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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
知识管理分量越来越重   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着知识经济的兴起,“知识管理”在当今的企业运营中发挥着越来越重要的作用,并成为21世纪企业运营的主要工具和管理内容。管理大师彼得·德鲁克在《知识社会的兴起》一书中指出,100多年来人类经历过三次革命,即工业革命、生产力革命和管理革命,这三次革命都是由知识的根本转变驱动的。随着知识经济的形成和发展,需要有与之相适应的管理模式、管理理论和实践,正如彼得·德鲁克所强调:“因为知识社会是一个组织的社会,其中心器官是管理,仅仅管理就能使今日的所有知识成为有效。”如果说诞生在美国的“泰罗制”引发企业管理的…  相似文献   

2.
知识经济时代企业核心能力的培养与知识管理   总被引:5,自引:0,他引:5  
随着经济全球化和知识经济的到来 ,知识已成为继土地、劳动力、资本之后的又一重要的生产要素 ,而且成为企业越来越重要的资源。在经济发展的现阶段 ,物质资源包括自然资源已不再成为经济增长的关键。而知识资源却日益显示出其重要作用。知识作为一种生产要素 ,将引起企业的经营方式和管理模式的变革。正如管理学大师彼得·德鲁克所指出的 :“如果说工业经济之初诞生的科学管理是企业管理的第一次革命 ,那么在人类走向 2 1世纪 ,知识经济来临之际 ,全球的企业管理将迎来第二次革命—知识管理。”知识管理必将成为知识经济条件下企业管理的核…  相似文献   

3.
世界著名管理学家莱维特说,21世纪是企业知识管理的世纪,知识管理的核心是使人成为学习型个人,企业成为学习型组织,国家成为学习型国家。那么什么是学习型组织?什么是知识管理?怎样管理学习组织?学者们纷纷为其下各种定义,有人说,“组织学习是通过更先进的知识和更透彻的理解来改善活动的过程。”(C·马林·菲尔、马杰里·A·利里斯:《组织学习》,1985)有人说:“在处理信息的过程中,如果一个组织的潜在行为发生了变化,我们就说这个组织是在学习的。”(乔治·P·休伯:《组织学习──一个建设性过程》1991年2…  相似文献   

4.
知识管理创新时代悄然来临   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着知识经济时代的到来,中国企业开始迎来新的变革。美国乔治·华盛顿大学管理学教授、世界未来学会理事威廉·哈拉勒在其《无限的资源》一书中指出,世界各国的企业正在经历以知识为基础的"革命"'。这种革命将创造出生产力更高、赢利能力更强的新型企业──知识型企业。面对新的时代,所有企业都将经历从控制经营走向自由经营的历史转换过程,人们将有更多机会选择自己的工作和学习,在自己服务的领域更具创造性。同时,许多经营者认识到,企业赢得竞争优势的一个重要因素是知识,充分开发、共享、利用知识可以为顾客、员工和股东创造更…  相似文献   

5.
知识管理被称为是管理领域的一次革命。本文从知识管理的三个层面的理解来分析广电网络企业知识管理的主要特征,提出广电网络企业知识管理的成功要素,在此基础上,提出该行业企业有效知识管理的对策。  相似文献   

6.
曾炜楠 《时代经贸》2013,(20):30-31
知识管理被称为是管理领域的一次革命。本文从知识管理的三个层面的理解来分析广电网络企业知识管理的主要特征,提出广电网络企业知识管理的成功要素,在此基础上,提出该行业企业有效知识管理的对策。  相似文献   

7.
一场新的工业革命正在悄悄向我们走来。第三次工业革命是指以数字化制造及新能源、新材料的应用为代表的一个崭新的时代。在前两次工业革命中,中国被甩在了发达国家的后面,结果是落后挨打上百年。俗话说“事不过三”,在这一场刚刚兴起的第三次工业革命中,中国不应该也承受不起再次被甩的后果。与新的工业革命遥相呼应,一场新的教育革命,也在向我们逼近。  相似文献   

