有效推进“三化三有”惩防体系建设

<正>建设国家电网公司企业化、责任化、业务化,预防有力、监督有效、惩治有力的"三化三有"特色惩防体系,是在新形势下稳步推进反腐倡廉各项工作的重要举措。认真学习国家电网公司特色惩防体系的新观念、新思路,围绕企业"思想流、人员流、物资流、资金流、信息流"五个管理重点,以建立"干事、干净"的价值观念、制度体系为切入点,将惩防体系建设的各项要求有机融入企业工作之中,可以有效地推进惩防体系各项工作的落实。     

让作风转起来 让清风驻心中

<正>自开展"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动以来,广西百色供电局便利用多种载体不断强化员工廉洁从业思想意识,为整顿纪律作风、提高工作效率、加强执行力建设建立起长效机制。通过发现问题立行立改的工作原则,该局在对照检查月整改阶段中已经明显取得一些成绩。如今该局已形成一种"人人树正气、个个扬清风"、"干好奖     

创新理念 科学提升惩防体系建设水平

近年来,江苏核电有限公司一直坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,在惩防体系建设工作中,围绕中心工作和长远目标,创新教育理念、加强制度建设、加大监督力度,综合运用教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力,逐步建立了与公司     

推进廉洁文化建设 织好企业"护廉网"

<正>为认真贯彻落实反腐倡廉建设工作,坚决落实党风廉政建设"两个责任",惩防并举,着重树立纪律和规矩意识,推进作风转变,大力营造风清气正的干事创业氛围,广西桂林供电局全方位、多角度开展党风廉政建设工作,增强广大领导干部员工廉洁从业意识,营造浓厚的廉洁从业氛围。建设廉洁文化展厅打造廉洁教育主阵地办公楼7楼的局廉洁文化建设展厅暨教育基地近日竣工投入使用,这是该局廉洁文化建设又一标志性的成果。廉洁教育展厅划分为廉洁文化落     

“六法”引得清风吹

<正>江苏省赣榆供电公司结合自身特点,推出"养"、"护"、"固"、"倡"、"助"、"促""六字"举措,营造了廉洁、规范、高效的企业环境,培育了有效的廉洁文化,进一步促进了党风廉政建设工作向纵深发展,并取得了一定的成效。提供"养"廉环境。赣榆供电公司建立健全党风廉政建设责任体系,积极构建教育、制度、监督并重的惩     

强化班组惩防体系建设的实践探索

锦州采油厂(下称锦采厂)抓惩防体系建设提升团队敬业能力,放低视觉,广开布阵,把反腐倡廉建设推向体现最直接、群众最信服、落实最基层的班组建设中.按照惩防体系建设推进计划,2009年创造性地提出了推进班组惩防体系建设"四年四篇文章"的总体思路.四年来,以实施"四篇文章"为实践载体,发挥教育、制度、标准、规范、监督"五位一体"的合力作用,全力打造了班组廉洁、稳定、和谐、向上的浓厚氛围.     

强化监督与考核 落实党委主体责任

<正>落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予各级党委的重要职责。一直以来,管道局党委始终把加强党风廉政建设作为促进企业科学持续健康发展的重要保障,落实责任、完善制度、强化监督、严肃执纪,有效规范了权力运行。1.加强对权力运行的制约和监督是落实党委主体责任的根本要求。一是突出责任约束。坚持"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,突出责任制的激励约束作用,持续健全党风廉政责任体系。二是加强制度规范。以惩防体     

“立体构建”扎实推进反腐倡廉

惩防体系建设是中央近年来确立的抓党风廉政建设和反腐败工作的主要方法,通过发挥教育、制度、监督、惩处等综合治理作用,落实党风廉政建设责任制.近年来,国网甘肃省电力公司(以下简称甘肃公司)坚持以贯彻党风廉政建设责任制为主线,以落实国家电网公司党组"三化三有"为中心,把惩防体系建设作为工作抓手,通过实施《立体构建法》,扎实推进反腐倡廉向纵深发展.     

突出“三转”履职 强化纪检监督责任

<正>加强组织协调、落实监督责任是纪检部门新时期的重要职责,是落实反腐倡廉领导体制和工作机制的重要保障。长庆油田第三采气厂紧紧围绕反腐倡廉中心工作,牢牢抓住执纪监督这个"牛鼻子",创新工作理念,突出"三转"履职,有效地发挥了督促检查职能在反腐倡廉建设中的作用,推动了反腐倡廉建设各项工作的深入开展。"三项举措"发挥纪委的组织协调职能党政领导的支持和重视是纪委落实监督责任的保证。该厂正确领会党委"主体责任"与纪委"监督责任"     

深化“三转” 加强企业党风廉政建设

正党中央做出了"深化转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍"的重要战略部署。目前从企业落实"三转"要求的实际情况看,仍然不同程度地存在着不在转、不会转、不真转的问题,而且,越往基层越突出。因此,全面把握和落实"三转"要求,对于加强新形势下企业的党风廉政建设和反腐败工作有着重要的现实意义。一、转职能,聚焦监督执纪问责当前,企业纪检监察部门仍然不同程度存在着职能泛化、工作覆盖面过大、大包大揽现象,存在着监督执纪问责的主业被弱化、淡化情况。企业纪检监察部门转变职     

