论我国执行难问题的原因及解决思路

"执行难"是长期困扰司法理论与实践的一大难题,从法律层面和社会层面看,"执行难"的内涵外延是有所不同的。"执行难"高发易发、表现很多,概括起来主要是人难找、财物难寻、财物难以处置以及地方保护存在等。造成"执行难"的深层原因主要是法律制度不科学、执行力量不健全、守法观念不够强以及信用体系不完备。克服"执行难"要综合施策、治标治本,应考虑从完善相关立法、做强执行力量、加快社会信用体系建设和注重现代科技手段在执行中的应用等方面加以改进。     

破解民事“执行难”

在改革开放和社会主义现代化建设的深入进行的背景下,民事案件的执行难问题仍然是社会关注的一个重要问题,本文深入了分析了民事案件执行难的主要原因,并提出了具体的解决途径。     

法院“执行难”问题初探

“执行难”一直是人民法院的痼疾,影响着法院正常工作的进行,老百姓对此很有意见,同时,“执行难”的问题也引起中央的高度重视。本文认为执行难就难在立法不完善、被执行人经济困难、执行财产难寻、执行结果不到位、地方政府干预和法院有法不依、执法不公等原因。针对这些原因,作者认为要解决“执行难”问题,应从完善执行力法,加强装置设备、提高人员素质,依靠社会力量、建立信用网络,完善人大介入、加强制度建设等方面入手。相信随着我国司法制度的进一步完善,在大家的共同努力下,执行难的问题将最终得到解决。     

浅议执行和解协议之不履行

执行和解是在执行过程中,双方当事人经过平等协商,就变更执行依据所确定的权利义务关系达成和解协议,从而中止或终结执行程序。然而在执行过程中,存在部分被执行人拒不履行执行和解协议的情形。究其原因,一方面是被执行人法律意识淡泊,另一方面是违法的社会成本偏低。作为应对,申请执行人一方面可向法院申请恢复执行,并由执行人员加大执行力度;另一方面,还应逐步完善社会管理体系,不断加大拒不履行的社会成本。     

和谐语境下执行难问题的成因分析及对策探讨

由于我国执行环境内、外部各种因素的影响,执行难问题日益成为困扰人民法院工作的突出问题,也受到了社会各界和广大人民群众的广泛关注。执行难问题损害了当事人的合法权益,阻碍了司法权的有效行使,破坏了法律的尊严,影响了社会的和谐稳定。本文就执行难的现状、原因及应对措施进行思考和探析,并结合社会主义和谐社会的理念提出一些建议,以期有更多的人来关心和支持民事执行工作,使我国的民事执行工作迈上一个新的台阶。     

涉金融债权案件执行现状研究

我国涉金融案件执行的数量、标的额呈现出逐年增长的趋势。在当前国际金融市场不稳定、国内金融市场环境复杂、社会矛盾不断增多的情况下,人民法院不可避免的需要承担起促进经济发展和维护国家金融安全的政治责任。在当前执行难的大环境之下,金融执行案件由于本身标的额大、案件执行种类多,给法院执行工作带来了很大的挑战。同时,由于金融执行案件,涉及的利益众多,关系复杂,执行工作没有做好,很容易引发许多次生问题。现从当前涉金融案件的执行现状出发,剖析了涉金融案件执行难的原因,并从社会层面、法律及法院层面、金融机构层面、这三个主要层面的基础上,提出了一些破解涉金融案件执行难的解决方法。     

社会审计存在的问题及对策

近些年来,随着我国社会审计与国际趋同步伐的加快,社会审计无论是从业务素质或是社会地位上,都有了很大的发展与提高,这对提高会计信息质量,促进企业经济发展发挥了重要作用。但是,在目前社会审计快速发展的背后,还存在着审计缺乏独立性、会计法律意识淡薄、审计过程无形式、规模层次不齐等一些影响和制约其正常发展的问题。原因是注册会计师执业道德的缺失、市场竞争无序、监管体质不完善造成的。我国应通过完善独立审计制度体系;加强审计职业道德教育,确保审计独立性;拓宽社会审计的领域解决规模层次问题以及努力提升注册会计师执业能力等措施,解决社会审计存在的问题。     

我国民事执行机构的实践困境浅述

当前,我国民事执行机构面临着"执行乱"和"执行难"的双重问题。"执行乱"的问题更多关乎行政机构权力分配和体制,如果能够在法律中明确法院内部各人员的地位,并设置合理的相互制约,"执行乱"的问题是可以在民诉制度和组织方式的层面上解决的。"执行难"则更多的涉及当事人的社会权益而非程序权益,是执行机构整体所具备的执行权限同当事人所拥有的社会权利之间的博弈。现实生活中,民事执行难的问题多数情况下是社会问题而不仅是法律问题。当执行中遇到社会稳定问题与法律问题之间的冲突时,若法律无法给出明确的解答,就会产生无法解决的矛盾。     