8.
人类社会正经历着从工业经济向知识经济转型的深刻革命,这场革命掀起的浪潮冲击着以工业经济为基础建立的管理科学理论,源于工业经济的管理思维受到挑战,关于知识管理的各种问题不断提出,如“知识共享”、“智力资产”等新概念不断涌现。当知识不再只是停留在书本上和人的脑子里,而是作为重要的生产力要素摆在企业面前,知识管理成为企业管理的一个重要领域,我们必须重新认识知识,了解企业的知识构成,按照企业知识运动的内在要求和运动规律,探索企业知识经营与管理的方法。  相似文献   

9.
现在越来越多的公司将知识管理作为企业管理的核心内容之一,为什么?很简单,知识已成为现代企业获取持久性竞争优势的基础。彼得·德鲁克认为“目前真正的控制性资源和生产决定性因素既不是资本,也不是土地和劳动力,而是知识”。[第一段]  相似文献   

10.
<正> 早在十六世纪,英国思想家费朗西斯·培根对科学技术发明在物质生产中的巨大作用就作出了“知识就是力量”的著名概括。十九世纪,马克思更明确指出:“生产力中包括科学”,“劳动生产力是随着科学和技术的不断进步而不断发展的。”由此可见,随着人类的生产的发展和社会的进步,使人们逐步认识到,先进的科学技术一旦应用于生产实践,就是强大的活跃的社会生产力。  相似文献   

11.
国内外关于当前企业组织变革的研究综述   总被引:5,自引:0,他引:5  
自 1 9世纪后半叶起 ,企业组织形式发生了两次重大变革 :第一次发生在 1 895年~ 1 90 5年期间 ,它使企业的经营权与所有权相分离 ,并使管理工作成为一个相对独立的体系 ;第二次发生在 2 0世纪 2 0年代初 ,皮埃尔·杜邦改组了他的家庭公司 ,几年后 ,艾尔弗雷德·斯隆随之重建了通用汽车公司。这一切奠定了延至今日的“命令和控制型结构”的以层级制为基本特征的M型企业组织形式。小阿尔弗雷德·钱德勒认为 :企业的这两次变革离不开科技进步的推动 ,两次科技革命带来了两次企业组织的飞跃。在以信息技术为主导的第三次科技革命的推进背景下 …  相似文献   

12.
知识经济时代人本管理的基础--谈"文化人"假设   总被引:2,自引:0,他引:2  
刘澍 《经济论坛》2003,(9):43-43
进入知识经济时代,“建立以人为中心的管理”已成为组织管理者的共识,而任何管理,都是建立在人性假设基础之上的。对人本质的基本看法,决定了管理的基本指导思想。不同的时代,人类对自身本质的认识不同,人性假设及管理活动的重点也不同。两千多年前,古希腊学者亚里士多德认识到“人是政治的动物”,揭示了人类管理史上的“政治人”时代。两百多年前,英国学者亚当·斯密认识到“人是经济的动物”,于是人类管理便进入“经济人”时代。随着泰勒的科学管理制度的建立,经济管理又经历了“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设以及“…  相似文献   

13.
1993年以来,美国麻省理工学院教授迈克尔·哈默和管理咨询专家詹姆斯·钱皮合著的《再造企业──工商管理革命宣言》在美国和西方工业发达国家掀起了一场工商企业管理革命。企业再造的思想不仅在理论界形成研究探讨的热潮,而且工业发达国家的许多企业已开始进行了企业再造的实践。据美国卡尼指数公司1994年所做的一项代表欧美6000家大型企业的621家企业再造调查显示:70%的企业都已着手进行一项或多项再造计划,剩下的企业有半数也打算实施再造。企业再造为许多企业带来了惊人的变化。 一、企业再造的背景 19世纪工业革命以来,西方企业一…  相似文献   

14.
单永珍  贾龙玉 《经济师》2001,(3):130-131
美国著名管理学家布赖恩·L·乔伊纳博士在第四代管理(中信出版社 2 0 0 0年 1月出版 )中所提出的由质量、科学方法和团队一体化三个部分组成的“乔伊纳三角”组合成一个管理系统 ,被称之为第四代管理 (4thGenerationManagement)。让我们把这种全新的管理概念同我国先进企业的管理创新结合起来加深理解以推动管理再创新。一、第四代管理赋予质量新定义形成取悦顾客的质量理念 ,并不是仅仅满足于消除惹恼顾客的东西就行了 ,而是要超前深入地了解他们当前和未来的需要 ,用他们甚至认为是不可能的产品和服务带给他们以…  相似文献   

