浅谈工资、薪金个人所得税税收筹划

个人所得是指个人从各种所得来源获得的收入总合。个人所得税是以个人所得的各项应税收入为征收对象所征收的一种税。现行《个人所得税法》列举的应纳个税的所得共11项，其中第一项就是工资、薪金所得，该项是个税征收的重要组成部分，也是涉及我们个人切身利益，与我们密切相关的。因此，企业的财务人员作好员工工资、薪金的个税筹划，是既能维护好国家税收权益又能增加员工的个人合法财富一举两得的经济行为。     

浅谈事业单位工资个税问题

随着社会经济的发展，我国财政体制改革的逐渐深入，企事业单位员工工资也不断提高，越来越多的人成为纳税主体。而个人所得税做为我国调节国民收入的重要经济杠杆，是我国的主体税种之一，也是我国财政收入的来源之一。目前，我国的事业单位在处理个税问题上仍然存在一些问题，诸如对依法纳税工作不是很重视、税务筹划比较差、基础信息不完善等，因此，本文从事业单位出发，探讨事业单位工资个税的相关问题，并提出了几点对个税现状的思考，从而确定其作用，提出解决方案。     

我国住房公积金制度的生成——基于博弈的角度

一、国家与单位参与住房公积金制度的博弈 在计划经济时期,全额拨款的行政事业单位职工的住房是由国家财政安排资金,单位建设,按福利性质分配给职工居住,职工向单位交纳非常廉价的租金。也就是说这蝗单位职工住房建设资金全部由国家财政承担。差额拨款的事业单位的职工住房建没资金是由国家财政补贴部分,单位承担部分,     

个人所得税改革与收入分配——基于女性视角的微观模拟

本文采用微观模拟模型．利用全国范围内的抽样调查数据对我国2008年和2011年两次个人所得税制度改革对女性收入分配影响进行实证分析。模拟结果表明：我国2008年和2011年的个人所得税制度改革对缩小女性职工单位间收入差距具有一定的作用;2011年个税改革较2008年的个税改革更具收入调节作用;2011年个税制度对女性低收入阶层不利,对高收入阶层具有一定的抑制作用,但抑制作用十分有限。因此,实行综合与分类相结合的个人所得税税制是个税发展的必然。建议在条件成熟时对个人所得税实行家庭联合申报制度．并且根据不同群体就业特征制定有针对性的税收政策及就业政策。     

医院职工个人所得税纳税筹划方式的若干研究

个人所得税纳税筹划对增强纳税人的纳税意识、维护纳税人自身利益、合法增加个人收入有着重要作用。随着事业单位收入分配制度改革的不断深化,医疗卫生单位纷纷实施绩效工资制度,使得医院职工的收入构成主要包括基本工资、绩效工资、劳务报酬等部分。本文以医院职工个人收入构成为切入点,对医院职工个人所得税纳税筹划方式进行研究。     

实行国库集中支付对行政事业单位财务管理的影响

支出管理改革的一个重要内容就是国库集中支付,行政事业单位施行国库集中支付制度之后,行政事业单位对于资金使用和拨付方式也随之发生较大变化,使单位日常财务管理任务也发生了深刻变化。行政事业单位的相关财务人员,应积极学习相关财务管理知识并调整好财务工作方式,以便能够很好的应对实行国库集中支付制度后财务管理任务出现的问题。     

探究国库集中支付改革对行政事业单位财务管理的影响

支出管理改革的一个重要内容就是国库集中支付,行政事业单位施行国库集中支付制度之后,行政事业单位对于资金使用和拨付方式也随之发生较大变化,使单位日常财务管理任务也发生了深刻变化。行政事业单位的相关财务人员,应积极学习相关财务管理知识并调整好财务工作方式,以便能够很好的应对实行国库集中支付制度后财务管理任务出现的问题。     

事业单位缴纳企业所得税存在的问题和建议

一、事业单位缴纳企业所得税遇到的问题 (一)部分利息收入纳入征税收入.税法规定,事业单位征税收入包括经营收入和其他收入,其他收入主要来源于培训收入(行政事业收费许可以外的培训收费)、附属单位缴款、房屋租赁收入、银行存款利息收入;事业单位食堂、菜地、浴室、幼儿园等职工福利设备承包给他人获取的承包、管理费用收入.对于全额拨款的事业单位,如取得了部分利息收入,而且这部分利息收入是财政拨款等项目的利息,按事业单位会计核算方法要计入其他收入,也就纳入了征税收入的范围,笔者认为,这部分利息收入作为征税收入值得商榷.     

