

供电企业如何营造大政工氛围

讲“大政工”,我们认为它是一种政工观念和政工方法的科学组合。它有广义和狭义之分,广义的大政工是指人的思维转化规律对思想政治工作理论与实践的必然要求,是“以人为本”逻辑演绎的必然产物,也是“三个文明”建设的题中之义。本文所讲大政工,是指的广义的大政工,它有三个层面的内涵：     

浅谈企业政工人员应具备的基本素质

企业政工人员是企业思想政治工作的"主力军",其主要工作就是在企业中抓好职工队伍的思想道德和文化建设,不断提高职工队伍的素质,使企业员工增强凝聚力,开发创造力,保持稳定性,为企业的发展献计献策,因此企业的政工人员所肩负的担子很重。那么在新形势下,企业的政工人员应具有怎样的基本素质才能担当起思想政治工作的重任呢?一、做一名合格的政工人员,必须有较强的政治素质邓小平曾说:"思想战线的战士,都应当是人类灵魂的工程师。"政治素质就是政工人员     

坚持用科学理论指导政工研究

中国共产党以十一届三中全会为新起点，在改革开放、建设有中国特色社会主义的道路上向前奋进了20年，不仅取得了巨大的物质成果和伟大的实践经验，而且形成和确立了邓小平理论。党的十五大把这一伟大的理论成果，作为指引全党、全国人民胜利地迈向21世纪的灵魂和旗帜高高擎起，要求坚定不移地用邓小平理论武装全党，掀起学习邓小平理论的新高潮。我们从事和研究石油企业思想政治工作的同志，无疑要学得更加扎实，更加深入，自觉地坚持用邓小平理论指导政工研究。坚持用邓小平理论指导，才能把政工研究水平和境界提高到“三个代表”要求的程…     

试论新时期企管工作与思想政治工作的有机结合

一、着力提高对"大政工"、"一体化"的认识,党政干部要真正做到同心协力随着社会的发展,思想政治工作的普遍性、复杂性、政策性和艰苦性等特点决定了思想政治工作必须实行齐抓共管的方针。而随着企业走向市场,企业思想政治工作的任务更加繁重,要做的事情更多且要求更高。所以,人们呼唤建     

政工人员怎样做好"安全"这篇大文章

煤矿的安全工作是个复杂的系统工程,需要一个庞大的队伍来完成.政工人员、思想政治工作者就是队伍中的一部分.政工人员必须具备较高的素质来参与这个系统工程的建设,为安全生产当好先锋队、引路人,为安全生产建设者宣传鼓动、加油助威,做好"安全"这篇大文章,保证煤矿安全生产.     

浅谈施工企业的“电子政工”建设

当前网络信息技术的快速发展,已在众多的领域得到广泛运用,同时,也为更好地加强和改进思想政治工作提供了极好的机遇。加强“电子政工”建设,是新形势下增添施工企业思想政治工作生机和活力的重要途径。 “电子政工”的必然性 以运用现代信息、网络技术作为思想政治工作新手段的“电子政工”,与传统的思想政治工作方法相比较,具有视野更开阔、时效性更强、施教形式多样化、宣传教育功能大、能多向互动交流等特有优势。传统思想政治工作方法是“电子政工”的基础,“电子政工”是传统思想政治工作的延伸和拓展,是时代和科技发展的必然趋…     

以经营活动引领为主的航天项目科研生产管理

上海航天技术研究院2015年以来实施科研生产管理模式转型。在新的科研模式下,航天项目科研管理以型号项目为主向以经营活动引领为主转变,形成了一套体系健全、机制完备、高效协调的管理模式。以"大计划、大财经"为管理理念,突出院级经营成果,构建一体化经营与科研生产管理体系,强调顶层策划,匹配全面预算,实施"点面结合、分级管理"的模式,加大资源统筹平衡,实行差异化考核,从而使管理效率和效益明显提升。     

江西水利在稽察方式方法上的探索与实践

水利稽察为大规模水利建设的"四个安全"保驾护航,为加强水利建设规范化、提高建设管理水平作贡献.为适应水利改革发展总基调的新形势、新要求,通过重点分析江西水利稽察工作存在的主要短板弱项,针对稽察创新举措与成果分析应用不足等问题,经积极探索与实践,基本实现了强队伍促创新提效能的目标,形成了具有江西特色的水利稽察工作模式.