加强领导干部经济责任审计的若干问题探讨

领导干部经济责任审计是干部监督管理工作的重要手段,在对领导干部的权力制约和监督方面充分地发挥着不可替代的作用。准确、公正、廉洁的领导干部经济责任审计制度是科学考核评价领导干部的重要途径,也为合理地任聘干部提供重要依据,更是为经济、政治、文化的健康发展和创新等方面提供重要的保障。     

领导干部离任经济责任审计的难点与解决方案

经济责任审计是一种具有中国特色的审计制度,具有一定的特殊性和风险性,这是国家赋予审计部门的重要使命,是推进廉政建设、加强干部管理、考核领导干部的重要手段,为提拔任用干部提供了有力的参考.为此,本文分析了领导干部离任经济责任审计的目的和难点,为领导干部离任经济责任审计提供解决方案,以进一步完善我国经济责任审计制度.     

高校内部领导干部经济责任审计的审与责

近年来,高校内部领导干部经济责任审计在规范管理、提高绩效、干部评价、廉政建设等方面发挥了重要作用。针对当前经济责任审计面临的形势和问题,如何更好地把握经济责任审计的实质,满足高校内部管理对经济责任审计的需求,本文结合工作实际,谈谈高校内部领导干部经济责任审计的审与责。     

高校中层领导干部经济责任审计创新与发展研究——基于对J高校经济责任审计现状分析

领导干部经济责任审计是高校加强干部管理和监督,全面推进党风廉政建设的有力手段。本文以J高校为例,介绍了J高校内部经济责任审计的经验做法,剖析存在的问题和不足,并以此为基础,从优化审计工作顶层设计、创新审计方式方法、加强审计队伍建设、强化审计结果运用等方面,提出推动高校中层领导干部经济责任审计创新与发展的策略建议,以期为加强高校内部领导干部经济责任审计研究提供参考和借鉴。     

经济责任审计在企业中的应用——基于南京市交通建设投资控股(集团)有限责任公司的审计实践

一、企业经济责任审计的内容经济责任审计是通过对领导干部任职期间所负责单位财务收支、重大经济决策、内部控制执行、个人经济责任等情况的全面审查和评价,定量分析领导干部的工作业绩和成效,正确评价其是否履行了相应的经济责任。经济责任审计是干部监督、选拔、任用、奖惩的重要参考依据,在干部监督管理工作中发挥着重要作用。1.经济责任审计的对象。根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,国有企业领导人员经济责任审计的对象包括国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)的法定代表人。在实际操作中审计对象与审计主体、审计目的、受托审计单位有关,企业中的审计对象是广义的审计对象,除了董事长外还     

高职院校内管干部经济责任审计探讨

高职院校实施内部管理干部经济责任审计,对于强化干部监督管理、促进领导干部正确履行经济责任、加强党风廉政建设等方面发挥着越来越重要的作用。文章分析了当前高职院校经济责任审计存在的问题,从思想认识、经济责任界定、审计评价标准、审计结果运用、审计方式和队伍建设等方面提出改进建议。     

经济责任审计是加强干部监督的一个重要途径

任期经济责任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其任期经济责任，促进党风廉政建设，保障国有资产保值增值而实行的一种对领导干部监督管理制度。实行这一制度，有利于完善领导干部考核、监督和管理机制，为评价和使用干部提供重要的参考依据。因此，搞好经济责任审计，对加强干部管理和监督显得尤为重要。　　一、进一步提高对做好经济责任审计工作重要性和必要性的认识　　实行任期经济责任审计制度，是适应社会主义市场经济发展的需要，加强对党政领导干部和企业领导人员的管理和监督的有效途径，是新形势下建立和…     

关于完善经济责任审计工作的思考

经济责任审计是党中央、国务院在新时期为加强干部的管理监督,促进干部廉洁自律,从源头上抓好党风廉政建设的一项重要举措,是促进领导干部自觉实践"三个代表"重要思想的一项有效保证.本文通过对经济责任审计的发展进行回顾,对经济责任审计的难点进行分析,从而对经济责任审计工作的进一步发展提出了一系列建议,以期对我国经济责任审计工作的进一步发展、完善有所启示.     

经济责任审计成果运用的主要途径探析

领导干部任期经济责任审计所评价的对象是领导干部，所鉴定的内容是领导干部的经济责任，与其他常规审计的最大区别在于从事入手，以人结束，最终落脚点是“评人”，直接目的是为监督和管理干部提供重要依据。当前深化经济责任审计成果运用的关键在于建立联动机制，把审计监督与组织监督、纪检监督有机结合起来。     

领导干部经济责任审计初探

领导干部经济责任审计,是对领导干部任期内所在部门、单位财务收支真实性、合法性、效益性的审计,是对其有关经济活动所承担的经济责任的审计,是对领导干部履职情况的一种审计。领导干部经济责任审计将审计监督引入干部管理,既维护了财经法纪,促进了领导干部遵     

对党政领导干部任期经济责任审计的思考

一、当前党政领导干部任期经济责任审计中存在的主要问题 (一)对党政领导干部任期经济责任审计的认识不到位 1.审计部门内部认识不到位.就审计机关和审计人员本身而言,对党政领导干部任期经济责任审计的认识上有两种倾向,一种表现为"三怕",即怕麻烦、怕风险、怕得罪人.一是认为审计机关工作任务重,经济责任审计给审计机关增加了额外工作,负担沉重,难以承受,存在畏难情绪.二是认为组织和纪检监察部门把审计结果作为考察、使用干部的依据,会把干部工作中的矛盾转移到审计部门,使审计部门承受更多的压力,怕得罪的人越来越多.三是认为党政领导干部在当地的地位高、权力大,审计机关对他们的问题和政绩难以查清和评价,审计风险大,怕承担责任.另一种表现为"两个过高",即对审计成果运用的期望值过高,对审计机关开展领导干部经济责任审计的作用估计过高.     

