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当你感觉下属已经越来越像煮青蛙,甚至对你的态度视而不见.想必你一定会非常郁闷甚至发脾气。此时.情绪有可能让你忘记顾全他人的面子.不讲方式地进行批评.这样可能反而会使对方产生逆反情绪。一个经常被领导训斥的员工甚至对上司坦白说:“我只记得那天被你骂了一顿.至于为什么骂我,我不记得了。” 相似文献
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“VC之间的竞争不像之前那么激烈了。我可以花更多的时间,把一家公司看得更清楚之后再谈投资意向以及定价等问题。而过去我们经常会遇到这种情况,企业会不断询问,现在已经有2家VC在追着我了,你怎么还不做决定?” 相似文献
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如果不是老婆提醒,还真把自己的一个重要职位忘了:我原来是“财务总监”。
“你很好啊,家里的账进进出出都是你管啊。”老婆昨天突然说。”你可以查啊。银行的网站你畅通无阻。”确实也是.美国的所有银行活动.网上都可以查到.密码老婆都有.彻底地财务公开。我就’怕老婆不去查。我不要说没有二奶和小蜜.连自己也很少买东西.除了偶尔困了会买杯咖啡以外。 相似文献
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做决策时最忌分不清“想做、能做和可做”的区别,很多事情并不是今天你有钱,你就可以做得到,也不是今天你很强,你就可以做得好:为什么做不到?为什么做不好?其实这里面有很多原因,最重要的原因是“市场接受度”。简单的来说,你做这个事情消费者认可你吗?例如,有的企业认为自己是以“中药世家”为特色,既然做洗发水可以成功,那么继而做凉茶也可以成功。事实往往不是的,消费者并不会因为你洗发水的口碑而选择买你的凉茶,更甚者是消费者会认为喝你的凉茶就是在喝洗发水。所以,我认为做洗发水的企业去做凉茶,这是决策者头脑发热的表现。 相似文献
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世界上最漂亮的衣服都是为女人准备的.而优秀的设计师却以男性居多.这在张志峰看来很正常.“因为男人才知道什么样的女人最美”。对于这个年少时就与剪刀、针线为伴的东北男人来说.“做衣服就像呼吸.它伴随着我的成长.我从来没有想过这件事是多么有意思.到底有多重要.它就像一种与生俱来的天赋,就像我有一双手,就是要用来做衣服的。” 相似文献
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