国有企业改革与福利功能演进

中国的社会保障制度改革是由单位化保障体制向社会化保障体制转轨的过程,企业作为社会保障制度的主体,其行为取向直接影响到国家政策的执行和社会成员的基本社会保障情况。在国企改革和社会保障制度的演进过程中,企业的福利职能发生了深刻的变化,本文试图分析这种现象的成因,并进一步提出在社会保障制度的建设和完善过程中,加强企业的福利职能。     

家庭保障、就业保障与社会保障关系变迁的中国证据:1978-2014

家庭保障、就业保障以及社会保障对于保障国民的基本经济生活安全发挥着非常重要的作用。经济学理论表明,在人们对于基本经济生活安全需求一定的情况下,家庭保障、就业保障与社会保障之间存在一定程度的替代性。中国1978-2014年数据不能检验证实家庭保障、就业保障与社会保障之间存在一定程度的替代性。1978-2014年这段时期中国社会保障制度变迁更大程度上是强制性制度变迁,而非基于人口年龄结构以及就业结构变化需求的内生性诱致性制度变迁。这在很大程度上反映出中国社会保障发展滞后于社会经济发展水平。应该进一步提高社会保障水平以便在宏观方面建立健全与社会经济发展水平相适应的社会保障制度,应该在社会保障体系基本稳定的前提下从微观方面完善单项社会保障制度以提高社会保障的待遇支付能力。     

社会保障结构与企业福利制度

企业员工福利是社会保障中基本保障之外的补充保障,对员工的福利保障水平具有重要影响。在一个较成熟的保险市场上,它占有相当的份额。国家、企业和个人都对员工福利计划有较大的关注和参与,它是通过政府机制和市场机制共同发挥作用的混合机制运营的。企业福利制度的建立与完善是构建社会保障体系的坚实基础和重要保证。     

关于企业年金的思考

企业年金制度是我国多层次养老保险体系的重要组成部分，也是企业福利计划的重要组成部分。这是企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的一种补充养老保障计划。     

关于建立和完善农村社会保障制度的思考

社会保障是国家进行收入分配的公共政策，具有保障公民基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，保持社会公平和增进国民福利等功能。目前，全世界有170多个国家在不同程度上建立了社会保障制度，一些国家社会保障支出更是高居财政支出的1/3，为国民提供了“从摇篮到坟墓”的全面保障。     

商业保险参与构建多层次社会保障体系的新契机

供给侧结构性改革为商业保险参与构建多层次社会保障体系提供新契机,为解决基本社会保障供给难以满足高层次保障需求的结构性矛盾提供新思路。在阐释商业保险与社会保障体系之间内在联系基础上,运用SWOT分析法,分析商业保险在参与社会保障体系中的优势、劣势、机遇与挑战,秉着政府与市场分责、公平与效率兼顾,保基本与高层次相结合的原则,通过制度化保障、声誉机制建立等方式,使商业保障真正融入社会保障体系的建构中。     

建立企业年金的意义

一、什么是企业年金?企业年金,国外也称职业年金或者雇主发起退休计划。我国的企业年金是指在国家政策指导下,由企业及职工依据自身的经济状况,在依法参加国家基本养老保险的基础上,建立的一项补充养老保险制度,旨在保证职工在退休之后,维持较高的生活质量。企业年金作为社会保障体系的重要组成部分,具有养老保障、薪酬分配和员工激励的作用。     

全国劳动保障工作会议暨全国劳动保障系统先进集体和先进个人表彰大会在京召开

当前，劳动保障工作正处在从解决历史遗留问题和急迫问题为主向进一步完善制度、协调推进和建立长效机制转变，从主要面向城市和企业职工向面向城乡全体劳动者转变，从初步构建社会保障制度框架向健全、完善、充实社会保障体系转变的关键时期。[编者按]     

试论我军装备合同商保障建设

随着军事科技的发展、军事变革的持续推进,装备合同商保障越来越呈现出其必然性.为推进装备合同商保障建设的快速、健康发展,我军必须在充分考虑国情、军情的基础上,建立适合我军特色的合同商保障理论,构建适应我军建设与发展需要的装备合同商保障体系,适时构建和完善装备合同商保障法规体系.     