15.
知识管理:21世纪企业管理新模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着知识经济的来临,基于知识的企业管理模式正在显现。21世纪的企业管理必将是知识管理引领潮流。正如管理学家彼得·德鲁克所言:“知识的生产率将成为一个国家产业、一个公司的竞争力的决定因素,没有任何国家、产业或公司在这方面有‘自然’的优势或劣势。惟一的优势是经济地利用公开可得的各种知识的能力。”知识管理是保持企业持久竞争优势的来源。新世纪的每个企业和企业家都应认清形势,顺应潮流,深刻领会知识管理的内涵和特征,并抓住机遇,有效地实施知识管理战略。 一、知识管理的内涵和特征 知识管理研究的核心是知识资本  相似文献   

16.
内生与动态:熊彼特企业家理论的两个支点●高良谋在经济学理论的发展过程中,继亚当·斯密建立古典经济学体系从而实现西方经济学的第一次革命后,杰文斯、门格尔和瓦尔拉在19世纪70年代初几乎同时提出了被后人称之为“边际革命”的经济学新理论,凯恩斯则在20世纪...  相似文献   

17.
建立知识管理战略应以企业实际需要为出发点   总被引:2,自引:0,他引:2  
史千里 《经济论坛》2005,(13):94-96
一、引言从二十世纪八十年代起,以麻省理工学院教授彼得·圣吉(PeterM·Senge)为代表的学者们陆续开始致力于学习型组织的研究。1990年圣吉的代表作《第五项修炼-学习型组织的实务与修炼》的出版是一个重要的里程碑。到了二十世纪末和二十一世纪初,IT技术的兴起以及渐趋成熟,使知识管理的可操作性大大提高,知识管理的发展进入了第二个全盛时期。这一时期的推动者是国际著名的IT公司和咨询公司,以及一些老牌公司。标杆效应在显现,许多企业也都纷纷导入知识管理系统。世界著名的毕马威咨询公司(KPMG)在1998年和2000年分别作了一次知识管…  相似文献   

18.
美国汽车大王亨利·福特(HenryFord)和通用汽车公司“中兴之王”阿尔弗雷德,斯隆(AlfredP.sloan)创建的大量生产方式(MassProduction),开创了世界制造业的新纪元,使美国很快控制了世界经济。1福特化大量生产方式起源于福特大众车的意识,得益于工业科学管理方面的头号权威弗雷德里克·温斯洛·泰勒(FrederickW.Taylor)的学说。泰勒在钢铁和其它工业部门使用了“时间与动作”研究的新技术。泰勒理论随着当时美国工厂内机器开始主宰人而走红。福特为了提高自己工厂的生产效率接受了泰勒的理论。福特是这一理论的第一位有创造…  相似文献   

19.
战后60年代第一次农业革命(绿色革命)的兴起·显著地推动了世界经济的发展。近年来,生物技术革命的风起云涌,又引起一场新农业革命(白色革命)的悄然兴起。新农业革命(基于白色农业)必将导致农业结构从自然型向人工型转换,从而在21世纪内将实现现代农业转向“未来大农业”的结构重组。21世纪必将是农业的新世纪。  相似文献   

20.
企业流程再造与虚拟企业   总被引:1,自引:0,他引:1  
种项戎 《经济论坛》2003,(10):41-41
信息技术的发展,尤其是网络技术的出现和运用,对原有企业经营方式提出了变革的要求。企业流程再造是在此种背景下出现的革命性管理思想,而企业流程再造不但会使单个企业生产方式和组织方式发生变化,还会导致更大范围内网络化的虚拟企业产生。这种高效率的虚拟企业组织将是企业组织的演化方向。一、信息技术的发展对企业经营管理方式提出了新的要求现行经营管理模式源于18世纪亚当·斯密的“劳动分工原理”和19世纪弗雷德里克·泰勒的“制度化管理理论”,即强调按专业化分割,把企业的经营过程分解为最简单、最基本的工序,这样工人只需重复一…  相似文献   

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