军队领导干部经济责任审计评价分析

随着我国军队的日益壮大,政府对军队经费的高效运用也提出了新的要求,因此领导干部经济责任审计工作开始在国家军费的投资中发挥巨大作用.军队领导干部经济责任审计部门是我军的重要管理监督机制,也是军费在使用理过程中必不可少的关键核查方式.文章针对军队领导干部经济责任审计进行论述,为军队领导干部经济责任审计评价的发展提供新的思路和方向.     

深化经济责任审计强化审计结果运用

领导干部任期经济责任审计是融审计监督、组织监督、纪检监督为一体的综合监督制度,它把领导干部经济责任作为监督重点,对其依法行政、廉政建设、职责履行情况进行鉴定和评价,是加强领导干部权力监督和制约、完善干部管理监督机制、预防职务犯罪的有效手段,是提高领导干部依法行政能力、推进依法治国的具体实践,是从源头上预防和治理腐败、促进领导干部廉洁勤政的重要措施.     

浅议经济责任审计中的问题及对策

经济责任审计是我国政治体制改革过程中应运而生的一种审计类型,它在加强干部监督管理促进领导干部勤政廉政、全面履行职责,科学合理考察、选拔、任用干部方面发挥了重要作用,越来越受到社会各界的关注和重视.     

高校内部经济责任审计新的实践与思考

经济责任审计是以监督制约领导干部权力运行和促进责任落实为核心的审计监督制度。为健全和完善经济责任审计制度,规范经济责任审计行为,根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(以下简称两办《规定》)以及干部管理监督的有关规定,2014年发布了《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》(以下简称《细则》)。《细则》     

国有煤炭企业领导人经济责任审计

国有企业领导人经济责任审计作为一项具有独立性的经济监督活动,是对国有企业领导人所负经济责任履行情况的一种监督、评价活动,它不仅将审计监督引入干部管理制度,为组织人事部门监督、准确评价和正确使用干部提供依据,而且在维护财经法纪、促使领导干部提高管理水平和增强遵纪守法意识,推动廉政建设等方面发挥积极的作用。     

离任经济责任审计“三忌”

总结回顾我们 10余年进行经济责任审计的经验教训，笔者认为进行经济责任审计有三忌。　　一忌“马后炮”领导干部离任时进行经济责任审计，最主要的目的之一是弄清干部任职期间的经济责任，为干部管理部门使用干部提供可靠的依据。因此，离任经济责任审计一般应在领导干部未安排新的职务之前进行。就是说，离任审计要搞“车前卒”，不搞“马后炮”。对被审计的领导干部应该是先就地免职，待审计结果出来后，干部管理部门再安排其新的职务。两个暂行规定颁发后，由于理解的问题，一些部门或有关领导，不分情况，凡是领导人离任，都要求审…     

基于经济责任的环境审计路径选择——浅析经济责任审计中的环境保护责任审计

本文旨在探讨地方党政主要领导干部经济责任审计中进行环境保护责任审计的理论基础、法律依据和实务操作。通过经济活动的外部性分析,将政府环境保护责任归结为解决外部不经济问题的受托经济责任,环境保护责任审计是领导干部经济责任审计的重要内容之一。进一步结合我国现行环境保护政策、法律和法规,从责任主体、内容、形式、履行和责任追究等方面对领导干部环境保护责任进行界定,并将地方党政主要领导干部承担的环境保护责任归纳为目标责任和制度执行责任两个方面。针对经济责任审计这一特定审计类型,探讨了经济责任审计中环境保护责任审计的重点和评价指标。     

浅谈国有企业经济责任审计重点

经济责任审计是企业内部审计的重要内容之一,具有审计政策性强,触及范围广,涉及内容多,质量要求高等特点.如何抓住重点提高审计效果,客观公正地评价领导干部任期内经济责任,是审计部门面临的重要课题.本人结合工作实际,着重阐述了经济责任审计中需重点关注的几方面内容.     

离任考核与经济责任审计应有机结合

领导干部离任考核是指被考核对象因职务晋升、工作变动、到龄免职、本人辞职或被撤职等之前,对其履行岗位情况进行的考核;领导干部经济责任审计是指对被审计对象任职期间所承担经济责任履行情况的监督和检查。二者都是新时期干部考核监督的重要手段。如何创新领导干部离任考核与经济责任审计机制,建立完善相关的政策规定与制度措施,切实发挥离任考核和经济责任审计在干部管理中的监督、激励和约束作用是我们面临的一个新课题。笔者认为要做好如下几项工作。