编者的话

社会保障与经济发展具有内在的相互关系。社会保障是经济发展到一定程度的产物，而社会保障一旦建立，不仅发挥了社会安全网、稳定器的保障功能，而且一直在发挥着经济加速器、推动器的作用。正因如此，绝大多数国家在发展经济的同时十分注重社会保障体系建设。     

关于对证券经纪人制度的思考

文章主要是针对目前证券经纪人存在的问题,提出如何建设证券经纪人制度一些措施。     

我国券商交易行为中的诚信原则重构研究——基于信赖义务的视角

从美国规制券商行为的信赖义务视角而言,我国的券商法制建设还存在诸多不足,集中体现在券商交易行为规制的基本原则即诚信原则上.探索并借鉴信赖义务及其衍生的“招牌理论”是规范我国券商交易行为、建构完整社会主义证券法律体系的必由之路.在券商行为规范上,我国一方面必须在法理层面对诚信原则采取整体解释、主客观统一的解释以及特定化解释的立场,另一方面还必须在相关制度层面对现有的各层级规范加以广泛修改,以全面贯彻诚信原则.     

浅析食品安全成本及其管理

在一系列食品安全事故之后,食品安全成为了全世界民众关注的焦点。食品生产企业加强安全管理,是永恒的主题。严把食品安全质量关,必然花费人力、物力、财力。加强食品安全成本管理,是当前食品生产企业的核心管理内容。     

银行保函在业主反索赔中重要作用的探讨

我国建筑业目前正处于加入WTO后的3～5年的过渡期，国内建筑市场国际化的趋势使工程索赔问题必须与国际惯例接轨，从国际工程惯例出发，详细论述了银行保函的种类及其在业主反索赔过程中的重要作用，为业主提供了一种可以借鉴的工程项目管理方式。     

当前农村社会治安综合治理的对策

随着农村经济和社会的发展，农村相继出现诸多新情况和新问题，严重影响农村社会稳定和经济发展，解决和处理农村这些社会热点问题仍是社会治安综合治理工作的首要任务，也是维护国家安全与社会和谐稳定的重要举措。     

Freedom of Association, Freedom of Contract, and the Right-to-Work Debate

The debate over union security arrangements is often presented as involving irreconcilable goals and values. Supporters of union security typically stress their importance to the union’s organizational strength and workers’ welfare. Right-to-work supporters, who favor banning such arrangements, typically emphasize employee freedom and choice. Our approach involves a unique comparison of both perspectives, which shows that neither perspective is completely compatible with safeguarding freedom. We therefore advocate reconciliation based on compulsory worker representation, which preserves the best freedom-enhancing properties of each perspective.     

中国农村社会保障模式的探索

本文在其他相关调查研究的基础上,兼与考虑我国区域农村经济发展的不平衡性,并借鉴发达国家的做法,提出一套有中国特色的农村社会养老保障思路。     

社会保障适度水平浅析

建立适度水平的社会保障体系是维持经济社会正常发展的重要保证。一般来说,影响社保水平的决定性因素主要是社会经济发展水平、文化传统和普遍性的价值理念以及分配制度等;考察一个社会社会保障水平是否适度,必须建立起一个涵盖社会保障支出水平、在职劳动者负担水平、制度覆盖面、失业率等大量具体内容的指标体系来进行衡量。     

牢固树立安全发展理念 全面提升部队科学发展水平

在深刻领悟安全发展理念思想实质的基础上,从准确把握安全发展的辩证关系,始终坚持推进部队安全发展的有机统一以及寻求破解安全发展实践中的重点难点问题的角度,对当前军队建设如何进一步贯彻落实安全发展理念,全面落实安全发展的要求进行了探析。     

农产品流通系统质量安全体系建设研究

通过对我国农产品安全问题监管难以及农产品流通系统组织结构不合理引发的社会问题的分析,指出应从实际出发,逐步构建我国农产品流通组织结构与农业生产方式相适应的质量安全管理方式。