论中国经济转型过程中政府面临的双重冲突

目前我国正处于社会经济转型期,政府面临市场与社会矛盾的双重压力,主要是政府在管理过程中,其职能作用不适应社会结构和利益关系调整的需要,从而导致对社会和市场的冲突,在实践中出现执行难的问题。现阶段应正确把握利益和冲突的关键所在,加强政府与社会组织的合作,探寻化解矛盾的正确途径和有效方法,以形成妥善处理矛盾的体制机制,建立和保障稳定的社会秩序,加大力度进行改革。     

论大学生就业法律意识的缺失与培养

随着经济的发展,社会的进步,国家国民越来越重视教育,大学生人数不过激增,于是大学生的就业问题就摆在了人们的面前。就现状来说,由于多种社会原因,大学毕业生就业率较低,面临着前所未有的困难。这主要是因为大学生社会实践能力低,就业法律意识缺失,一些用人单位道德缺失,欺骗大学生。所以大学生却往往成为了社会上的“弱势群体”。那么大学生就业法律意识的缺失,是什么原因引起的呢？又该如何培养和增强他们的法律意识呢？下面本文就从现状出发分析其发生的原因以及简单地阐述一下怎样培养大学生的法律意识。     

当代中职学生法律意识存在的问题及对策

学校法制教育是建立法治国家,预防与减少青少年违法犯罪,培养知法、懂法和守法公民的重要环节。中职学生作为社会成员之一,他们是中国未来的建设者,加强对他们的法制教育,培养他们的法律意识不仅是提升中职学生综合素质的重要举措,也是推进中国法制化进程的重要组成部分。本文分析了中职学生法律意识现状以及目前中职学生法律意识薄弱的原因,并就此提出相关对策。     

“人肉搜索”破解执行难之法理探讨

“执行难”、“难执行”现象严重破坏了社会和谐，阻碍了中国法治化进程。“人肉搜索”作为互联网上出现的一种新生现象，引发了广泛的社会影响和法律争议。最近一些地方法院借助“人肉搜索”的强大力量，获取被执行人及其财产线索，探索了一条破解“执行难”问题的新思路。“人肉搜索”执行有力打击了“老赖”，缓解了“执行难”，但其带来的一系列法律问题也不容忽视。     

当代大学生法律意识培养存在的问题及其有效策略

大学生作为社会主义现代化建设的重要后备力量,对社会进步和发展产生着决定性的影响,因此大学生自身法律意识的强化和提升不仅关系着我国法治社会的建设,也是进一步提升我国社会大众基本法律素养的关键,因此相关高等教育机构应该加强对大学生法律意识培养工作的重视,增强其社会责任感,使其能够在未来的社会生活中自觉承担法治社会建设的重任。     

企业社会责任与社会营销观念之比较分析

本文叙述了企业社会责任的内涵、兴起和发展历程,以及社会营销观念的内涵和兴起的原因,并对两者进行了比较,最后通过＂社会嵌入＂将两者联系起来,说明企业承担社会责任有利于企业社会营销观念的贯彻和执行,有利于企业营销战略的创新。     

浅议“执行难”

司法部门面对的一个突出问题就是执行难.本文拟对执行难的表现、危害和产生的原因加以分析,提出解决对策,以期使执行得以顺利进行,使社会主义法制建设更加健全.     

从联想集团的社会责任转型看战略CSR理论

战略企业社会责任理论是哈佛管理学大师波特等人提出的最新的企业社会责任理论。理论的核心理念是企业执行社会责任应与自身业务紧密结合,利用专业优势提高执行效率和质量;并将执行社会责任与提高企业的长期竞争优势结合起来。为此该理论还提出一系列执行原则。本文结合联想集团的CSR转型,阐述了该理论的精髓。     

关于财务预算执行难的几点思考

<正>预算是加强经费管理的重要环节,对于优化财力配制,提高的经费使用效益有着重要的作用。但是长期以来却普遍存在着预算执行难,随意性大,与编制脱节的严重问题,影响了预算作用的发挥,影响了经费使用效益的提高。一、执行难的现状及原因分析预算是一个整体系统,执行难不是由预算执行这一环节单独决定的,而是受编制、审核、考评等众多环节共同作用的结果。一是预算评估机制不健全。在现有的预算编制体制下,预算编制机构的权、责、利没有得到很好的划分,编制机构只需负责     

网络企业的社会责任

一般的企业离不开社会责任,网络企业的社会责任更要受到重视。网络的普及,在给人们带来信息的同时,网络的不安全性、虚拟性同时带来了不安,本文通过分析这些新兴企业社会责任执行状况和缺失原因的分析,同时提出了解决的对策。     

我国社会养老保险扩面难的原因分析

20世纪90年代我国养老保险制度进行了社会化改革,但社会养老保险覆盖率低的问题仍然很突出。本文就造成养老保险扩面难的原因进行了分析,提出了扩大社会养老保险覆盖面应坚持的原则。     

从大学生就业难反思大学生社会实践的意义

通过对大学生就业问题的分析,以及对大学生社会实践情况的调查,认为大学生社会实践的缺乏、缺失是导致就业难的原因之一。重视大学生社会实践,构建完善的大学生社会实践体系来促进大学生就业,能提高大学生的就业能力,缓解大学生就业难。