医院个人所得税纳税筹划探讨

近年来，随着我国个税起征点的不断上调，个人所承担的税负也在不断发生变化，如何通过合理的税收筹划，为单位员工做好税金计算和代扣代缴工作，是每一位财务人员需要格外关注的课题。鉴于此，本文以医院为例，对医院员工个人所得税纳税筹划进行了探讨，以期对相关人员有所参考价值。     

浅谈事业单位改革对财务人员的素质要求

在新形势下,事业单位改革对财务人员的技能和素质提出了更高的要求,财务人员在事业单位的地位和作用也变得更加重要。而提高财务人员自身的素质,是适应知识经济时代的要求。因此,只有改变财务工作的职能,加强对财务人员技能与职业道德的培训,使其具有一定的专业技能,才能提高财务人员的履职能力和职业胜任能力,才能从容应对不断变化的新环境。     

刍议新个税法案

2011新个税法案的变化主要体现在两个方面，分别为个税起征点标准的确定和工薪所得税率结构的调整与改革。新个税法案征收方法皆以工资收入为征收依据，总体来说还不能对高收入群体收入起到较好的调节作用，政府应紧紧围绕着减负、减税的方针，积极参考各方建议，充分考虑公众诉求。以制定出更加公平、开明的个税法案，力图让百姓受惠更多。在经济发展水平存在差异的前提下。只有从根本上实现真正意义的改革，才能使政府拥有一套完善、合理的财政收入保障体系。既真正实现了为百姓减负、减税，又能让百姓心甘情愿的纳税。     

事业单位现金管理问题及对策研究

现金管理是事业单位财务管理的一个重要分支,然而在事业单位中会出现现金流失,甚至挪用公款等问题。这些现象的产生,是由于部分事业单位财务管理制度不健全,财务人员素质不高等原因造成的。如何避免这些问题的产生,就要单位内部健全现金管理制度,建立一套切实可行的管理办法。     

事业单位会计职业判断能力的培养浅析

在事业单位的财务工作中,财务人员对会计职业判断至关重要,因此我国出台了相应的政策对其进行规范,如《事业单位会计制度》。该政策的实施,不仅需要事业单位的财务人员具备更高的专业能力,对单位的预算管理和财务管理也提出了更高的要求。因此,事业单位需要提高会计人员的职业判断能力,以专业的知识素养履行企业的财务核算和监督管理工作。     

浅谈提高行政事业单位财务人员素质和专业能力

目前,随着事业单位改革的推进,我国事业单位还存在财务人员素质和专业能力不高的现象,主要体现在专业知识水平有限、工作处理能力不强、工作态度懒散等方面。事业单位应加强财务管理,增强财务人员业务素质,加快提高财务人员的工作能力,调动财务人员的工作积极性,从而提高财务人员的综合素质和专业能力,适应不断变化的财务工作需要。     

浅谈实行会计集中核算后加强行政事业单位财务人员管理的重要性

实行会计集中核算需要单位全员提高财务管理意识,财务人员熟练掌握财务报账业务,报账员明确自己的工作职责并提高财务管理的职业道德。本文指出了实行会计集中核算后行政事业单位财务人员管理存在的问题,提出了发挥行政事业单位财务人员管理重要性的对策。     

浅谈实行会计集中核算后加强行政事业单位财务人员管理的重要性

实行会计集中核算需要单位全员提高财务管理意识,财务人员熟练掌握财务报账业务,报账员明确自己的工作职责并提高财务管理的职业道德。本文指出了实行会计集中核算后行政事业单位财务人员管理存在的问题,提出了发挥行政事业单位财务人员管理重要性的对策。     

对我国个人所得税制度存在问题的思考

随着社会收入结构的变化,目前工薪阶层的纳税比重占个税总额趋于增大,个人所得税调整频频“触痛”工薪阶层的神经。2011年9月国家上调了个人所得税起征点至3500元。但是,单单调整个税起征点,并不能从根本上解决收入差距扩大、高收入阶层纳税不足问题。当前我国的现行税制模式还存在诸多问题,需要进行综合改革。     

个税起征点的调整及其影响分析

个税起征点的确定与城乡居民的实际收入密切相关。2018年6月19日全国人大会议对个税草案进行审议,拟将个税起征点由每月3500元上调至每月5000元,引起了全社会的极大关注。由于城乡居民真实的收入数据获取困难,现根据中产阶级网[1]上公布的2017年我国城乡居民的收入结构数据资料,结合国家统计局官网等网站中获取的相关信息,按我国不同收入阶层结构比例产生了30000个模拟收入数据,据此讨论个税起征点与各收入阶层个税缴纳额、纳税占比之间的动态变化关系,并提出若干参考建议。     

浅析会计电算化对事业单位财务管理的作用

随着事业单位的改革不断深入，会计电算化在事业单位的财务管理中的应用越来越广泛。会计电算化作为一种新兴的电子记账手法，在促进事业单位会计工作效率、提高工作质量的、提高会计工作规范化方面起到了一定的正面作用。同时，也必然会对事业单位财务人员的分工和组织结构产生不可忽视的影响。本文将对这些作用及影响做进一步的分析。     

深化事业单位改革加强内部控制风险管理

<正>内部控制工作是事业单位的基础工作之一，其内容庞杂涵盖甚广，对精确度和科学性的要求也极高。内部控制工作的重要性和特殊性对单位的整体规划提出了严峻的挑战，同时也对财务人员提出了很高的职业要求。任何一项自上而下的统筹工作都会存在一定的风险，内部控制工作也不例外，严格规范的内控流程和科学有效的实施规范才更进一步地强化对风险的预判和管控，保障各事业单位长久、稳定、有序的发展。事业单位内部控制工作概述事业单位内部控制工作的基础是对国家政策有十分详尽的了解，这不仅要求财务人员具有过硬的专业能力，也对管理者的眼界和思维有很高的要求。