提升电力企业协同监督工作实效

<正>协同监督工作是国网公司惩防体系建设工作的创新实践,是公司落实党风廉政建设责任制的重要措施,是推进公司反腐倡廉融入企业经营管理的有效途径。经过多年实践,基本建成了纵向贯通、横向协同、覆盖全面的协同监督机制,为公司改革发展提供了坚强保障。但在实践中还存在思想认识不到位、监督重点不突出等问题,亟待进行有益探索和解决。目前企业协同监督工作存在的问题对协同监督内涵认识不到位。一是普遍认为协同监督工作仅是监察部     

以制度创新为重点扎实推进惩防体系建设

信阳供电公司按照省公司的惩防体系建设工作部署,以“三化三有”和“三常一抓”为工作重点,把建立和完善惩防体系作为一项系统性的工程,坚持“四个结合”,建立“八项制度”,实施“六项监督”,形成了全面覆盖、责任明确、纵横相济、上下贯通的惩防组织体系、制度体系和监督体系,推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

效能监察:“小处”纠偏推动企业“大处”规范

正齐鲁石化发挥效能监察"管理的再管理、监督的再监督"作用,强化监督、及时纠偏。齐鲁石化按照"转职能、转方式、转作风"的要求,把效能监察作为纠偏查弊、防控风险、监督问责的重要手段,围绕企业中心工作,以管理制度为主线,坚持问题导向,从生产经营管理"小处"入手,推动企业管理规范发展。围绕中心工作明确监察定位     

电网非供电企业监督模式的探索与实践

一、引言 十八大以来,党中央科学分析党风廉政建设和反腐败斗争形势,指出党面临“四大考验”、“四种危险”,反腐败斗争依然严峻;要持续加大巡视监督力度,保持反腐倡廉的高压态势.十八大三中全会对深化党的纪律检查体制改革作出部署,要求加强反腐败体制机制创新和制度保障.广西电网公司层面,对反腐倡廉工作做了全面部署,出台了一系列措施加强监督检查.如何贯彻落实党中央和公司关于推进惩防体系建设的决策部署,积极探索监督组织模式,以加强对权力运行的制约和监督为重点,建立健全监督机制,大力推进惩防体系建设,是摆在非供电企业面前的一个亟待解决的问题.本文以电网非供电企业——广西电网公司信息中心为例,谈谈如何落实部署,健全监督机制,完善惩防体系的实践过程.     

贵港供电局:抓安全生产“三管齐下”决不松懈

<正>6月30日,贵港供电局迎来连续安全生产1881天。在向现代化坚强安全电网迈进、企业快速发展的同时,贵港供电局以风险管控为主线,"走动管理"重监督,"精确执行"做保障,树立了全局一盘棋的"大安全"理念。一季度,该局安全生产技术指标在南方电网     

河池东兰供电局：锐意进取创佳绩 凝心聚力促脱贫

正追溯2019年,河池东兰供电局全面落实上级决策部署,持续深化运用"两图两金两指数"管理模式,以河池网区绩效双"A"的成绩,呈现了东兰电网的蓬勃发展态势。纵深推进从严治党,党建引领卓有成效。该局持续深化"7+1"两指数管理,党建与业务深度融合,扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,特色实践活动取得良好成效;一体化推进"三不腐"体制建设,开展监督执     

把握纪检监察对风险防范的着力点

<正>加强风险管理,切实做到防范风险、规避风险,要涉及企业多方面工作。纪检监察部门应把惩防体系建设与解决企业面临的突出问题相结合,把"更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设"与应对各种突发风险相结     

突出监督与管理深度融合

近年来,齐鲁石化公司领导班子认真落实集团公司党组要求,团结带领广大干部员工,对标先进,强化管理,埋头苦干,使齐鲁石化发生了翻天覆地的变化.其中,公司惩防体系建设在不断加强中发挥了积极的促进作用.笔者从实践中深深体会到,突出监督与管理的深度融合,是加强和改进惩防体系建设的一个重要路径. 着力于监督与管理的深度融合 在文化理念上突出监督与管理的深度融合.企业文化是企业之魂.实施监督与管理的深度融合,首先要得到文化理念层面的认同,形成监督与管理有机融合的思想共识.齐鲁石化近几年的显著变化,一方面得益于"管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益""效益是企业的生命,效益是职工利益的源泉"等一系列科学管理理念的引领.     

惩防并举加强和改进反腐倡廉工作

党风廉政建设是反腐败工作和加强党的先进性建设的重要内容.反腐倡廉工作是加强党的先进性建设的重要途径和重要保障.构建惩防体系夯实教育拒腐、制度防腐、监督遏制腐败、改革治腐、惩治除腐"五大基础",从源头上预防和治理腐败.     

文明电网 “点亮”万家灯火——来宾供电局创建全国文明单位纪实

<正>11月17日,第五届全国精神文明建设表彰大会在京举行,来宾供电局荣获"全国精神文明建设工作先进单位"。这是该局继获得"全国模范职工之家""自治区文明企业、和谐企业"等60多项荣誉称号后,最新斩获的一项"国"字头殊荣。以人为本激发文明动力近年来,该局始终坚持以人为本,全方位关爱员工,持续开展了"我为《南网总纲》代言""幸福南网、和谐来供"主题活动,"文化走基层"宣讲、文明礼仪规范培训、勤俭节约道德教育等活动,以及开展"文